Приложение
Анализ урока с позиции деятельностного подхода
Структурно-функциональные компоненты деятельностного подхода |
1. Оценка основных личностных качеств учителя (первого ведущего субъекта деятельности и компонента урока как деятельностной системы) |
- знание предмета и общая эрудиция учителя в целом; |
- уровень его педагогического и методического мастерства; |
- культура речи: темп, дикция, интенсивность, образность, эмоциональность, общая и специфическая грамотность; |
-степень тактичности и демократичности взаимоотношений с обучающимися; |
-внешний вид педагога, мимика, жесты и культура поведения. |
2. Оценка основных характеристик обучающихся данного класса (второго субъекта деятельности и компонента урока как деятельностной системы): |
-степень познавательной активности, творчества и самостоятельности обучающихся; |
-уровень общеучебных и специальных умений и навыков; |
-наличие и эффективность коллективных (групповых) форм работы на уроке; |
-степень дисциплинированности, организованности и заинтересованности. |
3.Оценка содержания совместной деятельности учителя и обучающихся в ходе урока (первого системообразующего фактора урока): |
-научность, доступность, посильность изучаемого материала, формируемых умений и навыков; |
-актуальность содержания изучаемого материала, связь теории с практикой; |
-степень новизны, проблемности и привлекательности учебного материала; |
-оптимальность объёма, предложенного для усвоения материала. |
4.Оценка эффективности способов деятельности учителя и обучающихся в ходе урока (второго системообразующего фактора урока): |
-рациональность и эффективность использования времени занятия, оптимальность его темпа, а также чередования и смены видов деятельности; |
-степень целесообразности и эффективности использования наглядности, ТСО, ИКТ; |
-рациональность и эффективность используемых методов и организационных форм; |
-уровень обратной связи с обучающимися в ходе занятия; |
-эффективность контроля за учебной деятельностью обучающихся и уровень требований, на котором проводилась оценка их знаний, умений и навыков; |
-степень эстетического воздействия проводимого урока на учеников; |
-степень соблюдения правил охраны труда и техники безопасности. |
5.Оценка цели и результатов проведённого урока с позиций эффективности основных действий учителя и обучающихся (третьего системообразующего фактора урока как деятельностной системы): |
-степень конкретности, чёткости и лаконичности формулировки цели урока; |
-реальность, целесообразность, сложность и достижимость цели одновременно; |
-степень обучающего воздействия проведённого урока на учащихся (Чему и в какой степени научились?); |
-степень воспитательного воздействия проведённого урока (Что способствовало их воспитанию и в какой степени?); |
-степень воздействия урока на развитие школьников (Что способствовало и что препятствовало их развитию в ходе урока и в какой степени?). |
Приложение
Общий анализ урока
Параметры наблюдения | Факты наблюдения |
Деятельность учителя (целеполагание, мотивация учащихся к учебной деятельности) | Учитель применяет разные приемы мотивации на результат и на деятельность. Учитель грамотно формирует цели для учащихся в соответствии с возрастными особенностями школьников. |
Тип, форма и содержание урока | Учебный материал урока соответствует содержанию программы, цели и представлен в виде разнообразных источников: справочников, энциклопедий, компьютерных программ. Содержание соответствует типу урока, поставленным задачам и приводит к достижению предметных и метапредметных результатов обучения. |
Структура урока | Учитель выбирает и реализует структуру урока, оптимальную для этого контингента детей и поставленных учебных задач. Выражена логическая связь этапов урока. Четко завершается каждый этап урока, и ставятся задачи на следующий. |
Деятельность учащихся по достижению учебных целей | Применяются разнообразные формы учебной деятельности учащихся (групповая, индивидуальная, фронтальная) Учитывается уровень развития личностных возможностей учащихся. Формируется рефлексивное мышление учащихся и их умение выражать собственное мнение. Проверяется уровень достижения поставленных учебных целей. |
Инструментарий учителя | Используемые учителем технологии, методы и приемы эффективны для достижения результатов взаимодействия на каждом этапе урока. Формы, методы и приемы способствуют формированию и развитию УУД. |
Дидактическое оснащение урока | Дидактическое оснащение урока отличается разнообразием заданий, используются различные источники информации. Формы работы с ТСО выбраны с учетом их целесообразности, время, отведенное на эту работу, оптимально (Если на уроке не были использованы ТСО, но задачи урока решены, учитель объясняет, почему не были использованы эти ресурсы). |
Формирование и развитие УУД | Уровень сложности заданий оптимален. Используются задания, направленные на формирование и развитие УУД: личностных, познавательных, коммуникативных, регулятивных. |
Организация контроля результатов обучения | Используются приемы, позволяющие оценить индивидуальный и общий уровень обученности. Используются разные формы контроля. |
Результативность совместной деятельности по достижению учебных задач | Высокий уровень достижения поставленных целей урока. Формы представления результата совместной деятельности разнообразны: проект, план, тезисы, аннотация, тест, контрольное упражнение. Учащимися проводится самооценка (рефлексия) деятельности. |
Стиль общения | Используется целесообразный стиль общения, с каждым учеником поддерживается психологический комфорт при общении. |
Приложение
Анализ урока в соответствии с его этапами
Основные этапы урока, воспроизводящего целостный учебный процесс | Наблюдаемые приемы обучения и учения |
Организационный момент | Приветствие учителя, подготовка рабочих мест |
Постановка цели урока в начале или в процессе урока | Формулировка цели учителем или детьми и способы фиксации цели урока. Приемы обучения, демонстрирующие недостаточность имеющихся знаний, несформированность УУД Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности |
