Образовательная программа МОУДОД - Центр детского и юношеского туризма и экскурсий (стр. 2 )

Социальный состав обучающихся

Год	Дети из неполн. Семей	Дети из многодетн. Семей	Дети из неблагоп. семей	Дети из малообеспеч. Семей	Дети-инвалиды	Дети сироты и опекаемые	Дети, сост. на учете в ИДН
На 01.01.2012	655	98	21	248	9	33	1
На 01.	689	120	29	257	12	25	1
На 01.	553	125	9	215	6	50	1

Процент детей, находящихся в зоне социального риска, достаточно большой, что заставляет педагогов находить индивидуальный подход к этим детям, решать вопросы участия их в походах, слетах, экскурсиях. В 2013 году был пролонгирован договор с ГУ ЯО центром для несовершеннолетних «Наставник» г. Рыбинска на предмет безвозмездного сотрудничества по работе с детьми-инвалидами младшего и среднего школьного возраста в форме проведения занятий коррекционно-развивающего курса «Гарденотерапия».

Обеспечение доступности качественного дополнительного образования, с целью развития человеческого потенциала, невозможно без развития профессиональной культуры педагогических кадров, совершенствования их профессиональных компетентностей. В центре сформировался устойчивый высокопрофессиональный коллектив.

Уровень образования педагогических кадров

Год	Высшее образование	Среднее профессиональное	Получают образование	Начальное проф.
На 1.01.2012	89%(86 чел)	10%(10 чел)	1%(1 чел)
На 01.01.2013	83% (76 чел.)	14% (13 чел.)	2% (2 чел.)	1% (1чел)
На 01.01.2014	86%(77 чел.)	13%(12 чел.)	-	1%(1чел)

На 1.01.2014 года в центре работают 90 педагогов, из них 33 человека – основные работники,%) – совместители.

Уровень образования педагогических кадров остается стабильным. Два молодых педагога - бывшие выпускники Центра получают образование в высших учебных заведениях.

Уровень педагогической квалификации кадров (включая совместителей)

Год	Высшая категория	I категория	II категория	Без категории	Соответст. заним. должн.
На 01.01.2012	27%(26 чел.)	36% (35 чел.)	16%(15 чел)	21% (21 чел)
На 01.01.2013	25% (23 чел.)	26%(24 чел.)	15% (14 чел.)	26%(24 чел.)	8%(7чел.)
На 01.01.2014	27%(24 чел.)	31 %(28 чел.)	8%(7 чел.)	24%(22 чел.)	10%(9чел

Из таблицы видно, что на протяжении 3-х лет в коллективе стабильно высок процент квалифицированных специалистов. Большое количество педагогов, не имеющих категорию объясняется тем, что в коллективе много совместителей, у которых не совпадает профиль с основной деятельностью, а также часть педагогов ещё не имеют 2-х лет стажа работы в учреждении для того, чтобы аттестоваться.

Наличие квалифицированных педагогических кадров позволяет реализовать долгосрочные программы, инновационные проекты, сохранить традиционную систему работы, иметь высокие результаты воспитанников на областных и всероссийских соревнованиях, олимпиадах, конкурсах, конференциях.

Из 33 основных педагогических работников Центра 13 человек награждены Почетной грамотой департамента образования городского округа город Рыбинск, 3 человека – отмечены благодарностями и грамотами Главы округа, 11 человек имеют Почетную грамоту областного департамента, 7 чел.- Почетную грамоту Министерства образования, 1 чел. – отличник народного образования, 3 чел. имеют знак «Почетный работник общего образования РФ», 3 человека награждены медалями, 6 человек – лауреаты премии Губернатора Ярославской области в сфере образования.

В Центре организована работа педагогов в творческих группах по темам проектов в рамках формирования инновационной инфраструктуры. Работа творческих групп позволила эффективно организовать деятельность подразделений Центра по приоритетным направлениям деятельности. Деятельность туристско-массового отдела (руководитель ), совместно с СОШ№ 26, и 6 позволила привлечь внимание образовательных учреждений к организации соревнований по спортивному туризму в зале и команды из Рыбинского муниципального района и Тутаева. Кроме того, этот проект даёт возможность организовать межведомственное сотрудничество с учреждениями департамента по физической культуре, спорту и молодёжной политике. Туристско-массовый отдел работает в статусе муниципального ресурсного центра в течение нескольких лет.

Экологический сектор в 2013 году работал в рамках региональной инновационной плащадки «Формирование экологической культуры субъектов образовательного процесса» экологическим направлением Центра проведены семинары:

•«Формирование экологической культуры субъектов образовательного процесса» 11.04.2013. ,(отв. )

• «Создание модели сетевого взаимодействия по формированию экологической культуры субъектов образовательного процесса» 09.10.2013. ,(отв. )

•Итоговый семинар в г. Ярославле по теме РИП «Формирование экологической культуры субъектов образовательного процесса»21.11.2013. ,(отв. ).

