Структура управления образовательным учреждением (стр. 2 )

Источник финансирования:

·  бюджетное финансирование – 10 301,901;

·  местный бюджет – 8 176;

·  приносящая доход деятельность (родительская плата) – 1 351, 000;

·  МЦП « Программа развития образования МО г. Абаза на гг.» - 675,001;

·  субсидии на мероприятия области энергосбережения и повышения энергетической эффективности - 99, 9.

Анализ использования финансовых средств

тыс. руб.

Наименование показателя	Лимиты	кассовый расчет по бюджетным обязательствам	остаток по лимитам бюджетных обязательств
Заработная плата	5 552	5 552	00.00
Начисления на выплаты по оплате труда	1 686	1 686	00.00
Прочие выплаты (командировачные, книгоиздательская продукция и т. д.)	35 000	34 000	1 000
Приобретение услуг : -  Связи; -  Транспортные; -  Коммунальные; -  Услуги по содержанию имущества; -  Капитальный ремонт; -  Прочие (вывоз бытовых отходов, дезинсекция помещений)	1 511,87 30 000 11 000 457 000 715, 97 297, 1	1 511,87 4 850 9 000 457 000 715, 97 675 000 297, 1	00.00 00.00 2.000 00.00 00.00 00.00 00.00

За данный период было приобретено:

·  Оборудование (мебель) – 199, 299

·  Оргтехника – 30, 880.

·  Строительные материалы –

·  Пиломатериал – 47, 392.

·  Мягкий инвентарь – 7 500.

·  Посуда – 49, 865.

·  Игрушки – 70, 000.

Произведен текущий ремонт на сумму руб.

Заключенные договора с подрядными организациями по обслуживанию учреждения в 2012 – 2013 годах исполнены полностью, дебиторской и кредиторской задолженностей у ДОУ  нет.

С целью организации безопасного пребывания воспитанников в ДОУ были проведены следующие мероприятия:

 - заключён договор с ОВО при городу Абаза, установлена «тревожная кнопка»;

- в течение дня в ДОУ находится дежурный администратор, который отвечает за контроль и организацию безопасных условий;

- установлена противопожарная сигнализация, заключен договор по обслуживанию с « Авангард».

Вывод: Финансовые ресурсы ДОУ обеспечивают его стабильное функционирование. Администрация ДОУ проводит работу по рациональному расходованию бюджетных и внебюджетных средств. Финансовая деятельность направлена на создание условий, обеспечивающих безопасное проведение образовательного процесса.

4.  Оценка кадрового состава учреждения.

Численность кадрового педагогического состава - 20человек.

Педагогический процесс в ДОУ обеспечивают специалисты:

заведующий; заместитель заведующего по ВМР; учитель­-логопед; педагог-­психолог; музыкальный руководитель; инструктор по физической культуре; педагог доп. образования; воспитатели групп.

Образование:

Высшее образование	12	60 %
Среднее специальное образование	8	40 %

Квалификация:

Высшая квалификационная категория	3	15 %
Первая квалификационная категория	11	55 %
Вторая квалификационная категория	1	5 %
Не имеющие категории	5	25 %

 Отличия и награды за добросовестный труд:

Знак "Почётный работник образования"	3	37,5%
Грамота Министерства образования РФ	4	50%
Грамота Министерства образования РХ	1	12,5%

В 2012 – 2013уч. году педагоги ДОУ награждались Грамотами отдела по делам образования МО г. Абазы (6 чел). 

Стаж  работы:

Свыше 15 лет	14	70%
10-15 лет	4	20 %
5-10 лет	-	-
до 5 лет	2	10%

 Возрастной  ценз:

20-25 лет	1	5 %
30-40 лет	8	40%
40-50 лет	4	20 %
50-55 лет	7	35%

Кадровое обеспечение образовательного процесса.

№ п/п
Фамилия, имя, отчество, должность по штатному расписанию, квалификационная категория	Какое образовательное учреждение окончил, специальность (направление подготовки) по документу об образовании	Ученая степень, ученое (почетное) звание, квалификационная категория	Стаж работы	Условия привлечения к педагогической деятельности (штатный работник, внутренний совместитель, внешний совместитель, иное)
всего	в т. ч. педагогической работы
всего	в т. ч. по указанному предмету дисциплине, (модулю)
1	2	3	4	5	6	7	9
1.	Заведующая Высшая квалификационная категория	высшее АГПИ учитель начальных классов Д794	Почетный работник общего образования РФ	29	29	11	Штатный
2.	Мох. Е. С. Зам. заведующей по ВМР Первая квалификационная категория	Высшее ХГУ им. МПСИ психолог Д0279	ХГУ им. МПСИ психолог	10	10	9	Штатный
3.	Воспитатель Первая квалификационная категория	ср/сп БПУ педагог доп. образования Д031		39	39	39	Штатный
4.	Учитель – логопед Первая квалификационная категория	высшее НГПУ учитель - логопед Д266		15	15	4	Штатный
5.	Педагог - психолог Первая квалификационная категория	высшее НГПИ преподаватель дошкольной педагогики и психологии Д0279		21	18	7	Штатный
6.	Воспитатель Первая квалификационная категория	высшее БПУ воспитатель детского сада Д840		34	34	34	Штатный
7.	Музыкальный руководитель Высшая квалификационная категория	Ср./сп. АМУ руководитель оркестра народных инструментов. Д790	Почетный работник общего образования РФ	33	31	26	Штатный
8.	Воспитатель Первая квалификационная категория	высшее НГПИ учитель начальных классов Д340		23	23	13	Штатный
9.	Воспитатель Высшая квалификационная категория	высшее МГПИ преподаватель дошкольной педагогики и психологии Д329	Почетный работник общего образования РФ	24	18	18	Штатный
10.	Инструктор по физической культуре Первая квалификационная категория	Педагогический класс г. Абакан воспитатель детского сада 1998		24	22	13	Штатный
11.	Воспитатель Первая квалификационная категория	Ср/сп АбПУ воспитатель детского сада Д564		32	31	31	Штатный
12.	Воспитатель Первая квалификационная категория	высшее ХГУ Социальный педагог Квалификационные курсы воспитателей		18	18	18	Штатный
13.	Первая квалификационная категория	высшее Х ГУ преподаватель дошкольной педагогики и психологии Д69		18	16	16	Штатный
14.	Воспитатель Первая квалификационная категория	ср/сп Колледж педагогического образования ХГУ воспитатель ДОУ Д467		32	21	21	Штатный
15.	Воспитатель Первая квалификационная категория	ср/сп ИПУ учитель начальных классов Квалификационные курсы воспитателей Д063		16	6	6	Штатный
16.	Воспитатель Первая квалификационная категория	высшее ХГУ учитель русского и литературы Квалификационные курсы воспитателей Д1129		10	10	9	Штатный
17.	воспитатель	высшая ГУ учитель географии ДВСГ2189568 2009		2	2	6 мес.	Штатный
18.	воспитатель	ср/сп АПУ воспитатель Д272414		7	7	7	Штатный
19.	воспитатель	Высшее ХГУ социальный педагог Д67		18	4	4	Штатный
20.	Педагог доп. образования	ср/сп МКК ХГУ социально-культурная деятельность и народное художественное творчество Д2251		7	3	2	Штатный

План по повышению квалификации и аттестации  педагогических кадров  является составной частью годового  плана года.