АУТСОРСИНГ КАДРОВОГО УЧЕТА И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации независимо от ее размера. В любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки и награждают премиями. Процесс управления кадрами должен сопровождаться соответствующими документами. Ежедневная рутина требует внимания и времени. Необходимо отслеживать изменения законодательства.

Кадровый центр «ПРОФИ» предлагает услуги, которые направлены на то, чтобы делопроизводство в кадровой службе компании Заказчика осуществлялось правильно и снижало риски для ведения деятельности компании.

В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства оказываем следующие услуги:

Документирование трудовых отношений:

ü  оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

ü  оформление приказов о приеме, увольнении, переводе работников;

ü  ведение личных карточек Т-2;

ü  составление графика отпусков;

ü  оформление документации о предоставлении отпусков

ü  оформление командировок;

ü  оформление приказов о поощрении и дисциплинарных взысканиях;

ü  оформление трудовых книжек работников;

ü  формирование личных дел;

ü  ведение табеля учета рабочего времени;

ü  ведение штатного расписания предприятия (разработка, утверждение и внесение изменений в штатное расписание);

ü  предоставление в устной форме работникам Заказчика разъяснений по вопросам трудового законодательства;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ü  выдача необходимых справок сотрудникам;

ü  подготовку статистической кадровой отчетности по запросам Заказчика.

Ведение обязательных журналов регистрации документов кадрового делопроизводства:

ü  книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

ü  журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

ü  журналы регистрации приказов по личному составу, кадровых приказов, приказов о предоставлении отпусков и командировании.

Оформление полисов ОМС и свидетельств пенсионного страхования.

Стоимость услуг:

Вид услуги

до 50 работников

от 51 до 199 работников

от 200 до 300 работников

от 301 работника и больше

Аудит кадрового делопроизводства*

до 5000 руб.

50 руб./чел.

40 руб./чел.

Договорная

Восстановление кадрового делопроизводства

7500 руб.

150 руб./чел.

140 руб./чел.

Договорная

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

до 7500 руб.

130 руб./чел.

100 руб./чел.

Договорная

*при аутсорсинге кадрового делопроизводства аудит КДП проводится БЕСПЛАТНО!

Разработка локальной нормативной базы:

1.1. Организационные документы:

- положение о персонале организации

- положения о структурных подразделениях

- положение по ведению кадрового делопроизводства

- положение об оплате труда и премировании работников

- правила внутреннего трудового распорядка

- положение о защите служебной (коммерческой, иной охраняемой законом), тайне

- договор о материальной ответственности

- должностные инструкции

- стандарты должности

- положение о подборе персонала

- положение об адаптации персонала

- положение об аттестации персонала

- положение о повышении квалификации, подготовке и переподготовке кадров

- положение об оценке работников и формировании кадрового резерва

1.2. Документы по личному составу:

- анкета поступающего на работу,

- дополнение к личному листку по учету кадров

- автобиография (бланк)

1.3. Документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных:

- положение о защите персональных данных работников

- обязательство о неразглашении персональных данных работников

И другие документы, по заказу Клиента.

Основные причины для использования аутсорсинга:

1.  Организация и постановка кадрового делопроизводства с ноля или его восстановление.

2.  Фокусирование компании на основном бизнес-процессе.

3.  Недостаток или отсутствие штатных функциональных специалистов.

4.  Сезонность производственных процессов.

5.  Реструктуризация компании.

Выгоды аутсорсинга:

Сокращение и контроль затрат на персонал. Гарантия качества работ обеспечивается группой высокопрофессиональных специалистов. Улучшение показателей эффективности компании. Снижение административных расходов, связанных с персоналом.

С Уважением к Вам и Вашему бизнесу,

менеджер по работе с клиентами

Денежкина Елена

Кадровый центр «ПРОФИ»