Сроки проведения: 17.01-28.01, 28.03-08.04, 25.04-29.04, 30.05-10.06
26.09-07.10, 14.11-25.11, 12.12-22.12
Цель: повышение квалификации
Объем программы: 86 часов
Форма обучения: очная
Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20
Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие
ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
№ п/п | Наименование дисциплины | Всего часов | В том числе | Форма конт- роля | |
лек-ции | практ. занят. | ||||
1. Базовая подготовка ( 5 дисциплин из предложенных) | |||||
1 | История государственного и муниципального управления в России | 4 | 4 | ||
2 | Реформы государственного и муниципального управления в современной России: организационно-управленческий аспект | 4 | 2 | 2 | |
3 | Организация государственной и муниципальной служб в России | 4 | 2 | 2 | |
4 | Власть и политика в современной России | 4 | 2 | 2 | |
5 | Проблемы коррупции в современной России | 4 | 2 | 2 | |
6 | Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
Итого по разделу: | 20 | 12 | 8 | тест | |
2. Общая специальная подготовка (10 дисциплин из предложенных) | |||||
7 | Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности | 4 | 2 | 2 | |
8 | Экономика современной России | 4 | 2 | 2 | |
9 | Организация управления в современных условиях. Основные тенденции развития | 4 | 2 | 2 | |
10 | Оценка управления: критерии эффективности, проблемы и перспективы | 4 | 2 | 2 | |
11 | Управление государственной и муниципальной собственностью | 4 | 2 | 2 | |
12 | Региональная политика и национальная безопасность | 4 | 2 | 2 | |
13 | Национальная политика и национальные отношения в современной России | 4 | 2 | 2 | |
14 | Правовое регулирование прохождения государст-венной гражданской и муниципальной служб | 4 | 2 | 2 | |
15 | Социальная защита государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
16 | Профессиональная этика и культура чиновника | 4 | 2 | 2 | |
17 | Деловые коммуникации в управлении | 4 | 2 | 2 | |
18 | Коллектив организации: проблемы формирования и развития | 4 | 2 | 2 | |
19 | Отбор, подбор и аттестация персонала органов государственной власти и местного самоуправления | 4 | 2 | 2 | |
Итого по разделу: | 40 | 20 | 20 | тест | |
3. Дисциплины специализации (4 дисциплины из предложенных) | |||||
20 | Система разработки и принятия решений: классифи-кация, основные этапы, механизмы реализации | 4 | 2 | 2 | |
21 | Мотивация трудовой деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
22 | Социально-психологический климат организации | 4 | 2 | 2 | |
23 | Ответственность государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
24 | Документационное обеспечение управления | 4 | 2 | 2 | |
25 | Деловой протокол и этикет в деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
26 | Формирование имиджа государственного и муниципального служащего | 4 | 2 | 2 | |
Итого по разделу: | 16 | 8 | 8 | ||
4. Компьютерная подготовка | |||||
27 | Информация как ресурс управления | 4 | 1 | 3 | |
Итого по разделу: | 4 | 1 | 3 | ||
28 | Консультации | 4 | 4 | ||
29 | Экзамен | 2 | 2 | экзам | |
Всего по программе: | 86 | 41 | 45 |
«Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении»
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