Презентация опыта региональной инновационной площадки «Формирование экологической культуры субъектов образовательного процесса» отражена также на следующих мероприятиях:

- VI Всероссийская с международным участием научно-практическая конференция «Формирование и реализация экологической политики на региональном уровне» 24-25.10.2013г. г. Ярославль ( «Формирование экологической культуры субъектов образовательного процесса»).

- Инновационный каскад 2013.Ярмарка инновационных продуктов. 06.11.2013г.( , , )

является одним из лекторов КПК «Повышение профессиональной компетентности педагогов по развитию творческих способностей обучающихся» на базе ИОЦ; в 2013 году были проведены занятия по темам: «Развитие творческих способностей обучающихся» (март 2013), «Диагностический и экспертный подходы к оценке развития творческих способностей детей» (сентябрь 2013), «Современные методы и приемы в творческом развитии детей», «Взаимодействие с ИКТ в режиме интерактивного обучения как одно из условий развития творческих способностей» (октябрь 2013) а также мастер-класс для студентов ЯГПУ им. «Тряпичная кукла».

Традиционно художественно-эстетический отдел осуществляет методическое сопровождение городского смотра-конкурса на лучшее озеленение и благоустройство территорий образовательных учреждений «Подарок любимому городу», который проводится с целью поддержки творческой активности в создании эстетически и экологически привлекательных территорий. Руководителем структурного подразделения проводится семинар, тематические консультации по озеленению территорий.

В феврале 2013 года в ЦДЮТЭ был успешно проведен всероссийский семинар для руководителей Центров туризма «Проектный подход в деятельности МОУ ДОД - Центр детского и юношеского туризма и экскурсий», в котором приняли участие педагогические работники различных регионов России.

Центр является региональным отделением общероссийского общественного детского экологического движения «Зеленая планета».

Центр детского и юношеского туризма и экскурсий – координатор деятельности по краеведению, туризму и экологии с учащимися образовательных учреждений городского округа город Рыбинск. Центр - дипломант I степени на Федеральном этапе Всероссийского конкурса воспитательных систем в номинации «Учреждение дополнительного образования», в материалах конкурса представлены результаты конструирования воспитательной системы посредством программы «Люблю тебя, моя Россия» (2011 год)

Развитию и популяризации краеведения, геологии и экологии в Рыбинске способствуют городские олимпиады, краеведческие Золотаревские чтения, конкурс «Краеведческая находка». Они позволяют реализовать свои творческие способности и исследовательские навыки учащимся Центра и других образовательных учреждений.

Творческие работы наших воспитанников публикуются в местных газетах, в сборниках лучших краеведческих работ областных и республиканских олимпиад и конкурсов. Выпускники краеведческих объединений продолжают исследование тем по истории и культуре и природе края, обучаясь в вузах города, области и России.

Воспитанников Центра знают во многих городах России, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге, где на краеведческих, палеонтологических и геологических олимпиадах рыбинцы постоянно - в числе лауреатов и дипломантов, что дает право льготного поступления в вузы. Многие выпускники объединения «Юный геолог» являются студентами и аспирантами Санкт-Петербургского университета, МГУ (геологический факультет), выпускники краеведческих объединений – студенты университета им. и ЯГПУ им. (факультет истории, географии, музееведения). Для выпускников, освоивших программы «Юный геолог» и «Водный туризм», но желающих продолжать заниматься любимым делом, созданы общественные объединения «Клуб юных геологов», «Пилигрим». Эти обучающиеся – первые помощники педагогов.

Результативность обучающихся на конференциях, соревнованиях и олимпиадах различного уровня

Год	Количество награжденных обучающихся	Муниципаль-ный уровень	Региональ-ный уровень	Российский уровень	Международ-ный уровень
	627	532	58	37	0
	724	616	77	29	2
	651	512	108	28	3

Из таблицы видно, что качественное дополнительное образование обеспечивает высокую результативность. Особенно увеличилось количество участников и призёров на региональном уровне, прежде всего, за счёт удачных выступлений обучающихся объединений эколого-биологического, естественнонаучного и туристско-краеведческого направлений.

Неотъемлемой составной частью учебно-воспитательного процесса являются профильные полевые лагеря, экспедиции и походы юных краеведов, туристов, геологов. Это одна из лучших форм воспитательной работы с детьми и профилактики безнадзорности подростков и других асоциальных явлений. Организация профильных лагерей также способствует активизации познавательной деятельности обучающихся и повышению общего уровня значимости туристско-краеведческой работы в общем и дополнительном образовании.