Сроки проведения: 16.05-27.05
Цель: повышение квалификации
Объем программы: 86 часов
Форма обучения: очная
Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20
Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие
ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
№ | Наименование дисциплины | Всего часов | В том числе | Форма конт- роля | |
лек- ции | практ. занят. | ||||
1. Базовая подготовка | |||||
1 | Правовые основы государственной и муниципальной служб в РФ | 4 | 2 | 2 | |
2 | Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности | 4 | 2 | 2 | |
3 | Социальная защита государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
4 | Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
5 | Проблемы коррупции в современной России | 4 | 2 | 2 | |
6 | Руководитель как: | 8 | 4 | 4 | |
6.1 | руководитель органа государственной власти (местного самоуправления) | 2 | 1 | 1 | |
6.2 | представитель нанимателя | 2 | 1 | 1 | |
6.3 | лидер | 2 | 1 | 1 | |
6.4 | личность, формирующая поведение государственных (муниципальных) служащих в системе государственной (муниципальной) службы | 2 | 1 | 1 | |
7 | Руководитель: авторитет, власть и лидерство | 2 | 1 | 1 | |
Итого по разделу: | 30 | 15 | 15 | тест | |
2. Общая специальная подготовка | |||||
8 | Эффективность и результативность деятельности руководителя органа государственной власти: критерии оценки | 4 | 2 | 2 | |
9 | Роль руководителя в регламентации деятельности государственных и муниципальных служащих | 4 | 2 | 2 | |
10 | Руководитель и его роль: | 4 | 2 | 2 | |
10.1 | в реализации государственных функций | 2 | 1 | 1 | |
10.2 | в разработке и организации исполнения должностных регламентов | 2 | 1 | 1 | |
11 | Социально-психологическая компетентность руководителя | 4 | 2 | 2 | |
12 | Современные технологии управления в деятельнос-ти руководителя органа государственной власти | 4 | 2 | 2 | |
13 | Роль руководителя в управлении персоналом | 4 | 2 | 2 | |
14 | Профессиональная этика и культура руководителя | 4 | 2 | 2 | |
15 | Стили руководства | 4 | 2 | 2 | |
Итого по разделу: | 32 | 16 | 16 | тест | |
3. дисциплины специализации | |||||
16 | Руководитель и коллектив органа государственной власти (местного самоуправления) | 2 | 1 | 1 | |
17 | Руководитель и формирование системы мотивации профессиональной деятельности персонала органа государственной власти | 2 | 1 | 1 | |
18 | Тайм-менеджмент руководителя | 2 | 1 | 1 | |
19 | Конфликтные ситуации и роль руководителя в их предупреждении и разрешении | 2 | 1 | 1 | |
20 | Организация труда руководителя в органах государственной власти | 2 | 1 | 1 | |
21 | Профессиональное и личностное развитие руководителя | 2 | 1 | 1 | |
22 | Личная экология руководителя | 2 | 1 | 1 | |
Итого по разделу: | 14 | 7 | 7 | ||
4.компьютерная подготовка | |||||
18 | Информация как ресурс управления | 4 | 1 | 3 | |
Итого по разделу: | 4 | 1 | 3 | ||
19 | Консультации | 4 | 4 | ||
20 | Экзамен | 2 | 2 | экзам | |
Всего по программе: | 86 | 39 | 47 | ||
«Управление государственными и муниципальными заказами»
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


