Рабочая программа дисциплины «Корпоративное управление и корпоративный контроль» (стр. 4 )

ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

И КОНТРОЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

ПО ОТДЕЛЬНЫМ РАЗДЕЛАМ ДИСЦИПЛИНЫ

При оценке успеваемости студентов учитываются активность на занятиях, правильные ответы, решение казусов, результаты тестирования, подготовка рефератов, докладов, презентаций и т. п.

Преподаватель предлагает задания на каждое практическое занятие с учетом степени успеваемости группы.

Периодически (не чаще 2 раз в семестр) может проводиться внутрисеместровый коллоквиум, как правило, в форме тестирования. Рекомендуется использовать рейтинговую систему текущего контроля успеваемости.

Модельные задания для самостоятельных работ:

1. Изучить законодательство по теме.

2. Ознакомиться с литературой по теме

3. Найти в правовых актах примеры по заданному вопросу.

4. Подготовить справку в письменной форме по заданному вопросу.

5. Используя правовые акты составить таблицу (сравнительную) по заданному вопросу.

6. Разработать алгоритм определённого действия.

7. Проанализировать правовые акты и выявить определенные закономерности.

8. Разработать проект документа (локального правового акта, примерной должностной инструкции и т. п.) или его фрагмента.

9. Проанализировать судебные акты высших судов по определённому вопросу.

10. Подготовить доклад-презентацию по определённой теме.

11. Подготовиться к деловой игре.

12. Сase-study (анализ конкретных, практических ситуаций).

Конкретные задания для самостоятельных работ см.: Раздел 3.3. Практические занятия.

Примерные темы рефератов и докладов:

1. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в транснациональных корпорациях.

2. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в холдинговых объединениях.

3. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорациях с государственным участием.

4. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорациях-кредитных организациях.

5. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорациях-страховых организациях.

6. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в стратегических корпорациях.

7. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в государственных корпорациях.

8. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорациях c единственным участником

9. Кодексы корпоративного управления: понятие, виды, содержание.

10. Ответственность лиц, осуществляющих управление в корпорациях.

Темы коллоквиумов:

1. Роль органов корпорации в управлении корпорацией и корпоративном контроле.

2. Роль участников корпорации и третьих лиц, отличных от органов корпорации, в управлении корпорацией и корпоративном контроле.

Вопросы к экзамену:

1. Понятие, теории, модели и элементы корпоративного управления.

2. Корпоративный контроль. Система контроля в праве корпораций.

3. Кодексы корпоративного управления.

4. Основные характерные черты (принципы) корпоративного управления.

5. Общее собрание участников корпорации.

6. Совет директоров и организация его деятельности.

7. Исполнительные органы корпорации.

8. Ревизионная комиссия корпорации.

9. Корпоративный секретарь.

10. Счетная комиссия.

11. Служба внутреннего контроля (внутренний аудит)

12. Участники корпораций: общая характеристика, соотношение со смежными понятиями.

13. Корпоративные соглашения

14. Управляющая организация (управляющий).

15. Отношения между корпорацией, регистратором и участниками корпораций.

16. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в транснациональных корпорациях

17. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорациях с государственным участием

18. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорациях c единственным участником

19. Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в государственных корпорациях

20. Ответственность лиц, осуществляющих управление в корпорациях.

6. Планируемые результаты освоения

учебной дисциплины

В результате освоения учебной дисциплины и в целях соответствия требованиям Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 01.01.01 г. №37, обучающийся должен:

1) Знать:

- гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации;

- понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления;

- порядок работы профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов общества и др.);

- порядок урегулирования корпоративных конфликтов;

2) Уметь:

- давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций;

- анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций;

- разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций;

- проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, и их проектов;

- осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации;

- участвовать в подготовке, созыве и проведении заседаний органов управления корпорации;

- участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение;

- консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления;

- запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества;

- содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении;

- обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг;

- осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений;

- принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам.

3) Владеть:

- методикой разработки документов в сфере права корпораций;

- навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами;

- аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами;

- навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.

После изучения данного курса студенты должны быть способны продолжать процесс изучения права самостоятельно, иметь навыки практической работы, понимать смысл нормативных актов и применять нормы права к конкретным жизненным ситуациям; иметь навыки научно-исследовательской работы в в сфере права корпораций, а именно:

Выпускник по направлению подготовки «Юриспруденция» с квалификацией (степенью) «магистр» в соответствии с задачами профессиональной деятельности и модулями основной образовательной программы должен обладать следующими компетенциями:

№ п/п	Наименование раздела (темы) учебной дисциплины	Коды формируемых компетенций	Планируемый результат обучения (в т. ч. знания, умения, владение компетенциями)
1	Проблемы корпоративного управления	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, и их проектов; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений и рынка ценных бумаг; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
2	Корпоративный контроль: понятие и виды	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, и их проектов; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений и рынка ценных бумаг; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
3	Общее собрание участников корпорации.	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в подготовке, созыве и проведении заседаний органов управления корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
4	Совет директоров корпорации	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в подготовке, созыве и проведении заседаний органов управления корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
5	Исполнительные органы корпораций.	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в подготовке, созыве и проведении заседаний органов управления корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
6	Иные органы и должностные лица корпорации.	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в подготовке, созыве и проведении заседаний органов управления корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
7	Третьи лица, опосредующие корпоративное управление и корпоративный контроль.	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, и их проектов; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений и рынка ценных бумаг; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
8	Участники корпораций	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок работы профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов общества и др.); - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, и их проектов; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в подготовке, созыве и проведении заседаний органов управления корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений и рынка ценных бумаг; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
9	Специфика корпоративного управления и корпоративного контроля в отдельных корпорациях.	ОК-3, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-13, ПК-15	Знать: - гражданское законодательство, законодательство о корпорациях, о защите конкуренции, о рынке ценных бумаг, основы трудового и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную и судебную практику; Кодекс корпоративного поведения; иные правовые акты, определяющие статус и регламентирующие деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие внутренние отношения в корпорации; - понятие корпоративного управления и порядок реализации процедур корпоративного управления; - порядок урегулирования корпоративных конфликтов; Уметь: - давать толкование правовым актам по вопросам права корпораций; - анализировать решения судов по спорам в сфере права корпораций; - разрабатывать и/или принимать участие в разработке правовых документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; - проводить правовую экспертизу документов, определяющих статус и регламентирующих деятельность корпораций, членов их органов, права участников корпораций, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, и их проектов; - осуществлять методическое руководство правовой работой в корпорации; - участвовать в работе по подготовке решений органов управления корпорации и контролировать их исполнение; - консультировать работников, должностных лиц, членов органов и участников корпорации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, по вопросам корпоративного управления; - запрашивать и получать информацию из системы ведения реестра акционеров акционерного общества; - содействовать расширению прав участников корпорации и их участию в корпоративном управлении; - обеспечивать выполнение установленных правил и процедур, в т. ч. соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг; - осуществлять взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных отношений и рынка ценных бумаг; - принимать меры по предотвращению убытков корпорации и/или её участникам. Владеть: - методикой разработки документов в сфере права корпораций, - навыками сотрудничества, ведения переговоров с предполагаемыми контрагентами, - аналитическим, логическим, системным, сравнительно-правовым методами познания, а также методом правового моделирования при работе с нормативными, доктринальными, судебными и иными правоприменительными материалами, - навыками научно-исследовательской работы в сфере права корпораций.
	По итогам изучения всех тем	+ ПК-12	Уметь: преподавать юридические дисциплины гражданско-правового профиля, связанные с корпоративной проблематикой на высоком теоретическом и методическом уровне

7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