Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

•  Дальнейшее совершенствование учебно-воспитательного процесса, учитывая индивидуальные осо­бенности учащихся, их интересы, образовательные возможности, состояние здоровья;

•  Выявление и реализация образовательного потенциала учащихся;

•  Отслеживание динамики развития учащихся, создавая при этом эмоциональный комфорт и условия для самовыра­жения, самопознания и саморазвития каждого ученика.

Задачи:

•  Отработать наиболее эффективные технологии препо­давания предметов, сочетающих в себе разнообразные вариативные подходы к творческой деятельности учащихся;

•  Разработать форму учета достижений учащихся по предметам, позволяющую проследить личные успехи и не­удачи в усвоении учебного материала в соответствии с ди­намикой развития учащихся;

•  Разработать систему диагностики:

- отслеживающую динамику развития учащихся;

- изучающую состояние межличностных отношений учи­теля и учащегося, учащегося и учащегося;

- фиксирующую уровень образованности на каждом этапе школьного обучения;

- совершенствующую систему внеучебной деятельности по предметам обучения;

- обеспечивающую психологическую защищенность уча­щихся в образовательном процессе;

- эффективно реализовывающую профессионально-деятельностный потенциал педагогического коллектива и администрации в учебно-воспитательном процессе;

•  создать систему поощрения наиболее значимых педаго­гических результатов.

Организация внутришкольного контроля за учебно-воспитательным процессом в 2учебном году

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЯ,

ЦЕЛЬ, ФОРМЫ, МЕТОДЫ

ИСПОЛНИТЕЛИ

СРОКИ

1. Контроль за состоянием методической работы в школе.

Цель: Повышение уровня преподавания, совершенствования методов и форм

обучения учащихся

1. Проверка предметных ШМО

- проверка планов ШМО

- посещение заседаний ШМО, открытых уроков

- взаимопосещение уроков

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

1 четв.

В теч. года

2. Самообразование

- беседа с учителями

- обмен опытом

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

В теч. года

3. Работа по методической теме школы

- посещение уроков

- анализ поурочных планов

Директор

Зам. дир. по УВР

В теч. года

2, 4 четв.

4. Участие в работе РМО, КМО

- открытые уроки, мероприятия

Рук. РМО, КМО

Зам. дир. по УВР

В теч. года

5. Методические недели

Зам. дир. по УВР

В теч. года

6. Курсы повышения квалификации

- беседы с учителями, уточнение графика

- результаты учета

Зам. дир. по УВР

По графику курсов

7. Аттестация

- беседы с учителями

- посещение уроков

- уточнение заявлений на аттестацию

- прием заявлений на аттестацию

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

Секретарь аттест. ком.

Сентябрь-июнь

2. Контроль за состоянием преподавания и выполнения требований программ

Цель: Повышения качества преподавания, ликвидации пробелов знаний и

перегрузки учащихся

1. Правильность определения цели урока учителем и

ее реализация

- проверка поурочных и тематических планов

- посещение уроков

- проверка журналов

Директор

Зам. дир. по УВР

В теч. года

2. Совершенствование форм и методов обучения

- посещение уроков

- посещение открытых уроков

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

В теч. года

3. Единые требования к учащимся на уроках

- проверка документации школы, тетрадей учащихся

Зам. дир. по УВР

1 раз в четверть

4. Выполнение требований практической части

программы

- отчеты учителей

Зам. дир. по УВР

1 раз в четверть

3. Контроль за организацией внеурочной воспитательной работы

Цель: Взаимосвязь обучения и воспитания

1. Работа кружков и секций

- посещение

Зам. дир. по ВР

2 раза в четверть

2. Внеклассные мероприятия

- посещение мероприятий

- проверка планов мероприятий

- посещение классных часов

Зам. дир. по ВР

В теч. года

3. Правовое воспитание и воспитание сознательной

дисциплины

- проверка планов классных руководителей

- работа совета детской организации

- наблюдение за поведением в общественных местах

- дежурство в школе

Зам. дир. по ВР

Вожатая

Лидерский совет

1 раз в п/г

1 раз в чет.

