Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Уважаемый коллега! Вашему вниманию предложен перечень действий педагога как воспитателя. Как Вы в своей работе реализуете каждое из них? Выберите один из четырёх предлагаемых вариантов ответа и поставьте любой знак (галочку, крестик и т. п.) в одной из колонок напротив каждого утверждения.
Действия педагога-воспитателя | Делаю постоянно | Делаю часто | Делаю изредка | Не делаю |
1. Равноправное общение с детьми | ||||
2. Проявление эмпатии по отношению к ученику | ||||
3. Проявление непременного доверия к возможностям и способностям ученика | ||||
4. Принятие ученика как личности, невзирая на соотношение его достоинств и недостатков | ||||
5. Оценивание не личности ученика, а его поступков | ||||
б. Открытое предъявление детям своих нравственных убеждений, ценностей, интересов | ||||
7. Сотрудничество с детьми в достижении общих целей | ||||
8. Создание воспитывающих ситуаций при различных видах деятельности | ||||
9. Создание ситуации успеха для каждого ученика | ||||
10. Организация конструктивного конфликта в целях развития личности и коллектива | ||||
11. Активизация воспитательного потенциала урока | ||||
12. Поддержка школьников как субъектов самоуправления | ||||
13. Отказ от вмешательства в то, что дети предпочитают делать сами | ||||
14. Поддержка процесса самопознания ученика | ||||
1 5. Предоставление реальных возможностей для самореализации и самоопределения ученика | ||||
16. Принятие воспитывающего влияния детей на педагога | ||||
17. Честное, самокритичное отношение к своим успехам и неудачам | ||||
18. Забота о своём личностном росте, развитии духовности | ||||
19. Забота о своём физическом и психическом здоровье | ||||
20. Расширение и углубление своих профессиональных знаний и умений в сфере воспитания | ||||
21. Постоянный самоанализ своей воспитательной деятельности | ||||
22. Совершенствование своих знаний о детской, подростковой, молодёжной субкультурах | ||||
23. Осмысление своей деятельности в контексте воспитательного процесса образовательного учреждения | ||||
24. Деятельное участие в педагогическом самоуправлении | ||||
25. Проявление интереса к профессиональной деятельности коллег | ||||
26. Обеспечение нравственной атмосферы в педагогическом коллективе | ||||
27. Открытое обсуждение с коллегами профессиональных проблем | ||||
28. Предоставление возможности другим педагогам знакомиться с его опытом | ||||
29. Помощь молодым педагогам, учителям-новичкам | ||||
30. Проявление интереса к жизни ученика в семье | ||||
31. Проявление постоянного интереса к внешкольным делам и занятиям ученика | ||||
32. Поддержка положительной направленности семейного воспитания ученика | ||||
33. Защита прав и интересов ученика, оказавшегося в конфликте с родителями | ||||
34. Повышение педагогической культуры родителей своих воспитанников | ||||
35. Взаимодействие в решении воспитательных задач с социальными педагогами, психологами, медицинскими работниками и пр. | ||||
36. Защита и поддержка ученика, оказавшегося в неблагоприятной социальной ситуации |
Обработка результатов
Два опросных листа соответствуют представлению о позиции как единстве сознания и деятельности. Если говорить с определённой долей условности, то опросный лист № 1 выявляет сознание педагога как воспитателя, опросный лист № 2 — деятельность.
Подсчёт результатов осуществляется следующим образом. Лист № 1 накладывается на лист № 2 и отмечаются только совпадения ответов. Далее подсчитывается, в какой колонке — 1-й, 2-й, 3-й или 4-й — больше всего совпадений. «Лидирующая» колонка и показывает уровень развития профессиональной позиции педагога как воспитателя.
Интерпретация результатов
Если больше всего совпадений ответов в 1-й колонке («Считаю необходимым» — «Делаю постоянно»), то перед нами сильная профессиональная позиция воспитателя.
Если больше всего совпадений во 2-й колонке («Считаю важным» — «Делаю часто»), то перед нами относительно сильная профессиональная позиция воспитателя.
Если больше всего совпадений в 3-й колонке («Считаю необязательным» — «Делаю изредка»), то перед нами относительно слабая профессиональная позиция воспитателя.
Наконец, если больше всего совпадений в 4-й колонке («Считаю ненужным» — «Не делаю»), то перед нами слабая профессиональная позиция воспитателя.
