Самооценка (стр. 5 )

В году не было детей состоящих на учете в КДН, ведется учет различных категорий детей: из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, опекаемых, детей с ОВЗ и др.

Средний балл: 12: 3 = 4

К вопросу 4

Приложение 4.1.

Уровень квалификации кадров

1	2	3	4
5% педагогов имеют высшую; 10-15% - первую; 55-60% - вторую квалификационную категорию	5-10% педагогов имеют высшую; 15-20% - первую; 45-55% - вторую квалификационную категорию	10-15% педагогов имеют высшую; 20-25% - первую; 40-45 – вторую квалификационную категорию	15-20% педагогов имеют высшую; 25-30% - первую; 30-40 – вторую квалификационную категорию
			х

Квалификация педагогов:

высшая категория – 26% (8 человек)

I категория – 48% (15 человек)

II категория – 13% (4 человека)

н/а – 13% (4 человека)

Приложение 4.2.

Участие педагогов УДОД в мероприятиях по повышению квалификации (не менее 72 часов) вне учреждения

1	2	3	4
Менее 30% педагогов	От 30 до 40% педагогов	От 40 до 50% педагогов	Более 50% педагогов
х

Повышение квалификации педагогов

Годы	КПК	Стажерские площадки	%
	15	1	54%
	4	2	60%
	-	2	20%

- прошла обучение на стажерской площадке «Методика проектной и исследовательской деятельности обучающихся по эколого-биологическому направлению» и – «Кукла в народном костюме».

Не прошли КПК и

Средний балл: 5 : 2 = 2,5 (3)

К вопросу 5

Приложение 5.1.

Организация методического сопровождения деятельности педагогов

1	2	3	4
методическая работа ведется бессистемно	Предоставление педаго-гическим работникам необходимой информации по основным направлениям развития дополнительного образования, программ, новым педагогическим технологиям, учебно-методической литературе по проблемам обучения и воспитания детей.	Систематическая работа по консультированию педа-гогов в широком диапазоне: тематические консультации по личным затруднениям, выявление и обобщение передового педагогического опыта, разработка мероприятий по обновлению содержания и организационных форм дополнительного образования.	Организация поддержки педагогическим работ-никам в инновационной деятельности, организация и проведение экспери-ментальной работы, экспертная оценка авторских программ, взаимодействие с научными центрами и институтами.
			х

В течение учебного года реализуется план семинаров и практических занятий, как для педагогов Центра, так и для педагогов школ района (18).

Общее количество консультаций по разным видам деятельности, оказанных социальным партнерам – 638.

Педагоги имеют 11 публикаций в методических и научных изданиях различного уровня, распространяя инновационный педагогический опыт.

Проведена экспериментальная работа, которая заключалась в разработке ИОМ и мониторинга результатов исследовательской деятельности обучающихся начальной школы.

Средний балл: 4

К вопросу 6

Приложение 6.1.

Наличие лицензии

1	4
Лицензия отсутствует	Лицензия имеется
	х

Имеется лицензия, полученная в 2011 году: серия А № регистрационный № /л0386.

Приложение 6.2.

Информационно-техническое оснащение

1	4
Частично обеспечивает потребности образовательного процесса	Полностью обеспечивает потребности образовательного процесса
	х

В учреждении имеются: лазерные принтеры черно-белые – 3 шт., МФУ, цветной – 1 шт., сканер – 1 шт., компьютеры – 15 шт., 8 компьютеров подключены к сети Интернет, мультимедиа – 3 шт., ксерокс – 2 шт., телевизоры – 3 шт., видеодвойка – 1 шт., видеомагнитофон - 1 шт., видеоплеер – 2 шт., DVD плеер – 1 шт., видеокамеры - 3 шт., цифровые фотоаппараты – 3 шт., фотоаппарат для макросъемки – 1 шт., диктофон – 2 шт., телефон-факс – 1 шт., мини-лаборатория для полевых экологических исследований, 5 микроскопов, 5 бинокуляров, 5 биноклей, лупы. Приобрели доску поворотную, передвижную; трибуну; экран потолочный, кронштейны.

