Ребёнок учебе не помеха и как начать трудовую деятельность. Советы выпускникам и женщинам, находящимся в декретном отпуске
Вот уже полгода Центр занятости населения Иглинского района (далее Центр) работает по программе организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Цель программы - создание условий для их успешной профессиональной адаптации и повышения конкуретноспособности на рынке труда. Профессиональное обучение женщин осуществляется для женщин, которым необходимо повысить квалификацию в целях обновления теоретических и практических знаний, умений и навыков, изучения новой техники, технологий и других вопросов по профилю профессиональной деятельности.
То есть Центр занимается поиском и обучением женщин с малолетними детьми, которые работали на предприятиях (различной формы собственности) района, ушли с этого предприятия в декретный отпуск и которые планируют, по согласованию с руководителем, по истечению срока декретного отпуска, приступить к работе в новой должности или специальности, имея уже на руках удостоверение о пройденном курсе обучения, переобучения по желаемой специальности или повышения квалификации.
Если женщина до декретного отпуска работала бухгалтером, то возможно, повышение квалификации по различным прикладным программам, таким как, программа «1 С: Бухгалтерия 7.7.8.0», «1 С: Зарплата и Кадры» и другие.
Для женщин, имеющих профессию парикмахера, визажиста, маникюрши (дизайн и моделирование ногтей), повара, пекаря, кондитера, официанта, бармена, кассира также возможно повышение квалификации по своим специальностям. Данное повышение квалификации очень актуально именно по этим профессиям.
Время не стоит на месте, жизнь меняется и вносит свои корректировки в нужное русло.
Обучение проводится на краткосрочных курсах сроком от 3 недель до 3 месяцев в зависимости от специальности и вида обучения. Курсы проводят такие учебные заведения, как ГУП Учебно-курсовой комбинат общественного питания, ГАОУ ДПО «Учебный центр УГСЗН», ССП УНПЦ «Финэк» при УГНТУ, парикмахерского искусства «Фигаро» и другие, где преподают высоквалифицированные преподаватели.
На сегодняшний день начала обучение по специальности «Кондитер» пекарь ИП Галеева Готова приступить к обучению рабочая МУП «Иглинское ЖКХ», ведутся переговоры с отделом образования МР Иглинский район. Хочется выразить огромную благодарность руководителям Галееву Анвару Равильевичу, Исаенко Александру Александровичу за поддержку и понимание важности вопроса.
Еще один из актуальных вопрос сегодняшнего дня - занятость выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Для реализации мероприятий, связанных с трудоустройством молодежи в районе, как и в Республике, действует соответствующая Программа.
Цели программы – формирование и закрепление на практике теоретических знаний и практических навыков, приобретение профессиональных и организаторских качеств, эффективное проведение отбора кадров, пополнение коллектива молодежью, социальная адаптация выпускника в трудовом коллективе, материальная поддержка молодых специалистов, повышение их конкурентоспособности на рынке труда и последующее трудоустройство.
Участники стажировки – выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, не имеющие опыта работы по полученной специальности и зарегистрированные в центрах занятости населения. На период прохождения стажировки за участниками стажировки могут закрепляться наставники – высококвалифицированные специалисты или опытные работники, у которых стажеры могут получить совет или профессиональную консультацию.
Период прохождения стажировки – не более 6 месяцев.
На период стажировки молодому специалисту выплачивается материальная поддержка в размере 5500 руб., и наставнику так же выплачивается денежное вознаграждение в размере 20-40 % от заработка стажера. Опыт показывает, что если стажёр, своим трудолюбием и ответственностью, оправдает доверие работодателя, то он может остаться по месту стажировки на постоянную работу! А это самый важный результат нашей совместной работы.
В службу занятости обращаются большое количество женщины, находящиеся в декретном отпуске, состоящие в трудовых отношениях с просьбой пройти переобучение или повысить квалификацию; выпускников, готовых применить в народном хозяйстве свои силы и знания.
Мы готовы им помочь, однако, не все руководители заинтересованы в своих профессиональных кадрах.
Служба занятости продолжает свою работу, надеется на дальнейшее сотрудничество с теми предприятиями, которые заинтересованы в своих кадрах, в итоге, в результатах своей успешной трудовой деятельности.
Справки по тел. ГУ Центра занятости населения Иглинского района
8(347; 2-22-73