Если результат кажется неправдоподобно высоким, можно пригласить респондента на индивидуальное собеседование. Обращаясь к материалам его тестирования и тактично расспрашивая его о том, каким образом он реализует те или иные действия, можно с достаточно большой степенью достоверности выяснить, пустил ли он пыль в глаза или действительно является профессионалом высочайшего класса в деле воспитания.
Также на основе данного теста можно проводить более детальный анализ профессиональной позиции педагога как воспитателя, в частности рассмотреть особенности позиции педагога по субъектностям:
1) педагог как субъект воспитательного влияния на ученика и детскую общность (утверждения с 1-го по 16-е);
2) педагог как субъект личностного и профессионального саморазвития как воспитателя (утверждения с 17-го по 22-е);
3) педагог как субъект формирования и развития педагогического коллектива как коллектива воспитателей (утверждения с 23-го по 29-е);
4) педагог как субъект взаимодействия с выходящими на ученика социальными общностями и институтами, стимулирующий проявление их воспитательного потенциала (утверждения с 30-го по 36-е).
С помощью такого дифференцированного анализа можно выяснить, какая из субъектностей педагога-воспитателя «западает» у респондента, где он испытывает наибольшие сложности и трудности, что может служить источником его профессионального и личностного роста.
3.3.Система условий реализации основной образовательной программы
Кадровые условия реализации программы
Для эффективной работы и реализации ООП НОО гимназия располагает опытными, высококвалифицированными специалистами.
Кадровый состав учителей начальной школы:
Ø количество:
учителя начальных классов – 12 человек
воспитатели ГПД – 1ч.
Ø образование:
высшее – 11 человек
средне специальное – 2 человека
Ø квалификационная категория:
высшая категория –8 человек
первая категория –2 человека
вторая категория – 3 человека
Ø стаж педагогической работы:
5-10 лет – 3 человек
10 -20 лет – 2 человека
более 20 лет – 8 человек
МОУ «Гимназия № 1 г. Волоколамска» ориентирована на формирование у обучающихся здорового образа жизни через физическое, психическое, умственное (интеллектуальное) развитие и утверждение в сознании обучающихся приоритетов общечеловеческих ценностей, духовно-мировоззренческих и нравственных позиций.
Административный персонал
Обеспечивает для специалистов ОУ условия для эффективной работы, осуществляет контроль и текущую организационную работу
Психологическая служба
В гимназии работает психологическая служба: педагог-психолог, педагог-социолог, учитель-логопед. Психологическая служба гимназии оказывает помощь педагогам в создании условий, необходимых для развития ребенка в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями
Медицинский персонал
Обеспечивает первую медицинскую помощь и диагностику, выработку рекомендаций по сохранению и укреплению здоровья, организует диспансеризацию и вакцинацию школьников.
Информационно-технологический персонал
Обеспечивает функционирование информационной структуры (включая ремонт техники, выдачу книг в библиотеке, системное администрирование, поддержание сайта школы и пр.)
Специфика кадров МОУ «Гимназия №1 г. Волоколамска» определена квалифицированными специалистами, большим инновационным потенциалом, ориентацией на успех в профессиональной деятельности, в развитии творческих способностей.
Педагоги начальной школы имеют успешный опыт внедрения инновационных проектов и программ, умеют осуществлять мониторинг экспериментальной деятельности и рефлексивный анализ её хода и результатов. Гимназия предусматривает преемственность методов и форм организации дошкольного и начального общего образования за счёт максимально полного охвата детей различными образовательными услугами, оптимизации интеллектуальной нагрузки, что, в отличие от искусственного ускорения, даёт возможность сохранить и укрепить физическое и психическое здоровье детей, обеспечивает их гармоничное развитие.
Материально-технические условия реализации программы
МОУ «Гимназия №1 г. Волоколамска» располагает материальной и информационной базой, обеспечивающей организацию всех видов деятельности младших школьников, соответствующих санитарно-эпидемиологическим и противопожарным правилам и нормам.