Средний балл: 8 : 2 = 4

К вопросу 7

Приложение 7.1.

Наличие системы информирования родителей

1	4
Реализуются плановые мероприятия по информированию родителей (день открытых дверей и т. п.) готовятся смотры-отчеты, выставки достижений	Готовятся и доводятся до сведения родителей специальные отчеты (не реже раза в год) об индивидуальном развитии ребенка
	х

Реализуются плановые мероприятия по информированию родителей:

- публичный доклад директора на общем родительском собрании;

- дни открытых дверей – 2 раза в год;

- публикации в СМИ;

- регулярное обновление сайта учреждения в Интернет;

- участие в телекоммуникационных викторинах, конкурсах, проектах;

- выставки детских работ;

- собеседование с родителями детей, которые занимаются по индивидуальным образовательным маршрутам;

- благодарности родителям в конце учебного года от имени администрации и УС за воспитание детей;

- привлечение родителей к организации и проведению лагерей, экспедиций, природоохранных мероприятий.

- функционирует семейный клуб «Мастерица». Были проведены все запланированные занятия (13 из 13), в которых приняли участие 111 чел.

- конкурс «Семья года», чествование родителей на итоговом мероприятии.

Приложение 7.2.

Наличие договоров о сотрудничестве с другими ОУ и организациями, ведомствами

1	4
Нет договоров	Есть договоры
	х

Имеются договора о сотрудничестве:

- со школами - № 1, 2, 3, 5, 6, 7, Столбищенской, Чебаковской, Павловской, Константиновской;

- МДОУ – «Дюймовочка», «Полянка», «Цветик - семицветик»;

- МОУ начальная школа - детский сад «Солнышко»;

- ЯГПУ им. Ушинского с кафедрой ботаники ();

- ЯГУ им. Демидова с кафедрой биологии ();

-ФГСА им. Тимирязева

- областная экологическая общественная организация «Зеленая ветвь» ();

- Департамент природопользования и охраны окружающей среды администрации области ();

- Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании

( Е).

- ГОУ ЦДЮТ

Реализовано 3 совместных детско-взрослых проекта с ОУ:

«Азбука Тутаевца», «Защитим беззащитных», «Площадка профессиональных проб»

Средний балл: 8 : 2 = 4

К вопросу 8

Приложение 8.1.

Наличие программ развития в УДОД

1	4
Программа развития отсутствует	Разработана и реализуется программа развития учреждения
	х

Разработана программа развития учреждения, которая определяет стратегию и основные направления развития ДЭБЦ на годы. Программа разработана на основании послания Президента РФ Федеральному собранию, стратегии развития Ярославской области, приоритетных направлений деятельности в сфере образования, определенных Министерством образования и науки РФ, анализа проблем и потребностей региональной системы образования Ярославской области, муниципальной программы развития образования и с учетом мнения коллектива Центра.

Приложение 8.2.

Наличие системы мониторинга качества образовательного процесса

1	4
Исследования проводятся фрагментарно	Исследования проводятся регулярно по сравнимым параметрам (есть входной и выходной контроль качества, мониторинг удовлетворительности)
	х

Осуществляется мониторинг образовательных результатов (изучается обученность, воспитанность, уровень творческой активности обучающихся, степень развития исследовательской компетентности).

Средний балл: 8 : 2 = 4

К вопросу 9

Приложение 9.1.

Дополнительные образовательные программы, выходящие на допрофессиональный уровень

1 4

Нет программ, выходящих на допрофессиональный уровень подготовки	Реализуются программы, выходящие на допрофессиональный уровень подготовки
	х

Реализуются программы:

· «Юный лесовод» - основы лесного хозяйства, охраны природы и природопользования;

· «Зоомир», «Юные орнитологи» - основы ветеринарии, навыки ухода за декоративными животными;

· «Цветочный калейдоскоп», «Среди цветов» - основы ландшафтного дизайна и цветочного дизайна помещений;

· «Русские узоры», «Флористика», «Волшебный клубок» - основы дизайна интерьера помещений;

· «Практическая химия» - навыки работы в лаборатории;

· «Занимательный компьютер» - основы компьютерного дизайна и программирования.

