Сборник квалификационных требований к административным государственным должностям (стр. 3 )

Заведующий отделом юридической и государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг,

категория D-3 (№ 11-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее профессиональное / юридическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация работы отдела, несет ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел. Обеспечение взаимодействия аппарата акима области с правоохранительными органами, КНБ, контроль за соблюдением законности в государственных органах, координация работы и осуществление контроля по выполнению директивных документов по борьбе с коррупцией и преступностью

Главный инспектор акима области отдела юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг, категория D-3, (с № 11-1-1 до № 11-1-2), 2 единицы

Критерии
Образование	Образование – высшее профессиональное /юридическое, педагогическое, гуманитарное, экономическое, местное и государственное управление/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Участие в подготовке проектов постановлений акимата, решений и распоряжений акима области, приказов руководителя аппарата. Обобщение и анализ практики нормотворческой деятельности аппарата, выработка предложений и ее совершенствованию. Организация работы по представлению нормативных правовых актов на государственную регистрацию. Анализирует деятельность юридических служб местных исполнительных органов, в случае необходимости координирует их деятельность. Оказание практической помощи акимам районов и городов в вопросах укрепления законности и правопорядка. Организует работу ЦОН (контроль, квартальный отчет). Осуществление контроля за исполнением актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата области, поручений руководителя аппарата, его заместителя.Взаимодействие с органами прокуратуры, внутренних дел, (внутренних войск), национальной безопасности, финансовой полиции, таможенной службы, ЧС по борьбе с преступностью и коррупцией. Защищает интересы акима области в суде

Главный специалист отдела юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг,категория

D-4 ( с № 11-1-3 до № 11-1-1 -4), 2 единицы.

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее профессиональное / юридическое, местное и государственное управление/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
Практический опыт	Не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Согласно распределению обязанностей в отделе обеспечение соответствия закону актов акима и акимата области, организация работы по их регистрации, ведение мониторинга. Организация помощи юридическим отделам местных исполнительных органов. Обеспечение контроля за ходом выполнения программы по борьбе с наркоманией и табакокурению разрабатывает мероприятия по их профилактике. Анализ работы правоохранительных органов. Проведение правового всеобуча.

Ведущий специалист отдела юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг

категория D-5 (№ 11-1-5), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее или среднее профессиональное / юридическое, местное и государственное управление/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Наличие не менее одного года стажа государственной службы или при наличии не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории допускается среднее профессиональное образование.
Функциональные обязанности	Согласно распределению обязанностей в отделе проведение систематизированного учета и хранения поступающих нормативно-правовых актов, ведение делопроизводства отдела.

Пресс-служба акима области

Руководитель пресс-службы акима области-пресс секретарь акима области, категория D-3 (№ 15-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное / педагогическое, гуманитарное, экономическое
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация работы пресс-службы, несение ответственности за результаты её деятельности, координация работы СМИ области, ведение обзора и анализа статей, публикуемых в СМИ. Обеспечение связи через Интернет с жителями области и журналистами, проведение пресс-конференций, брифингов и других мероприятий. Осуществление взаимодействия с журналистами республиканских СМИ.

Главный специалист пресс-службы акима области, категория D-4 (№ 15-1-1,

№ 15-1-2), 2 единицы

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /педагогическое, гуманитарное, экономическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Анализ, обзор материалов, публикуемых в республиканских и местных СМИ, в том числе критических. Подготовка пресс-конференций, брифингов, пресс-релизов для журналистов.

Общий отдел аппарата акима области

Заведующий общим отделом, категория D-3 (№ 12-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /педагогическое, гуманитарное, экономическое, юридическое, техническое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация работы отдела и несение ответственности за выполнение задач, возложенных на отдел. Обеспечение взаимодействия отделов аппарата акима области. Осуществление контроля за правильным ведением делопроизводства, подготовка номенклатуры дел, индексов структурных подразделений, подготовка справочника корреспондентов, принятие мер по совершенствованию оптимизации документооборота, организация приема граждан.