В области материально-технического обеспечения образовательного процесса в школе оборудовано: 1 кабинет информатики, 3 кабинета, укомплектованных ЭОР, 2 спортивных зала, актовый зал, столовая; в кабинетах начальных классов определена зона отдыха детей; пополнено программно-информационное обеспечение; созданы дополнительные условия для укрепления здоровья воспитанников: оснащённый медицинский кабинет, кабинет психолога, логопеда. Имеется локальная сеть, все кабинеты имею выход в интернет, разработан собственный сайт: http://www.myfirstschool.ru.
В гимназии применяются следующие технологии деятельностного типа
1. Развивающее и проблемное обучение;
2. Информационно-коммуникационные технологии;
3. Здоровьесберегающие технологии и др.
4. Проектно-исследовательские;
5. Технология использования игровых методов;
6. Технология дифференцированного обучения;
Использование современных информационных и коммуникационных технологий при реализации основной образовательной программы начальной школы.
Информационно-образовательная среда МОУ «Гимназия №1 г. Волоколамска» обеспечивает возможность осуществлять в электронной (цифровой) форме следующие виды деятельности:
-планирование образовательного процесса;
-размещение и сохранение материалов образовательного процесса, в том числе - работ обучающихся и педагогов, используемых участниками образовательного процесса информационных ресурсов;
-фиксацию хода образовательного процесса и результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования;
-контролируемый доступ участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в сети Интернет (ограничение доступа к информации, несовместимой с задачами духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся);
-сделать прозрачным образовательный процесс для родителей и общества;
-взаимодействие образовательного учреждения с органами, осуществляющими управление в сфере образования и с другими образовательными учреждениями, организациями.
Гимназия обеспечивает ознакомление обучающихся и их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса:
-с уставом и другими документами, регламентирующими осуществление образовательного процесса в этом учреждении;
-с их правами и обязанностями в части формирования и реализации основной образовательной программы начального общего образования, установленными законодательством Российской Федерации и уставом гимназии.
Система учебников «Начальная школа», образовательная система включают: концепцию, рабочие программы, систему учебников, составляющие ядро и мощную методическую оболочку, представленную современными средствами обеспечения учебного процесса.
МОУ «Гимназия №1 г. Волоколамска» располагает полным комплектом учебно-методической литературы, соответствующей возрастным особенностям обучающихся и современным требованиям ФГОС.
Таким образом, в учреждении создана образовательная среда, адекватная развитию ребёнка, и комфортные санитарно-гигиенические условия.
Литература
1. Гладкая образовательных результатов школьников: Учебно-методическое пособие / под общ. ред. . СПб.: КАРО, 2008.
2. Гринченко средства оценивания результатов обучения: учебно-методическое пособие. М.: УЦ Перспектива, 2008.
3. Как проектировать универсальные учебные действия в начальной школе: от действия к мысли: пособие для учителя / под ред. . М.: Просвещение, 2008.
4. , Прокопеня портфолио для новой школы. // Народное образование. 2010. (В ближайшее время выйдет очередной номер журнала с этой статьей.)
5. Новые формы оценивания образовательных результатов учащихся: Учебно-методическое пособие для администраторов и педагогов общеобразовательной школы. СПб.: КАРО, 2006.
6. О системе оценивания учебных достижений младших школьников в условиях безотметочного обучения в общеобразовательных учреждениях, участвующих в эксперименте по совершенствованию структуры и содержания общего образования. Письмо Минобразования России от 01.01.2001 г. № /13.
7. Об организации обучения в первом классе четырехлетней начальной школы. Письмо Минобразования России от 01.01.2001г. № 000 / 11–13
8. Образовательные технологии: сб. материалов. М.: Баласс, 2008.
9. Оценка достижения планируемых результатов в начальной школе. Система заданий: в 2 ч. Ч. 1 / под ред. , . М.: Просвещение, 2009.
10. Планируемые результаты начального общего образования / под ред. , . М.: Просвещение, 2009.
11. Примерная основная образовательная программа образовательного учреждения. Начальная школа / сост. . М.: Просвещение, 2100.
12. Примерные программы начального общего образования: в 2 ч. Ч. 1. М.: Просвещение, 2008.
13. Примерная основная образовательная программа образовательного учреждения. Начальная школа / сост. Савинов. М.: Просвещение, 2010.
14. Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования. Приказ Минобрнауки от 01.01.2001, № 000.
[1] Программа подготовлена Институтом стратегических исследований в образовании РАО. Научные руководители – член-корреспондент РАО , академик РАО
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 |


