Тема: «Повышение качества образования на основе личностно – ориентированного подхода к воспитанию и обучению учащихся» (стр. 3 )

1.7. Методические семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов

№	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1	Нравственная значимость современного урока	Ноябрь	Зам. директора по УВР, ВР	Повышения уровня знаний педагогов
2	Организация внеурочной деятельности учащихся	Январь	Заместитель директора по ВР	Повышение качества проведения внеурочных занятий
3	Доработка программы третьего года обучения по ФГОС	март	Зам. директора по УВР	программа

1.8. Работа методического совета

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год

№	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1	Утверждение плана методической работы на учебный год. Утверждение планов работы ШМО, плана работы творческой группы по преемственности.	сентябрь	Зам. директора по УВР	Обеспечение выполнения задач плана методической работы
2	Утверждение графика проведения школьных олимпиад, предметных недель.	Сентябрь	Руководители М/О	Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных недель
3	Разработка рабочих учебных программ педагогами образовательного учреждения, учитель немецкого языка	Октябрь	Зам. директора по УВР, учитель немецкого языка	Программа Материал для портфолио учителя, методическая копилка.
4.	Адаптация учащихся 1-х классов.	Декабрь	Зам. директора по УВР, педагог-психолог	Реализация плана преемственности
5.	Отчет руководителей ШМО о проведенных олимпиадах. Соответствие реального уровня ЗУН учащихся 4, 9 классов их итоговым оценкам за 1 полугодие. Состояние преподавания немецкого языка во 2-9 классах	Январь	Руководители ШМО, директор	Обеспечение повышения качества знаний учащихся. Реализация вариативной части БУП. Материал для «портфолио» учителя
6.	Подготовка к экзаменам. Обобщение опыта работы учителя истории.	Март	Зам. директора по УВР, директор, учитель истории	Обеспечение повышения качества знаний учащихся. Материал для «портфолио» учителя
7.	Рассмотрение экзаменационного материала и его утверждение.	Апрель	Зам. директора по УВР	Сдача экзаменационного материала на экспертизу в ИДК.
8.	Реализация программы «Одаренные дети», работа с одаренными детьми в условиях перехода на ФГОС. Итоги методической работы за год. Результаты реализации образовательной программы НОО.	Июнь	Зам. директора по УВР, руководители М/О	1. Выявление положительных моментов и проблем в работе с одаренными детьми 2. Выявление положительного опыта, проблем. 3. Анализ выполнения задач плана методической работы за учебный год, выявление проблемных вопросов

1.9. Тематические педагогические советы

Цель: повышение качества образования учащихся, компетентности педагогов.

№	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1	Анализ работы педагогического коллектива школы за 20учебный год. Утверждение плана работы на 20учебный год.	август	директор	Решение педсовета по результатам работы, корректировка задач на следующий учебный год
2	2.1.Современный урок в условиях ФГОС 2.2.Взаимодействие классных руководителей с учителями –предметниками –важнейшее условие повышения качества ВР	ноябрь	зам. директора по УВР и ВР
3	Как построить школу, содействующую здоровью? Проблемы здоровьесберегающего потенциала школы. Как они решаются: практика и опыт.	январь	Зам. директора по ВР
4	4.1.Качество успеваемости: из чего оно складывается 4.2. Родители и школа. Пути достижения воспитательного взаимодействия	март	Зам. директора по УВР и ВР
5	Утверждение перечня экзаменов по выбору учащихся в рамках Государственной итоговой аттестации и переводных экзаменов.	май	зам. директора по УВР, кл. руководители
6	Утверждение состава экзаменационных комиссий	май	зам. директора по УВР
7	1. О допуске учащихся 9, 11. классов к Государственной итоговой аттестации. 2. О допуске учащихся 5-8, 10 классов к переводным экзаменам.	май	директор
8	О переводе учащихся 1-8, 10 классов.	июнь	директор
9	О выпуске учащихся 9 класса.	июнь	директор
10	О выпуске учащихся 11 класса.	июнь	директор