Актуализация знаний УУД в начале урока или в процессе его по мере необходимости | Приемы повторения системы опорных понятий или ранее усвоенных учебных действий, необходимых и достаточных для восприятия нового материала школьниками. Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности |
Первичное восприятие и усвоение нового теоретического учебного материала (правил, понятий, алгоритмов…) | Приемы привлечения внимания детей к принципиально новым сведениям, приемы первичного закрепления (выражаются в речи детей) Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности |
Применение теоретических положений в условиях выполнения упражнений и решения задач | Воспроизведение учащимися способов решений задач, выполнение упражнений по образцу, применение грамматических правил при написании слов, предложений Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности. |
Самостоятельное творческое использование сформированных умений и навыков | Решение учебных задач повышенной трудности или практических задач Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности. |
Динамическая пауза | Основные приемы динамической паузы |
Обобщение усвоенного и включение его в систему ранее усвоенных знаний и УУД | Использование нового содержания совместно с ранее изученным в условиях фронтального опроса, беседы, при решении задач и выполнении упражнений Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности |
Рефлексия деятельности | Подведение итогов совместной и индивидуальной деятельности учеников (новое содержание, изученное на уроке и оценка личного вклада в совместную учебную деятельность), достижение поставленной цели Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности |
Контроль за процессом и результатом учебной деятельности школьников | Обучение способам контроля и самооценки деятельности. Умение учащихся самостоятельно находить и исправлять ошибки, определять степень успешности Проявляется в устных высказываниях детей и в результатах письменных работ. Приемы формирования УУД, ИКТ-компетентности |
Приложение
Схема комплексного анализа урока
Психолого-педагогические характеристики | Технологические показатели |
1. Организационно-деятельностные аспекты урока | |
Ориентация на формирование деятельности, а не на передачу информации | Раскрытие и обсуждение способов учебной работы |
Знакомство с рациональными способами усвоения материала | |
Постановка учебных задач | |
Освоение учебных действий | |
Рефлексия, оценка, контроль | |
Организация развивающего пространства | Сюжетно-ролевые игры, тренинги, анализ ситуаций |
Преобладание заданий продуктивного (творческого) характера | |
Постановка и организация разрешения проблемных ситуаций | |
Задания, приёмы и процедуры, ориентированные на изучение личностного развития детей | |
Нетрадиционная форма урока (семинар, экскурсия, состязание, диспут, деловая игра) | |
Реализация индивидуального подхода | Приёмы внешней и внутренней дифференциации |
Дозированная помощь взрослого | |
Индивидуальность, позволяющая проявить способности, возможности, интересы ученика | |
Вариативность, альтернатива выбора средств и форм самовыражения | |
Создание ситуаций успеха | |
2.Создание условий для развития субъектной позиции учеников | |
Актуализация и обогащение субъектного опыта учеников | Обращение к ранее накопленным знаниям и умениям |
Стимулирование к самостоятельному выбору и использованию способов выполнения задачи | |
Ситуация нравственного выбора | |
Поиск и решение познавательной задачи (проблемы) | |
Познание через переживание, актуализацию чувственного опыта | |
Развитие активности | Исследовательская деятельность |
Ситуация самостоятельного поиска ответа на вопрос учителя | |
Выявление мнения детей об уроке, о характере взаимодействия | |
Поощрение инициативы, самостоятельности | |
Развитие готовности к самоопределению, ответственности за результаты учебной деятельности | Самооценка, самоконтроль, самоанализ деятельности |
Самостоятельное планирование своей деятельности | |
Помощь в осознании мотивов собственных действий, поведения | |
Обучение целеполаганию | |
Создание ситуаций, обеспечивающих самопознание | |
3.Проявление личностно-гуманной позиции педагога | |
Ценностное отношение к личности ученика | Заинтересованная реакция на предложения, пожелания и замечания каждого ученика |
«Считывание» эмоционального состояния отдельных учеников и реагирование на него | |
Отделение оценки действий ученика от личного отношения к нему | |
Акцентирование важности мнения и участия каждого | |
Акцентирование внимания на позитивных личностных качествах детей, их поощрение | |
Реализация новых педагогических функций | Роль собеседника (эмоциональная поддержка) |
Создатель условий для учения | |
Роль исследователя | |
Роль психотерапевта (педагогическая поддержка) | |
Роль эксперта (консультация, рекомендация) | |
4.Обеспечение личностно-гуманных взаимоотношений | |
Равноправное партнёрское общение | Приоритет диалогических форм общения |
Организация сотрудничества | |
Обращение по имени | |
Свободное и открытое выражение учениками своего мнения без опасения и критики | |
Постоянное получение от детей «обратной связи» | |
Благоприятный психологический климат, атмосфера доброжелательности и комфорта | Доброжелательность, спокойствие, уравновешенность |
Внимательность к проблемам | |
Отсутствие демонстрации своего превосходства над учениками | |
Свободное и лёгкое вступление в диалог с учителем и друг с другом | |
Стимулирование положительных эмоций во время урока | |
Атмосфера взаимной заинтересованности в работе друг друга, сотрудничество | Ситуация взаимопомощи между учениками |
Взаимозависимость результатов индивидуальной и групповой работы | |
Парная, групповая работа | |
Значимость успеха каждого ученика в решении общей учебной задачи |
Приложение
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |


