План учебно-воспитательной работы на учебный год (стр. 7 )

IX. План ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

№ п/п	Мероприятия	Срок проведения	Ответственный
1.	Совещание по вопросам организации практического обучения и технике безопасности с руководителями баз практик	Сентябрь
2.	Заключение договоров на прохождение практики согласно учебному плану.	Сентябрь-март	А, руководители практик
3.	Продолжить работу по расширению баз практики в районных центрах Липецкой области и г. Лебедяни	в течение года
4.	Составить графики производственного обучения	Сентябрь
5.	Составить графики контроля за прохождением всех видов практики студентами очной и заочной форм обучения	Сентябрь
7.	Заслушать отчёты преподавателей-руководителей практики о выполнении учебных программ	Июнь	Преподаватели-руководители практики
11.	Организовать встречи студентов на практике: - с выпускниками техникума; - с работодателями; - с представителями Лебедянского центра труда и занятости	январь, май	Мастер п/о
13.	Завершить создание учебно-методического комплекса по производственной (профессиональной) практике по каждой специальности.	В течение года	Руководители практик
14.	Провести научно-практическую конференцию по итогам прохождения практики	июнь
15.	Провести конкурс «Лучший по профессии» на базе практики со студентами специальности 100801 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров	Декабрь	Мастер п/о
16.	Разработать УМК для производственной (профессиональной) практики	Сентябрь	мастер п/о, преподаватели
17.	Согласовывать программы производственной (профессиональной) практики с работодателями	Февраль, март
19.	Провести диагностические исследования: - уровня развития компетенций профессиональной деятельности у студентов 3-х курсов по специальностям; - самооценки практической готовности к практике по профилю специальности; - провести анкетирование работодателей по выяснению их мнения об уровне подготовки выпускников к профессиональной деятельности.	в течение года октябрь март
20.	На уроках охраны труда и правового обеспечения профессиональной деятельности изучить законодательство о правах и обязанностях молодого специалиста	в течение года	преподаватели
21.	Провести в выпускных группах собрания студентов «О правилах трудоустройства выпускников»	март	классные руководители
22.	Проанализировать состояние явки выпускников на работу по самостоятельному трудоустройству	сентябрь- октябрь	классные руководители

X. План РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ

КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Основные задачи на 2учебный год

Задачи:

1. Повышение профессионального мастерства педагогических кадров, способных решать задачи на новом этапе социально-экономического развития, в целях достижения новых образовательных результатов студентов.

2. Совершенствование содержания образовательных услуг на основе ФГОС нового поколения и расширение их в соответствии с запросами регионального рынка труда.

3.Повышение качества профессионального образования студентов за счет освоения современных педагогических и производственных технологий и способствующих развитию конкурентноспособных и мобильных выпускников.

4. Создание условий по формированию у студентов определенной системы взглядов и качеств личности для адаптации их к жизни в обществе и работе на предприятиях региона.

5. Усиление воспитательной роли техникума, в том числе трудового, духовно-нравственного воспитания, личностных качеств.

6. Сохранение и укрепление здоровья студентов.

II. План заседаний

Вопросы, выносимые на заседание	Сроки	Исполнители	Итоговый документ
1	2	3	4
Заседание № 1 Инструктивно- методическое совещание.	сентябрь Сентябрь сентябрь		Нормативные документы План работы План проведения открытых классных часов
Цель: знакомство с нормативными документами, знакомство кл. рук. с использованием личностно- ориентированного подхода при планировании воспитательной работы. 1. Ознакомление с планом воспитательной работы техникума 2. Утверждение плана проведения открытых классных часов.
3. Утверждение плана адаптации студентов первого курса	сентябрь	Классные руководители первых курсов

Заседание № 2	октябрь
1. Организация работы с социально-незащищенными группами обучаемых (сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды детства и др.)			Нормативная документация
Заседание № 3 Методические приемы проведения беседы Цель: Рассмотреть конкретные методические приёмы поведения такого воспитательного мероприятия как беседа. 1. Педагогическое общение. Беседа как метод обучения. Требования к беседе. Неудачи проведения бесед. 2.Классификация бесед.	февраль		Методические материалы по теме заседания Доклад Доклад
3. Классификация типов вопросов в беседе.			Доклад
4. Методы и приемы беседы			Доклад
5. Психологические аспекты ведения беседы			Доклад
Заседание № 4 Мониторинг воспитанности студентов (проблемный семинар-круглый стол) Цель: определение критериев воспитанности студентов и способов их формирования. Изучение методик 1.Воспитанность. Критерии воспитанности личности.	апрель		Методические материалы по теме заседания Доклад
2. Примерная методика изучения коллектива группы. Диагностическая программа изучения уровня воспитанности			тесты, диагностики

Заседание № 5	июнь
Круглый стол «Подведем итоги». Цель: подведение итогов работы за год. 1 .Анализ воспитательной работы в техникуме (отчет воспитателя общежития, кл. рук., председателя МОКР) 2.Итоги воспитательной работы за второй семестр. 3. Планирование работы МОКР на уч. год.		Кл. руководители, воспитатель общежития	Аналитически е справки, отчеты Отчеты Сообщения План работы