По результатам работы центром, совместно с коллективами предприятий и обществом, осуществляется оценка деятельности на основе ряда количественных и качественных показателей, которые не сводятся к величине выпуска продукции[40]. Эта оценка учитывает и напряженность планов, и степень их выполнения. На основе оценки формируется доход предприятия.
Д. Лайбман предполагает, что участие в этой системе обеспечит высокую эффективность и в результате высокую заинтересованность предприятий в действиях в интересах всего общества и в выполнении оптимальных планов, что постепенно будет вести к расширению ядра на всю или основную часть экономики. Но, как минимум, два вопроса остаются без ответа в рамках этой схемы: 1) предполагают ли задания центра продажу продукции определенным (этим же планом) предприятиям? и 2) почему в рамках этой системы предприятиям будет выгодно внедрять инновации, которые не запланированы центром, что сопряжено с риском? Ведь если задания центра гарантируют сбыт продукции предприятиям ядра, то не освобождает ли это их от реальной заботы о качестве продукции, ее обновлении и т. д.? А если предприятиям нет особо смысла внедрять инновации, то не будет ли такая система воспроизводить основные недостатки модели 1? К сожалению, автор не рассматривает эти вопросы. Но в целом идея формирования и постепенного расширения круга предприятий, которые сознательно принимают экономические решения, руководствуясь приоритетом общественных интересов, представляется интересной и продуктивной. Идеи итеративного планирования на основе взаимодействия центра и предприятий подробно разрабатывались в советский период на основе применения экономико-математических методов.
На наш взгляд, система органов, обеспечивающих действия государства именно в интересах общества, в интересах обеспечения полного благосостояния и свободного всестороннего развития всех, будет политической системой. Исходя из этого, модель 3 будет, видимо, политически организована в России как модель с развитой представительной демократией, в том числе, с реальной многопартийностью, так как, во-первых, возможность политического выбора стала потребностью подавляющего большинства сознательных граждан, и, во-вторых, реальная многопартийность дает шансы на постепенное мирное совершенствование всей политической и экономической системы. Отсутствие системы представительной демократии дает лишь краткий выигрыш в повышении действенности исполнительной власти, который, как показал опыт, быстро оборачивается волюнтаризмом, догматизмом и произволом властей, ведущим к замедлению развития страны и последующим глубоким кризисам. Для того, чтобы кардинально уменьшить возможности подчинения всех трех ветвей власти интересам наиболее состоятельных слоев населения (крупные собственники, бизнесмены, государственные чиновники, высокооплачиваемые менеджеры компаний и представители свободных профессий и т. д.), что не исключается многопартийностью, целесообразно использовать опыт ряда стран Европы по обязательному представительству интересов всех основных сословий в политической системе страны и закреплению принципов приоритета интересов непосредственных тружеников (рабочих, крестьян, учителей и врачей, ИТР, научных работников и т. д.) и социального партнерства в конституции. Например, в Австрии для представительства интересов в рамках системы социального партнерства существуют палаты (союзы) наемных работников, работодателей, профсоюзов, работников образования и науки, торгово-промышленные палаты, членство в которых является обязательным для участников соответствующего вида деятельности. Принципиальным положением о таком партнерстве является то, что без одобрения всех палат, интересы которых затрагивает тот или иной законопроект, ни один законопроект принят быть не может[41]. Более того, законодательство «…призывает эти союзы участвовать в государственном
управлении путем направления представителей в государственные органы,
в комитеты, консультативные советы и комиссии и вносить при этом свое особое понимание проблем»[42]. Аналогично, высока роль союзов, представляющих интересы различных слоев населения, согласно конституции, в Германии.
Также законодательно в Конституции должен быть, на наш взгляд, закреплен принцип «приоритета интересов трудящихся» в решениях и действиях всех государственных органов[43].
Переход к такой системе может быть мирным, при соблюдении демократических свобод правящими слоями (что пока не наблюдается), но может быть и насильственным, в виде народного восстания, если недемократические методы вызовут общее возмущение масс. Но после взятия власти и суда над теми лицами и партиями, кто виновен в постоянных нарушениях демократии, после обеспечения демократических выборов, партии, представляющие интересы восставшего населения, перейдут к демократическим формам правления.
Источники
Продолжение истории: синтез социализма и капитализма. http://www. economicdemocracy. ru/employee_ownership/ story07.php
, , 2009. Социализм как пространство – время глобальных общественных трансформаций (методология и теория исследования). / Социализм-текстов постсоветской школы критического марксизма. М.: Культурная революция, 2009. С. 13-82.
, 2009 а. От «мутантного социализма» к «царству свободы» (социально-экономические аспекты). / Социализм-текстов постсоветской школы критического марксизма. М.: Культурная революция, 2009. С. 388-437.
, 2009 б. Великая Октябрьская социалистическая революция: взгляд через 90 лет./Октябрь 1917: Вызовы для ХХI века. М.: ЛЕНАНД, 2009. С. 38-61.
