Из-за чего возникают конфликты?

одновременно бросить это дело)

ИЗ-ЗА ЧЕГО ВОЗНИКАЮТ КОНФЛИКТЫ?

Существует очень много причин, которые могут привести к конфликту. Среди них, например:

· СТРЕМЛЕНИЕ

· СНИСХОДИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ

· ХВАСТОВСТВО

· КАТЕГОРИЧНОСТЬ

· НАВЯЗЫВАНИЕ СВОИХ СОВЕТОВ

· РАЗНЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НА ОДНУ И ТУ ЖЕ ПРОБЛЕМУ

· УТАИВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ

Школьная служба помогает:

- разрешить конфликты

- разрешить школьные проблемы

- наладить взаимоотношения

Буклет составили:

Члены школьной службы примирения:

,

Адрес: 617811 Пермский край, Чернушинский район, с. Сульмаш,

Телефон: [phone]

e-mail: [e-mail]

Руководитель ШСП: Мугалимова Рамида Минихановна

ЕСЛИ ТЕБЕ:

- не с кем поделиться;

- трудно на что-то решиться

- хочется найти выход из сложной ситуации

- хочется узнать мнение специалиста

- хочется поговорить о личном

Основные стратегии поведения в конфликте по Томасу

· СОПЕРНИЧЕСТВО рассматривается, как стремление добиться своего любой ценой, даже в ущерб интересов своего партнера.

· ИЗБЕГАНИЕ стремление выйти из конфликтной ситуации даже ценой неудовлетворения всех своих интересов и потребностей. «Не хочу в этом участвовать». Отношение к конфликту как к неприятному и разрушительному, реакция игнорирования и отрицания. Достижение интересов без борьбы.

· ПРИСПОСОБЛЕНИЕ означает принесение в жертву собственных интересов ради мира и спокойствия «Как скажешь» Правота на стороне противника, отказ от своих интересов, постановка интересов партнера на более высокий уровень.

· КОМПРОМИСС поиск решения конфликта через совместный отказ участников конфликта от ряда требований с обеих сторон «Давай договоримся» ориентация на поиск взаимоприемлемого решения. Для того, чтобы кто-то из нас выиграл, кто-то проиграл. Потери с обеих сторон.

· СОТРУДНИЧЕСТВО решение конфликта, при котором обе стороны сохраняют свои выгодные позиции, ведущие к достижению результата, выгодного обеим сторонам.

МОЖНО ЛИ ВООБЩЕ НЕ ВСТУПАТЬ В КОНФЛИКТЫ?

СУЩЕСТВУЮТ ЛИ ЛЮДИ, НЕ ВСТУПАЮЩИЕ В КОНФЛИКТЫ?

По тем или иным причинам конфликты возникают в нашей жизни почти ежедневно, причем 80% из них – помимо желания участников. Мы называем конфликтом и серьезную ссору между друзьями, и случайно перебранку незнакомых людей в переполненном автобусе, и скандал с родителями из-за очередной двойки.

Так что же такое – КОНФЛИКТ?

КОНФЛИКТ – это столкновение двух или более различных точек зрения.

ФОРМУЛА КОНФЛИКТА

Если бы, как в математике, мы захотели вывести общую формулу конфликта, то она выглядела бы так:

Истинная причина + повод = КОНФЛИКТ

КАКИМИ БЫВАЮТ КОНФЛИКТЫ?

ЛИЧНОСТНЫЕ – между одним человеком и группой людей( например, Вася любит слушать рэп, а весь остальной класс – рейв)

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ – между двумя людьми (например, девятиклассница Таня красит ногти во время урока, а учительнице Марье Ивановне это почему – то не нравится)

ГРУППОВЫЕ – между разными людьми в какой-то одной группе (например, половина 10“Б” болеет за ЦСКА, половина за “Спартак”, и после уроков они собираются выяснить, какая команда лучше)

МЕЖГРУППОВЫЕ – между разными группами людей (например, между фанатами ”Спатрака” и “Динамо”)

Внутренние – т. е. “внутри” одного человека (например, хочется покурить,)