Сборник квалификационных требований к административным государственным должностям (стр. 7 )

категория D-O-1, (№ 27-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное / гуманитарное, педагогическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Осуществление руководства деятельностью управления. Обеспечение проведения единой государственной языковой политики в области. Координация деятельности городских и районных акиматов, представительных органов, всех ведомств и объединений, организаций и предприятий, независимо от форм собственности по исполнению и реализации Закона «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы функционирования и развития языков, областного плана мероприятий по ее реализации в части обеспечения функционирования государственного языка во всех сферах экономической, общественно-политической, социальной, культурной жизни общества. Организация деятельности ономастической комиссии, внедрение утвержденных Терминкомом терминов по всем отраслям народного хозяйства и социальной сферы, осуществление контроля за соответствие визуальной информации, вывесок, объявлений и других реквизитов требованиям законодательства о языках, подготовка информационно-аналитических материалов и документов.

Начальник областного управления природных ресурсов и регулирования природопользования, категория D-O-1, (№ 25-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее профессиональное /сельскохозяйственное, техническое, экономическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Осуществление руководства деятельностью управления. Управление, регулирование и обеспечение рационального использования природных ресурсов, охрана лесов от пожаров, водного фонда и рыбных ресурсов, осуществление управления и регулирования в области охраны, защиты, воспроизводства и рационального использования лесных, водных ресурсов, совершенствование системы формирования финансовых средств по обеспечению природоохранных мероприятий и контроль за их эффективным использованием.

Начальник областного управления энергетики и коммунального хозяйства,

категория D-O-1, (№ 26-1) ), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /сельскохозяйственное, техническое, экономическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Осуществление руководства деятельностью управления. Реализация политики государства и акимата области в сфере энергетики и коммунального хозяйства, контроль за состоянием, содержанием и ремонтом жилищно-коммунального фонда, осуществление функции заказчика и технического надзора при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов коммунального хозяйства, лицензирования, согласование действий юридических и физических лиц в сфере коммунального хозяйства.

Начальник областного управления туризма, спорта и физической культуры,

категория D-O-1, (№ 36-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /педагогическое, гуманитарное, экономическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Осуществление руководства деятельностью управления. Реализация государственной политики и осуществление координации в области туристской деятельности, физической культуры и спорта на территории области, координация деятельности всех организаций, занимающихся в области туристской деятельности, физической культуры и спорта, лицензирование, развитие и укрепление материально-технической базы физической культуры и спорта на территории области и развитие соответствующей инфраструктуры.

Начальник областного управления экономики и бюджетного планирования,

категория D-O-1, (№ 30-1) ), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /экономическое/.
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Осуществление руководства деятельностью управления. Формирование стратегических целей и приоритетов, основных направлений социально-экономического развития области, фискальной, бюджетной и инвестиционной политики во взаимодействии с приоритетами социально-экономического развития, формирование политики в сфере управления государственными активами в секторах экономики.

Начальник областного финансового управления, категория D-O-1, (№ 34-1) ),

1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /экономическое/.
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
Практический опыт	Не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Осуществление руководства деятельностью управления. Организация и совершенствование исполнения бюджета области, управление наличными денежными средствами. Представление интересов государства по вопросам коммунальной собственности, координация деятельности местных исполнительных органов по исполнению бюджета, управлению государственной коммунальной собственностью и по сбору местных налогов, уплачиваемых налогоплательщиками – физическими лицами.

О г л а в л е н и е

Учредительные документы аппарата акима области и свидетельство о регистрации юридического лица		2-4
Положение об аппарате акима Алматинской области		5-8
Штатное расписание акима Алматинской области		9-10
Структура аппарата акима Алматинской области		11-12
Распоряжение об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям аппарата акима области и руководителей управлений Алматинской области		13
Квалификационные требования к административным государственным должностям Аппарат акима Алматинской области
Заместитель руководителя аппарата		14
Советник акима области		15
Советник акима области		16
Помощник акима области		17
Помощник акима области по режиму		18
Организационно-инспекторский отдел аппарата акима области
Заведующий организационно-инспекторским отделом		19
Главный инспектор акима области		20
Главный инспектор – секретарь комиссии по делам женщин, семейно-демографической политике		21
Главный специалист-помощник первого заместителя акима области		22
Главный специалист- помощник заместителя акима области		23
Главный специалист-помощник руководителя аппарата акима области		24
Главный специалист организационно-инспекторского отдела		25
Отдел кадровой работы аппарата акима области
Заведующий отделом кадровой работы		26
Главный специалист отдела кадровой работы		27
Ведущий специалист отдела кадровой работы		28
Отдел юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг
Заведующий отделом юридической и государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг		29
Главный инспектор акима области отдела юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг		30-31
Главный специалист отдела юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг		32
Ведущий специалист отдела юридической, государственно-правовой работы, администрирования и контроля за качеством государственных услуг		33
Пресс-служба акима области
Руководитель пресс-службы акима области		34
Главный специалист пресс-службы акима области		35
Общий отдел аппарата акима области
Заведующий общим отделом		36
Общий отдел главный инспектор акима области		37
Главный специалист общего отдела		38
Ведущий специалист общего отдела		39
Финансово-хозяйственный отдел аппарата акима области
Заведующий финансово-хозяйственным отделом		40
Главный специалист-главный бухгалтер финансово-хозяйственного отдела		41
Главный специалист финансово-хозяйственного отдела		42
Отдел государственных закупок аппарата акима области
Заведующий отделом государственных закупок		43
Главный специалист отдела государственных закупок		44
Секретариат Ассамблеи народа Казахстана
Заведующий секретариатом Ассамблеи народа Казахстана		45
Главный специалист секретариата Ассамблеи народа Казахстана		46
Областные управления
Управление внутренней политики		47
Управление образования		48
Управление предпринимательства и промышленности		49
Управление сельского хозяйства		50
Управление по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации предупреждения и ликвидации аварий и стихийных бедствий		51
Управление земельных отношений		52
Управление архивов и документации		53
Управление архитектуры и градостроительства		54
Управление строительства		55
Управление государственного архитектурно-строительного контроля		56
Управление здравоохранения		57
Управление координации занятости и социальных программ		58
Управление культуры		59
Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог		60
Управление по развитию языков		61
Управление природных ресурсов и регулирования природопользования		62
Управление энергетики и коммунального хозяйства		63
Управление туризма, спорта и физической культуры		64
Управление экономики и бюджетного планирования		65
Финансовое управление		66