, , 20мифов об СССР. М.: Яуза: Эксмо, 20с.
, 2011. Социально-экономическая система реального социализма и ее саморефлексия. / «Застой». Потенциал СССР накануне распада. М.: Культурная революция, 2011. С. 22-56.
, 2012. Интерлюдия. СССР: оптимистическая трагедия./СССР. Незавершенный проект. Под общей ред. , П. Линке. М.: ЛЕНАНД, 2012. С. 11-78.
, 2009. Советская культура как идеальное «советского социализма». / Социализм-текстов постсоветской школы критического марксизма. М.: Культурная революция, 2009. С. 615-668.
, 2011. Художник и власть: взгляд сквозь призму «застоя». / «Застой». Потенциал СССР накануне распада. М.: Культурная революция, 2011. С. 408-453.
, 2009 а. Начало начал: Ленин и проблема русской революции. / Социализм-текстов постсоветской школы критического марксизма. М.: Культурная революция, 2009. С. 271-332.
, 2009 б. Материальные и социально-экономические предпосылки русской революции. / Октябрь 1917: Вызовы для ХХI века. М.: ЛЕНАНД, 2009. С. 57-83.
, 2011. Потенциал социально-экономической системы «застоя» и диалектика перспективы. / «Застой». Потенциал СССР накануне распада. М.: Культурная революция, 2011. С. 22-56.
, 2012. Природа социально-экономической системы СССР. / СССР. Незавершенный проект. Под общей ред. , П. Линке. М.: ЛЕНАНД, 2012. С. 193-225.
Вассерман социализм неизбежен. http://aglob. info/articles. php? article_id=2929 , видеозапись http://www. km. ru/tv/anatolii-vasserman-sotsializm-ne.
1990. Номенклатура. Издание второе, исправленное и дополненное. Overseas Publications Interchange Ltd. Лондон. 1990. М: Захаров, 20с.
, Рубинштейн смешанной экономики. Экономическая социодинамика. М.: ИЭ РАН. 482 с.
, 2005. Понятие «революция» в философии и общественных науках. Проблемы, идеи, концепции. М.: КомКнига, 20с.
, 2008. Социализм: теория, опыт, перспективы. М.: Издательство ЛКИ, 20с.
, 1993. Коллективная собственность и коллективное предпринимательство. Опыт развитых капиталистических государств. М.: Экономическая демократия, 1993. http://www. economicdemocracy. ru/employee_ownership/collective_ownership_entrepreneurship_00.php
, 20год: проблема двух революций в России и современность./ Октябрь 1917: Вызовы для ХХI века. М.: ЛЕНАНД, 2009. С. 91-105.
, 20год: проблема двух революций и современность./ Октябрь 1917: Вызовы для XXI века. М.: ЛЕНАНД, 20с.
, 2011. Развитие противоречий советской модели плановой экономики в эпоху «застоя». / «Застой». Потенциал СССР накануне распада. М.: Культурная революция, 2011. С. 84-94.
, 2012. Проект «СССР»: что мы не смогли завершить?/ СССР. Незавершенный проект. Под общей ред. , П. Линке. М.: ЛЕНАНД, 2012. С. 166-192.
2013, Зрелый социализм: структура, предпосылки, переходные периоды. //Альтернативы, №1, 2013. С. 75-84.
, 2013. Путь России от Горбачева к Путину: Гибель совесткой системы и новая Россия. М.:Едиториал УРСС, 20с.
2012. Перестройка и смена собственности. /СССР. Незавершенный проект. Под общей ред. , П. Линке. М.: ЛЕНАНД, 2012. С. 313-361.
ПСС. Удержат ли большевики государственную власть. Т. 34.
и 1947. Избранные письма, 1947.
, и др. К рабочему классу России. http://www. eifgaz. ru/petruhynmodel. htm , см. также http://onfront. narod. ru/PerSobs. htm
. Политарный («азиатский») способ производства: сущность и место в истории человечества и России». Философско-исторические очерки. М. Книжный дом «Либроком», 20с.
, 2009 а. О социализме, свободе и тоталитаризме. / Социализм-текстов постсоветской школы критического марксизма. М.: Культурная революция, 2009. С. 83-112.
2009 б. О мифах Октября и советской истории./ Октябрь 1917: Вызовы для ХХI века. М.: ЛЕНАНД, 2009. С. 106-114.
, 2012. Понять советскую историю./ СССР. Незавершенный проект. Под общей ред. , П. Линке. М.: ЛЕНАНД, 2012. С. 81-141.
. Хрущев - путь предательства. http://delostalina. ru/?p=3577
, 1990. Преданная революция. М. НИИ Культуры. 1990.
Сталинская экономическая модель. http://cccp-kpss. narod. ru/catalog/politek. htm
Шкредов общественная собственность./Большая Советская Энциклопедия. 3-е изд.
