| -Интеллект-Сервис» Центр профессионального развития оф. 210, г. Полтава, 36011 тел./, , , www. intelserv. |
Докладчик:
- сертифицированный аудитор, САР, специалист по вопросам трудовых правоотношений и кадрового учёта, руководитель департамента национального аудита и консалтинга аудиторской компании PSP Audit. В настоящее время сопровождает проекты, заказчиками которых выступают органы государственной власти, крупные работодатели - международные и украинские компании.
НА ПРАКТИКУМЕ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:
1. Прием на работу.
1.1. Что такое трудовой договор и чем он отличается от договора гражданско-правового характера?
1.2. Особенности отдельных видов трудовых договоров.
1.3. Документальное оформление испытательного срока: от начала до завершения. Кому испытательный срок не грозит.
1.4. Договор материальной ответственности: с кем надо заключать, с кем можно заключать, а с кем он не подписывается.
1.5. Договор конфиденциальности: насколько все серьезно?
1.6. Копии каких документов необходимо получить от сотрудника при приеме на работу: начиная от копии паспорта и заканчивая правильно оформленной справкой МСЭК.
1.7. Медицинская книжка: когда и кому необходима, а кто может и не предоставлять?
1.8. Оформление кадровых документов: что должен заполнить кадровик, а что - сотрудник.
1.9. Должностные инструкции: на что ориентироваться и откуда их брать?
2. Текущие вопросы по кадровому и бухгалтерскому учету
2.1. Коллективный договор – что обязательно в нем должно быть.
2.2. Штатное расписание – необходимость, предусмотренная законодательно.
2.3. Положение о премировании – как правильно оформить, чтобы избежать лишних вопросов при налоговой проверке.
2.4. Учет рабочего времени: документальное оформление.
2.5. Суммированный учет рабочего времени: когда его выгодно использовать?
2.6. Совместительство и совмещение - в чем разница?
2.7. Ненормированный рабочий день и сверхурочное время – как отличить, правильно оплатить и при этом не потерять прочие налоговые расходы?
2.8. Расчет отпускных – количество дней и сумма: оформляем и считаем.
2.9. Инвалиды на предприятии. Документальное оформление, выполнение лимита.
2.10. Трудоустройство лиц с дополнительными гарантиями. Практика 2013 года.
2.11. Подписываем договор на выполнение работ или предоставление услуг персонала. Что должна при этом знать и учитывать кадровая служба.
2.12. Внутренние переводы и перемещения.
2.13. Документальное оформление прогула.
2.14. Выплата зарплаты: удержания, сроки, дополнительные расчеты, документальное оформление.
2.15. Дополнительное благо: как предоставить и оформить, заплатив минимум налогов?
3. Прекращение трудового договора.
3.1. Кто, каким образом и при каких обстоятельствах вправе прекратить трудовой договор.
3.2. Документальное оформление увольнения.
3.3. Сокращение сотрудников: основные аспекты.
3.4. Выплаты при увольнении: помним все!
3.5. Уволили – но не забыли: архивация личных дел.
Регламент практикума:
Место проведения:
| 7 Гостиница «Аллея-Гранд» Конференц-зал, 7-ой этаж |
24 декабря 2013 года 10.30 – 11.00 – регистрация 11.00 – 13.00 – первый блок вопросов 13.00 – 13.30 – кофе-брейк 13.30 – 16.00 – второй блок вопросов |
Стоимость участия:
Стоимость участия составляет 550,00 грн. без НДС
При оплате до 13.12.13 г. – 448,00 грн. без НДС
Скидки:
10% - для абонентов системы ЛИГА:ЗАКОН (оплативших а/о за декабрь 2013 г) -Интеллект-Сервис»
5% - при заказе с сайта компании www. intelserv.
Заполнить форму онлайн можно следующим образом: www. intelserv. ðУчебный центрðЗаказать тему ðЗаполнить пустые поляðВ конце нажать «Заказать тему». После регистрации на сайте с Вами свяжется наш менеджер и уточнит все вопросы, необходимые для участия в практикуме.
Организатор практикума:
ООО «Полтава-Интеллект-Сервис» лидер по предоставлению ІТ-услуг, бухгалтерского программного обеспечения, сертифицированный дилер ЛІГА:ЗАКОН в Полтавской области ( оф. 210, г. Полтава, 36011)
Приглашает на семинар: ФЛП
Реквизиты для оплаты:
Исполнитель: | ФЛП Р/с в ПРУ КБ «Приватбанк», МФО 331401 ЕГРПОУ Является плательщиком единого налога 3й категории (5%) | ||||
Счет – фактура №ИС/632 от__ декабря 2013г. | |||||
№ | Наименование товара, услуги | Ед. | Количество | Цена без НДС | Сумма без НДС |
1. | Информационно-консультационные услуги в сфере информатизации | шт. | 1 | 550,00 | 550,00 |
Сумма к оплате: Пятсот пятьдесят грн. 00 коп | Итого: | 550,00 | |||
Зарегистрироваться на практикум Вы можете:
(05, , 
*****@***,
www. intelserv.
Учебный центр компании -Интеллект–Сервис»
