1

От 15 до 19 лет

Концепт Я

Лидер

Управление эмоциями

Системный анализ «Маркетинг план»

Свой Бизнес – план

Озат

О маркетинге

Моя роль в семье

Я - менеджер

Интеллектуал

Я - управленец

Работа

Свое дело

2

МОИ РЕСУРСЫ

Время

Пространство и время

Управление временем

Интеллект-карта

«Управление временем»

График работы

Часы

Рабочий день

Природные катаклизмы

Решение проблем

Время творчества

Афиширование

3

Деньги

Свои деньги

Биржа

Поле Jipto

«Биржа»

Игра

На бирже

Что, где, когда покупаем?

Приоритеты покупок

Место шопинга

Шопинг

Мастерская вещей

Экономия средств

4

Связи

100 друзей

Коммуникация

Эссе «Посвящение другу»

Эссе - Подарок другу

Ответственность дружбы

Круг общения

Милосердие

Толерантность

Стержнь жизни

Ответственность в семье

5

КАК ПРЕКРАСЕН ЭТОТ МИР

Материальный мир

Дом

Как построить дом?

Проект «Модный прикид»

Дефиле

Вода, воздух и еда

Как я дышу, пью и ем

Обувь и одежда

Мода

Что в доме и из чего

Качество изделий

6

Виртуальный мир

Фото

фоторепортер

Конкурс –турнир

«Звездный час»

Участие в международном турнире Jipto

Видео

Режиссура

Музеи мира

Проект

Интернет

Социальные сети

7

Духовный мир

Хобби

Жизненные цели и задачи

Праздник творчества

Прием гостей

Мастер-класссы

Защита проектов

Песня и музыка

Караоке

Золотой фонд страны

Жизнь и творчество известных казахстанцев

Мое изобретение

Патент

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Райсхановой для выпускников

Вся программа Райсхановой предусматривает комплекс мероприятий, различной длительности и этапности. Программу рекомендуется начинать с «КОРНИ: культура, язык, игра» в связи с необходимостью формирования прежде всего культурного человека, личности. Образец предварительного Плана работы по разделам «КОРНИ: культура, языка, игра» и «Познай себя» представлены ниже.

Общая стоимость реализации Райсхановой™ требует обсуждения потребности с руководством компании и внесения соответствующей коррекции.

Длительность реализации всех элементов Программы Райсхановой™ – один академический год, с учетом графика обучения студентов. Программа позволяет гибко структурировать последовательность и сроки исполнения.

Наименование модуля

Содержание

Модуль Экстра. Корни: культура, язык, игра

Игровая концепция культуры. Человек и игра

Игра и современное информационное пространство

Игра и работа. Работа как принуждение и Работа как Игра (разбор феномена С. Джобса)

Традиционные культурные корни (архетипы) и современная мифологизация – поиск гармонии

Модуль Доверие

Идея доверия: макро и микро уровни

Кризис доверия

Роль культуры в созидании экономического общества

Поддержание спонтанной социализированности – задача номер №1 для экономического прорыва

Модуль Познай себя

Independent Enquirer – Свободный исследователь

Creative Thinkers – Творческий мыслитель

Reflective Learner – Самосовершенствующийся ученик

Team Worker – Командный игрок

Self-Manager – Самоорганизатор

Effective Participator – Эффективный участник

Модуль Лидерство, команда, результативность

Лидерство и менеджмент

Доверие

Вызовы лидеру

Особенности современного труда

Модуль Лин подход и управление знаниями

Изучение основ кайдзен

Применение лин к человеческой деятельности как к капиталу

Эра знаний – как применять

Модуль Портфельная карьера

«Старый новый» тренд

Проектное мышление и компетенции

Сложности и перспективы портфельной карьеры

Модуль Стартапы. Trial

Multi-Pulti Party™. Проект – совместный с ТОО «Софтлайн»

Участники Лаборатории имеют право самостоятельно, коллективным решением, перестраивать структуру, формат и содержание курса в рамках Райсхановой ™.

Участие в сертификациях

Human Capital Lead участвует в качестве администратора, провайдера и организатора казахстанских профессиональных сертификаций.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12