В теч. года

В теч. года

4. Контроль за состоянием совместной работы школы и семьи

Цель: Усиление роли семьи в воспитании школьников в современных условиях

1. Вопросы всеобуча

- укомплектованность классов (1-11 классы)

- места учебы и работы учащихся, окончивших 9 и

11 классы

- условия жизни и состояние воспитания детей в

семье

Директор

Зам. дир. по УВР

Соц. педагог

Сентябрь Сентябрь

В теч. года

2. Работа с инспекцией по делам несовершеннолет-

них

- согласование работы на год

- посещение семей уч-ся, склонных к нарушениям

Зам. дир. по УВР

Кл. руководители

Соц. педагог

В теч. года

3. Качество проведения классных собраний

- изучение планов собраний

- посещение собраний

Директор

Зам. дир. по УВР

В теч. года

4. Участие родителей в деятельности школы

- посещение родительских собраний

- посещение Совета школы

Директор

Зам. дир. по УВР

Совет школы

В теч. года

5. Взаимодействие классных руководителей и

родителей

- беседы с родителями учащихся

Зам. дир. по УВР

Кл. руководители

В теч. года

5. Контроль за работой классных руководителей с учащимися

Цель: Системность работы классного руководителя, совершенство форм и

методов работы

1. Посещаемость учащихся школы

- проверка журналов

- отчеты классных руководителей о посещаемости

- работа классных руководителей с родителями

Зам. дир. по УВР

Кл. руководители

Зам. дир. по ВР

2 раза в месяц

1 раз в чет.

В теч. года

2. Работа по охране прав детей, лишенных родит.

попеч.

- уточнение списков детей на попечительстве

- посещение этих детей на дому

- оказание помощи

Соц. педагог

В теч. года

3. Проверка ГПД

- проверка посещаемости учащихся ГПД

- посещение группы с целью наблюдения за работой

Воспитатель ГПД

Зам. дир. по УВР

В теч. года

4. Организация питания

- проверка качества блюд

- расход продуктов

- порядок и трудовая дисциплина в столовой

Родит. Комитет

Директор

Бухгалтер

Кл. руководители

2 раза в месяц

1 раз в мес

В теч. года

5. Охрана здоровья детей

- своевременный мед. осмотр

- профилактика заболеваний

Кл. руководители

Директор

Руководитель ОБЖ

В теч. года

6. Предупреждение детского травматизма

- соблюдение техники безопасности (инструктажи,

беседы с учащимися)

- проверка журналов по ТБ

Кл. руководители

Зам. дир. по УВР

Ответств. за ТБ

В теч. года

6. Контроль за качеством ЗУН учащихся

Цель: Проверка знаний, умений и навыков в соответствии с требованиями

программы. /Проверить глубину знаний и выявить пробелы в них/

1. Степень усвоения программного материала

учащимися, глубина усвоения каждой темы

- посещение уроков

- устный и письменный опрос

- контрольные срезы знаний по темам

- экзамены

Директор

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

В теч. года

2. Прочность, сформированность ЗУН учащихся

- посещение уроков

- директорские контрольные работы

- проверка тетрадей учащихся

- анализ контрольных работ учащихся

Директор

Зам. дир. по УВР

В теч. года

3. Культура труда, новизна на уроках

- посещение уроков

Директор

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

В теч. года

4. Осознанность знаний, умение оперировать ими в

различных ситуациях

- посещение уроков

- проведение тестирования учащихся

- деятельность учащихся при проведении лаборатор-

ных и практических работ

- проверка техники чтения

- проверка устного счета

Директор

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

Учителя - предметники

В теч. года

7. Контроль за состоянием школьной документации

Цель: Своевременность, аккуратность заполнения документов, правильность

ведения. Хранение, выполнение рекомендаций, исправление замечаний.

