Сборник квалификационных требований к административным государственным должностям (стр. 4 )

Общий отдел, главный инспектор акима области, категория D-3

(№12-1-1), 1 единица

Критерии
Образование	Образование – высшее профессиональное
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Участие в разработке и проектирования документации на программные и программно-аппаратные комплексы для создания и использования объектов информационно-коммуникационных технологий. Осуществление сбора и анализа современной научно-технической информации в сфере информационных технологий для использования разработки объектов «Электронного правительства» в структуре аппарата акима области. Несение ответственности за своевременное и исчерпывающее исполнение актов Президента, Администрации Президента, Премьер-Министра Республики Казахстан, поручений акима области, его заместителей и руководителя аппарата. Принимает меры по совершенствованию стиля и методов работы общего отдела, усовершенствованию электронного документооборота в структуре аппарате акима области. Обеспечение организации труда, надлежащей трудовой и исполнительской дисциплины.

Главный специалист общего отдела, категория D-4 с (№ 12-1-2 до № 12-1-10),

9 единиц

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное /педагогическое, гуманитарное, экономическое, юридическое, техническое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация работы по регистрации и учету поступившей корреспонденции, письменных и устных обращений граждан в аппарате акима области, контроля и исполнения документов, регистрация правовых актов акима и акимата области, протоколирование заседаний акимата и совещаний, организация работы с секретными документами, обеспечение режима секретности, осуществление перевода.

Ведущий специалист общего отдела, категория D-5 (№ 12-1-10, № 12-1-11 ),

2 единицы

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное / педагогическое, гуманитарное, экономическое, юридическое, техническое/. Допускается среднее специальное образование.
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Наличие не менее одного года стажа государственной службы или при наличии не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории допускается среднее профессиональное образование.
Функциональные обязанности	Организация работы по учету, регистрации и ведение картотеки поступившей в аппарат акима области корреспонденции, комплектование дел и сдача документов в архив.

Финансово-хозяйственный отдел аппарата акима области

Заведующий финансово-хозяйственным отделом, категория D-3 (№ 13-1)

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация работы отдела и несение ответственности за выполнение обязанностей возложенных на отдел. Осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета и отчетности, за освоением, целевым и рациональным использованием бюджетных средств, несение ответственности за сохранность материальных ценностей. Подготовка приказов по хозяйственной части, подпись банковских документов, контроль за обслуживанием здания аппарата акима области.

Главный специалист-главный бухгалтер финансово-хозяйственного отдела, категория D-4 (№ 13-1-1), 1 единица

Критерий	Требования
Образование	Образование - высшее профессиональное / экономическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Ведение бухгалтерского учета, обеспечение выполнения финансового плана, целевого и рационального использования средств, несение ответственности за сохранность материальных ценностей, подпись банковских документов.

Главный специалист финансово-хозяйственного отдела,

категория D-4 (№ 13-1-2, (№ 13-1-3), 2 единицы

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее профессиональное /экономическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Начисление и выплата заработной платы работникам, выдача справок, работа с кредитными карточками, ведение приходных и расходных кассовых операций, контроль за сохранность материальных ценностей, своевременное выявление их непригодности, осуществление аналитического учета с дебиторами и кредиторами.

Отдел государственных закупок аппарата акима области

Заведующий отделом государственных закупок D-3 (№ 14-1)

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее профессиональное
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация работы отдела и несение ответственности за выполнение обязанностей возложенных на отдел. Проведение конкурсов о государственных закупках аппарата акима области. Осуществление контроля за своевременным представлением администраторами бюджетных программ ежеквартальных статистических отчетов о проведенных государственных закупках товаров, работ и услуг. Осуществление координации и мониторинга номенклатуры и объемов государственных закупок. Обеспечение своевременного рассмотрения заявок от администраторов программ на организацию и проведение конкурсов.

Главный специалист отдела государственных закупок,

категория D-4 (№ 14-1-1, № 14-1-2), 2 единицы

Критерий	Требования
Образование	Образование – высшее профессиональное /экономическое, юридическое/
Профессиональная компетентность	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 000, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт	Не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Функциональные обязанности	Организация и подготовка материалов, объявлений о конкурсах государственных закупок аппарата акима области, регистрация заявок на участие в конкурсах, составление договоров. Подготовка ответов на входящую корреспонденцию.