Учебно-методический комплекс по дисциплине «Теория менеджмента: теория организации» направление 080200 менеджмент (стр. 2 )

	ТЕМА И СОДЕРЖАНИЕ	Форма изучения материалов (лекции, практические занятия, семинарские занятия, лабораторные работы, самостоятельная работа)	Кол-во часов	Меж-предметные связи	Иннова- ционные методы в обучении	Интерактивные методы обучения	Основная и дополнительная литература (с указанием номеров глав и параграфов), рекомендуемая студентам	Задания по самостоятельной работе студентов (СРС) с указанием литературы, номеров задач	Кол-во часов	Формы контроля СРС (коллоквиумы, контрольные работы, компьютерные тесты и т. п.), КСР (контроль самостоятельной работы)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Раздел 1 Введение в теорию организации Тема 1. Основные трактовки понятия организации. Различные подходы к формированию типологии организаций. Типология организаций Т. Парсонса, Ч. Барнарда, Г. Минцберга, и др. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Классическая теория организации. Административная теория организации. Бюрократическая теория организации. Организационная модель бюрократии Селзника. Организационная модель бюрократии Гоулднера. Неоклассическая школа. Школа человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Теория организации на основе трансакционных издержек. Типология и классификация социальных систем. Особенности организаций различного типа и класса. Границы организации. Стадии развития и жизненный цикл организации.	СРС		Теория менеджмента: история управленческой мысли	программа Power Point	беседа	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты
2	Тема 2. Теория организации в России и за рубежом. Организация в интерпретациях отечественных школ управления: «Тектология» , отечественные школы НОТ, «Индустриальная утопия» О. Ерманского, «Социальная инженерия» , конструктивизм . Границы применимости классического опыта для отечественных организаций. Современные подходы к теории организации. Школа принятия решений в теории организации: теория кооперативной системы, теория организационного равновесия. Системный, интеграционный и ситуационный подходы к организации. Подход организационного развития и структурный подход к организации. Перспективные формы организаций.	Лекция	1	Теория менеджмента: история управленческой мысли Менеджмент	анализ конкретных ситуаций, метод контрольных вопросов	дискуссия	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, деловые игры
3	Тема 3. Основные законы организации Общие законы организации и характер их проявления. Система законов организованной жизнедеятельности. Специфические законы систем жизнедеятельности: закон синергии, закон информированности – упорядоченности, закон самосохранения, закон единства анализа /синтеза/, закон развития, законы композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации. Предельное равновесие и кризисы организаций. Основные организационные и регулирующие механизмы. Количественная и структурная устойчивость организационных комплексов.	Лекция ПР	1 4	Менеджмент	Проблемно-ориентированная групповая работа	дискуссия	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, деловые игры
4	Раздел 2 Построение организации Тема 4. Организация как система: характеристики и эффективность Основные характеристики организации: размер, административный компонент, специализация, стандартизация, централизация, конфигурация Подходы к определению эффективности. Критерии эффективности управления организацией. Методы определения эффективности. Метод Феликса-Риггса. Временная модель критериев эффективности. Традиционные показатели деятельности организации: критерии частной экономической эффективности, рыночные критерии эффективности. Показатели потерь. Методы анализа управленческих решений. Организационная диагностика	Лекция	2	Теория менеджмента: история управленческой мысли Менеджмент	анализ конкретных ситуаций, метод контрольных вопросов	беседа	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Освоение теоретических источников, интерпретация концепций и применение их результатов
5	Тема 5. Организационные структуры управления Принципы и правила построения организационных структур управления. Основные модели организационных структур: функциональная, дивизиональная, проектная, матричная. Примеры построения структур глобальных компаний (Du Pont, GM, IBM, HP и др.). Выбор оптимальной структуры управления. Координационные механизмы управления. Децентрализация: построение иерархий управления. Принципы делегирования полномочий. Матрицы организационных проекций. Новейшие формы организационных структур	Лекция	2	Менеджмент	анализ конкретных ситуаций, метод контрольных вопросов, проектные задания с презентацией и обсуждением результатов	Обсуждение сложных и дискуссионных вопросов в форме дебатов	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Освоение теоретических источников, интерпретация концепций и применение их результатов
6	Тема 6. Кадровая политика и управление человеческими ресурсами Наем и трудовые контракты. Внутренние рынки труда. Эффективная заработная плата и моральный риск. Разделение риска в трудовых отношениях. Стимулирование индивидуальных результатов труда. Определение должностных обязанностей. Разработка должностных инструкций. Стимулирующая оплата труда для групп работников. Оплата труда руководителей мотивация принятия риска.	Лекция	2	Право. Менеджмент Теория менеджмента: организационное поведение. Управление человеческими ресурсами	анализ конкретных ситуаций, метод контрольных вопросов	разрешение проблем «Анализ казусов»	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Освоение теоретических источников, интерпретация концепций и применение их результатов
7	Тема 7 Принципы построения организации Сущность и содержание принципов организации. Принципы динамической организации и адаптация к внешним изменениям. Принципы рационализации. Дифференциация и интеграция. Внешняя и внутренняя среда организационной системы. Внутренняя структура и принципы статической организации. Анализ внутренней среды организации. Анализ внешней среды организации. Неопределенности внешней среды. Концепция модели Лауренса и Лорсха. Неопределенность среды, информационные процессы и адаптивное проектирование стратегий. Стратегии нивелирования отрицательного влияния внешних условий: снижение потребности в информации, создание свободных ресурсов, отдельных подразделений, формирование внешних сетей для отношений сотрудничества, инвестирование в вертикальные информационные системы и др.	Лекция ПР	2 2	Теория менеджмента: история управленческой мысли Менеджмент	программа Power Point, дискуссии	дискуссия	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Освоение теоретических источников, интерпретация концепций и применение их результатов
8	Тема 8. Проектирование организационных систем Определение целей, задач и этапов проектирования. Теоретические основы моделирования объектов проектирования. Механистическая и органическая модели организационного проектирования. Органическая модель. Теории учета случайностей. Классические исследования технологии и организационного проектирования. Понимание соотношения технологии со структурой. Окружающие условия и организационное проектирование. Экспертиза проектов	Лекция ПР	2 2	Менеджмент	анализ конкретных ситуаций, метод контрольных вопросов	конкурс презентаций	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	17	Опрос, рефераты, выступление, контрольная работа
9	Тема 9. Организационная культура Организационная культура: понятие, содержание, типология. Основные признаки, функции и компоненты организационной культуры. Механизмы культуры. Культура доверия. Организационная культура и результативность деятельности. Кросс-культурные проблемы международного менеджмента.	Лекция	2	Менеджмент Теория менеджмента: организационное поведение. Управление человеческими ресурсами	программа Power Point	дискуссия	См. «Основная литература», «Дополнительная литература»	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, контрольная работа
10	Тема 10. Методы управления и качества руководителя Цели и задачи руководителя. Аспекты деятельности руководителя: производственно-экономический, социально-психологический, организационно-управленческий. Формы организации эффективного руководства. Качества и навыки эффективного руководителя. Организационные методы руководства: методы организационного взаимодействия, методы материального и морального стимулирования, методы социально-психологического воздействия	Лекция	2	Менеджмент. Теория менеджмента: организационное поведение. Управление человеческими ресурсами	программа Power Point, анализ конкретных ситуаций, метод контрольных вопросов	Обсуждение сложных и дискуссионных вопросов в форме дебатов	См. «Основная литература», «Дополнительная литература	См. перечень тем СРС	10	Опрос, рефераты, выступление, контрольная работа
	Всего часов		16/4						107

2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

2.1. Рекомендуемая литература