КАВКАЗСКАЯ РАЙОННАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕШЕНИЕ 2-3
от «20» июня 2013 г. г. Кропоткин
О Дне кадровика и результатах тестирования
специалистов, отвечающих за работу персонала.
В период с 21 по 23 мая 2013 года состоялось 3 «круглых стола» с руководителями и специалистами, отвечающими за кадровое делопроизводство в управлении сельского хозяйства, в управлении образования МО Кавказский район, с учреждениями социальной защиты населения.
В заседании «круглых столов» принимали участие специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Кавказского района».
Рассмотрены вопросы:
- кадровая служба – одно из самых важных звеньев организации;
-правовое обеспечение кадровой работы, типичные нарушения трудового законодательства.
Со специалистами по работе с персоналом проведено тестирование на знание трудового законодательства.
Всего в работе заседаний «круглых столов» приняло участие 58 человек из 46 учреждений и организаций.
24 мая 2013 года в большом зале администрации МО Кавказский район состоялось совещание, посвященное Дню кадровика. На совещании присутствовали руководители, специалисты, отвечающие за кадровое делопроизводство, председатели ПК организаций и учреждений МО Кавказский района, всего 70 человек из 62 организаций.
Перед слушателями выступили начальник управления ПФ РФ в г. Кропоткине , руководитель группы ОППЗЛ управления ПФ РФ в г. Кропоткине , директор филиала № 9 ГУ – КРО ФСС РФ , представители отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Кавказского района» ,
Рассмотрены вопросы:
- кадровая служба – одно из самых важных звеньев предприятия;
-правовое обеспечение кадровой работы. Типичные нарушения трудового законодательства;
- отличительные признаки трудового договора и гражданско-правовых договоров;
- о заработной плате не ниже прожиточного минимума;
-об уплате страховых взносов и погашении задолженности, о реализации закона от 01.01.2001г.;
- о проведении заблаговременной работы с застрахованными лицами;
- об исполнении работодателями законодательства об обязательном социальном страховании в соответствии Федеральным законом от 01.01.2001 г.
В конце совещания проведено тестирование специалистов, отвечающих за кадровое делопроизводство на знание трудового законодательства.
Всего протестировано 112 человек по 55 вопросам теста.
Результаты тестирования показали, что наибольшее количество ошибок допущено по вопросам:
- наименование должностей (профессий, специальностей) работников и их соответствие квалификационным справочникам или профессиональным стандартам,
- срок хранения невостребованных трудовых книжек,
- сроки выдачи трудовой книжки по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку в день увольнения,
- учет трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладышей в нее,
- применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером.
По результатам тестирования определились специалисты организаций, ответившие более чем на 50 вопросов:
МБОУ детский сад комбинированного вида № 4, МБОУ детский сад комбинированного вида № 15, , «Родина», ГКУСО КК «Кропоткинский СРЦН «Теремок», ГБОУ Кропоткинский казачий корпус им. , «Регион», , -Комфорт».
В целях совершенствования уровня теоретических и практических знаний руководителей, специалистов, отвечающих за кадровое делопроизводство организаций, индивидуальных предпринимателей муниципального образования Кавказский район Кавказская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
р е ш и л а:
1. Рекомендовать сторонам социального партнерства:
- отметить грамотами специалистов, набравших более 50-ти баллов, организаций:
1) муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 4,
2) муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 15,
3) закрытое акционерное общество «Рассвет»,
4) общество с ограниченной ответственностью СК «Родина»,
5) государственное казенное учреждение социального обслуживания «Кропоткинский социально-реабилитационный центр «Теремок»,
6) государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Кропоткинский казачий кадетский корпус им. Трошева,
7) общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Регион»,
8) открытое акционерное общество «Кропоткинский машиностроительный завод»,
9) общество с ограниченной ответственностью «Элит-Комфорт»;
- продолжить практику проведения семинаров-совещаний, «круглых столов», тестирования по вопросам трудового законодательства.
Заместитель главы Председатель Председатель муниципального образования координационного объединения
Кавказский район, совета организаций работодателей,
сопредседатель комиссии профсоюзов, сопредседатель
сопредседатель комиссии
комиссии
___________________ _________________ __________________
