Занятие № 3
Семейный конфликт и дети
Цель:
1. Обсудить проблемы влияния супружеских конфликтов на развитие личности ребенка.
2. Познакомить со способами супружеской коммуникации, способствующими предупреждению семейных конфликтов.
3. Провести самодиагностику эмоционального состояния замещающих родителей.
Ход занятия
I. Добрый день! Здравствуйте!
Ритуал «Цвет настроения»
Заполнение таблицы ( Смотри приложение 1)
I. Теоретическая часть
Тема тренинга «Понимание»
Напоминание о правилах работы в группе.
· Искренность в общении
· Обязательное участие в работе группы в течение всего времени
· Невынесение обсуждаемых проблем за пределы группы
· Право каждого члена группы сказать «СТОП» - прекратить обсуждение его проблемы
· Каждый участник говорит за себя, от своего имени.
· Не критиковать и признавать право каждого на высказывание своего мнения
· Активность Ответственность
· Откровенность Искренность
II. Тема нашего занятия: «Семейный конфликт и дети».
Я Вас хочу познакомить с
Правилами поведения в конфликтной ситуации.
1.Чего надо избегать:
ü Критически оценивать партнера
ü Приписывать ему низменные или плохие намерения
ü Демонстрировать знаки превосходства
ü Обвинять его во всем и приписывать ему ответственность за все
ü Игнорировать его интересы
ü Видеть все только со своей позиции
ü Уменьшать заслуги партнера
ü Преувеличивать свои достижения
ü Раздражаться, кричать, нападать
ü Задевать «болевые точки» и уязвимые места партнера
ü Обрушивать на него множество претензий
Что делать, если Вы вовлеклись в конфликт
ü Дайте партнеру «выпустить пар»
ü Требуйте обоснования его претензий и обвинений
ü Используйте неожиданные приемы для погашения его агрессии
ü Свою негативную оценку подавайте в виде отражения собственных чувств
ü Предлагайте партнеру сформулировать желаемый конечный результат
ü Рассматривайте проблему конфликта, как задачу из учебника, и ищите ее решение
ü Дайте партнеру возможность «сохранить свое лицо»
ü Отражайте, как эхо, его высказывания, чтобы избежать непонимания.
ü «Сохраните свое лицо», удерживайтесь в позиции «на равных»
ü Не бойтесь компромисса, приносите свои извинения
ü Не разрушайте отношения
Как правильно выйти из конфликта
§ Отказ от ссоры – принцип
§ Ничего не надо доказывать.
§ Замолчите первым.
§ Одностороннего конфликта не бывает.
§ Диалог в конфликте – масло в огонь.
§ Не характеризуйте состояние аппонента.
§ Уходя, не хлопайте дверью.
§ Говорите, когда партнер «остыл».
§ Таким образом, лучшие способы разрешения конфликтов – постоянная забота друг о друге.
Советы
v Создавайте теплую атмосферу при взаимодействии.
v Самый главный человек на свете – тот, кто перед вами.
v Постарайтесь, чтобы собеседник вам понравился.
v Ищите то, что вас сближает.
v Старайтесь говорить о предмете, интересующем собеседника.
v Берегите собеседника: избавьте его от уколов, обид и обвинений.
v Заканчивайте беседу комплиментом.
III. Ритуал «Цвет настроения»
Заполнение таблицы
IV. Рефлексия занятия
- Что понравилось на занятии?
- Что нет?
- Что было интересным и полезным?