Шубин осень, или период застоя. СССС в гг. М.: Вече, 20с.
, 2011 а. Социализм, частная собственность и демократия. //Свободная мысль, №С. 95-108.
, 2011. Непотерянное время, но потерянный шанс./»Застой». Потенциал СССР накануне распада. М.: Культурная революция, 2011. С. 115-183.
, 2013. Диктатура пролетариата и приоритет интересов трудящихся».//Альтернативы, №4, 2013. С. 107-136.
XIX съезд ВКП(б) - КПССоктября 1952 г.). Документы и материалы. М. http://lib. rus. ec/b/418135/read#t19
Maddison A., 2002. The World Economy. OECD. Paris. 2002.
[1] Содержательный анализ природы СССР представлен в работах таких авторов направления «критического марксизма» как В, , и других (к этому же направлению автор причисляет и себя), хотя их точки зрения и не совпадают. Рад таких работ за годы указан в списке источников, хотя он и не является, безусловно, исчерпывающим. Значительное число работ, посвященных феномену СССР, представлено в журнале «Альтернативы».
Детальный анализ различных точек зрения на природу СССР, важных обобщающих рекомендаций о ее изучении и обоснование гипотезы «мутантного социализма» приведены в работе (, 2012). К социализму подходит, во-первых, как только к началу движения к «царству свободы», и постепенному нелинейному развертыванию посткапиталистических форм социально-экономической и общественно-политической организации. «Во – вторых, социализм есть пространство и время преимущественно формального освобождения труда, то есть развивается на базисе, не адекватном для «классического» состояния «царства свободы» (коммунизма)…В-третьих, возникновение социализма на базе «классических» для капитализма производительных сил (индустриальное массовое производство…). На базе производительных сил позднего капитализма этот генезис становится возможен, но как общество, возникающее на недостаточно адекватном для царства свободы материальном базисе, социализм оказывается неустойчив» (Цит. соч., с. 66).
[2] "Что касается меня, то мне не принадлежит ни та заслуга, что я открыл существование классов в современном обществе, ни та, что я открыл их борьбу между собою. Буржуазные историки задолго до меня изложили историческое развитие этой борьбы классов, а буржуазные экономисты - экономическую анатомию классов. То, что я сделал нового, состояло в доказательстве следующего: 1) что существование классов связано лишь с определенными историческими фазами развития производства (historische Entwicklungsphasen der Produktion), 2) что классовая борьба необходимо ведет к диктатуре пролетариата, 3) что эта диктатура сама составляет лишь переход к уничтожению всяких классов и к обществу без классов"...(К. Маркс и Ф. Энгельс, 1947., стр. 63)
[3] Прав пишет: «Сегодня глубокие и объективные исследования советской истории теряются в массе заказных, псевдоисторических подделок». (, 2012, с. 84).
[4] . ПСС. Удержат ли большевики государственную власть. Т. 34. С. 320.
[5] Подробно эти утверждения доказаны в работе , 2011. Непотерянное время, но потерянный шанс./»Застой». Потенциал СССР накануне распада. М.: Культурная революция, 2011. с 115-183. Эту стаью можно также прочестьСм. также http://lib. znate. ru/docs/index-146851.html
[6] Санкт-Петербургский государственный университет. Учебно-методическое пособие. История Югославии 1гг. 1998. Цит по http://otherreferats. allbest. ru/history/_0.html
[7] , 2012. Природа социально-экономической системы СССР, с. 214.
[8] Важно и то, что коллективизация (с 1953 года) проходила в Югославии намного мягче, чем в СССР, упор делался на наделение землей как крестьян, так и кооперативов, причем преимущественное развитие сначала получала снабженческо–сбытовая кооперация. К середине 80-х годов на долю индивидуального сектора в Югославии приходилось 82% земли, 72% валовой и 56% товарной продукции. http://www. km. ru/referats/4EB6AA28D70149F0BB3A92FFBB8EC4D9
[9] В период моей работы на одном из предприятий в начале 60-х годов, в бригаде из 5 или 6 рабочих двое - трое часто получали по 10-20 рублей премий за невнедренные предложения. Но были и крупные премии за внедренные предложения.
[10] http://traditio-ru. org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BD
[11] В середине 70-х годов в США было принято законодательство, узаконившее программу ESOP - Employee Stock Ownership Plans — План создания акционерной собственности работников. Это законодательство определяет механизмы передачи акций акционерных компаний работникам. Такие предприятия (на них, судя по литературе, трудится порядка 10% всех занятых), показывают заметно более высокую рентабельность и производительность труда. На таких предприятиях «…ежегодно работники избирают Совет директоров, голосуя своими акциями, а также принимают ряд других важнейших решений». См. Вадим Белоцерковский. Продолжение истории: синтез социализма и капитализма. http://www. economicdemocracy. ru/employee_ownership/story07.php
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