· Разработаны программы площадки допрофессиональных проб: «Педагог дополнительного образования», «Педагог-психолог», «Педагог организатор», «Ландшафтный дизайнер», «Ветеринар», «Экскурсовод», «Лесничий», «Эколог-лаборант», «Парикмахер», «Основы делового общения», «Менеджмент

Приложение 9.2.

Наличие программ предпрофильной подготовки и курсов по выбору

1 4

В УДОД не реализуются программы предпрофильной подготовки и курсов по выбору	В УДОД реализуются программы предпрофильной подготовки и курсов по выбору
	х

Реализуются программы: «Ландшафтный дизайн», «Растения для красоты и здоровья», «Введение в исследование», «Парикмахерское дело».

Разработаны программы: «Дизайнер интерьера», «Цветы в доме», «Юный лесовод», «Ветеринария», «Комнатное цветоводство», «Мой любимый праздник», «Основы классического массажа», «Уход за больными на дому и выполнение доврачебных процедур», «Здоровье человека», «Основы доврачебной помощи».

Приложение 9.3.

Наличие системы стимулирования профессионального роста педагогов

1 4

Нет доказательных актов УДОД, направленных на стимулирование профессионального роста педагогов	Наличие локальных актов УДОД направленных на стимулирование профессионального роста педагогов
	х

- «Положение о материальном стимулировании сотрудников ДЭБЦ «Дом природы», в котором предусмотрены поощрительные и стимулирующие выплаты, доплаты за расширение зоны образовательных услуг, единовременные выплаты по результатам труда;

- «Положение о внебюджетной деятельности»;

- «Положение о рейтинговой системе оценки деятельности педагогов ДЭБЦ».

Приложение 9.4.

Ежегодные публичные (информационные, открытые) доклады перед общественностью

1 4

Не готовятся	Проводятся
	х

Ежегодно в октябре на родительском собрании проводятся ежегодные публичные доклады с применением мультимедийной презентации.

Приложение 9.5.

Положительные отзыва в СМИ за последние 3 года

1 4

В СМИ нет положительных отзывов об учреждении	Имеются публикации, заметки, сюжеты, интервью, позитивно характеризующие деятельность ОУ
	х

1. Публикации в местных СМИ - 7

2. Научно-педагогические и методические публикации на областном и федеральном уровне – 11.

3. Регулярное обновление новостей на сайте учреждения.

Приложение 9.6.

Наличие системы (органов) самоуправления в УДОД

1 4

Органы самоуправления отсутствуют	Функционируют органы самоуправления
	х

- Управляющий совет создан 30 марта 2006 года, новый состав избран 11апреля 2009 года и зарегистрирован в Департаменте образования (приказ № 000а/01-07 от 01.01.2001 г.), новый состав избран в сентябре 2012 года;

Перспективы деятельности Управляющего совета:

- внедрение новых форм информирования о деятельности ДЭБЦ на новом сайте, организация проектов для детей и родителей, обсуждение различных вопросов на форуме. Размещение рекламы на местном телевидении и в прессе;

- привлечь старшеклассников, продумать систему поощрения детей, участников и призеров областных, российских конкурсов и конференций;

- поддерживать инициативу детей, развивая детское самоуправление;

- развитие внебюджетной деятельности для улучшения материально-технического обеспечения Центра;

- привлечение общественности, родителей, социальных партнеров к организации и проведению природоохранных акций, летних лагерей;

- разработать нормативные документы для общественной оценки деятельности учреждения;

- организация совместной деятельности по реализации проекта к юбилею ДЭБЦ.

Средний балл: 24 : 6 = 4