1. Классные журналы

- выполнение единых требований

Зам. дир. по УВР

1 раза в месяц

2. Тетради учащихся

- выполнение единых требований

- качество проверки учителем

- системность проверки

Зам. дир. по УВР

В теч. года

3. Дневники учащихся

- связь с родителями

- работа классных руководителей с учащимися

- ведение дневников

Зам. дир. по УВР

Зам. дир. по ВР

В теч. года

4. План работы классного руководителя

Зам. дир. по ВР

Сентябрь,

январь

5. План работы ГПД

Зам. дир. по ВР

1 раз в чет

6. План работы ШМО

Зам. дир. по УВР

2 раза в год

7. Поурочное и тематическое планирование

Зам. дир. по УВР

Руков. ШМО

Сентябрь

В теч. года

8. Журналы работы кружков и секций

Зам. дир. по УВР

Зам. дир. по ВР

1 раз в месяц

9. Личные дела учащихся

- полнота заполнения

- своевременность и правильность заполнения

Зам. дир. по УВР

Делопроизводитель

Кл. руководители

Сентябрь,

июнь

10. Документация по всеобучу

- алфавитные книги

- журналы выдачи аттестатов

- протоколы по экзаменам

Директор

Делопроизводитель

Июнь

11. Документация школьной библиотеки

- отчеты по книгам

- формуляры

Зам. дир. по ВР

Библиотекарь

В теч. года

Планирование работы школы по преемственности

на 2010-11 учебный год

Мероприятия

Цель

Сроки

Ответствен-

ные

1 этап (март-май)

1. Классно-обобщающий контроль в 4 классе

2. Классно-обобщающий контроль в 9 классе

1. Выявление степени адаптации пятиклассников к обучению в основной школе

2. Сравнительный анализ обученности

3. Контроль за состоянием преподавания новых предметов

4. Выявление групп риска учащихся

5. Состояние школьной документации

Март-май

Зам. директора по УВР

Соц. педагог

Кл. руковод.

Руководит. ШМО

Совещание по итогам выпускных экзаменов в 9 классе

Анализ качества знаний учащихся

Август-сентябрь

Зам. директора по УВР

2 этап (сентябрь-октябрь)

1. Классно-обобщающий контроль в 5 классе

1. Выявление степени адаптации пятиклассников к обучению в основной школе

2. Сравнительный анализ обученности

3. Контроль за состоянием преподавания новых предметов

4. Выявление групп риска учащихся

5. Состояние школьной документации

Сентябрь-октябрь

Зам. директора по УВР

Соц. педагог

Кл. руковод.

Руководит. ШМО

3. Посещение уроков в 5 классе учителями начальной школы

Преемственность в содержании, методике обучения, в контроле и оценке знаний

Октябрь

Учителя начальной школы

4. Административные срезы знаний по математике и русскому языку в 5 классе

Выявление уровня подготовленности к обучению в среднем звене (5 кл.)

Сентябрь-октябрь

Зам. директора по УВР

Руководит. ШМО

5. Проверка техники чтения в 5 классе

Проверка наличия базовых знаний по чтению

Октябрь

6. Родительские собрания

1. Учет особенностей периода адаптации учащихся в 5 классе

2. Единство требований к учащимся на уроках

Октябрь

Кл. руковод.

Учителя-предметники

3 этап (ноябрь)

Заседание ШМО учителей начальных классов и МС школы по теме «Проблемы адаптации предметного обучения в 5 классе»

Изучение трудностей обучения пятиклассников, разработка учебно-воспитательных и управленческих мер по устранению причин трудностей

Ноябрь

Зам. директора по УВР

Соц. педагог

Кл. руковод.

Руководит. ШМО

4 этап (ноябрь-декабрь)

Педагогический совет

Совершенствование преемственности образовательного процесса

Ноябрь-декабрь

Зам. директора по УВР

Работа с одаренными детьми

Задачи:

- Развивать познавательную и творческую деятельность учащихся;

- Формировать и развивать интерес учащихся к научно-техническим знаниям;

- Повышать уровень интеллектуальных способностей учащихся;

- Привлечение детей к исследовательской работе.

Мероприятия

дата

1

1 тур школьных олимпиад по общеобразовательным предметам

октябрь

2

2 тур районных олимпиад по общеобразовательным предметам

ноябрь-декабрь

3

Конкурс «Грамотей», (6-8 классы)

ноябрь

4

Марафон знаний (5-7, 9-11 классы)

5

Конкурс «Знаток Истории» (7-8 классы)

сентябрь

6

«Енот»

7

«ЛИС – любитель истории»

8

«Русский медвежонок»

9

«Кенгуру»

10

«Почемучка»

11

«КИТ – компьютеры, информатика, технологии»

12

«Любознайка» для учащихся 3 классов

13

Районная научно-практическая конференция

март

14

Районная краеведческая конференция (музей)

апрель-май

15

Школьная научно-практическая конференция

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6