Дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации (стр. 9 )

37.  Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.

38.  Правовое понятие рабочего времени.

39.  Виды рабочего времени. Нормальная продолжительность и сокращенная продолжительность рабочего времени.

40.  Режим и учет рабочего времени и порядок его установления.

41.  Особенности режима рабочего времени для некоторых категорий работников.

42.  Неполное рабочее время.

43.  Сверхурочные работы, их понятие, порядок привлечения.

44.  Ненормированный рабочий день.

45.  Понятие и виды времени отдыха.

46.  Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

47.  Ежегодный отпуск и порядок его предоставления.

48.  Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

49.  Разделение отпуска на части, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.

50.  Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

51.  Понятие заработной платы, установление минимального размера оплаты труда.

52.  Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

53.  Исчисление средней заработной платы.

54.  Ограничение удержаний из заработной платы и ограничение размера удержаний из заработной платы.

55.  Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

56.  Оплата труда за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

57.  Оплата труда при невыполнении норм выработки не по вине работника, оплата брака, оплата времени простоя.

58.  Ученический договор.

59.  Гарантийные и компенсационные выплаты.

60.  Понятие дисциплины труда и ее обеспечение.

61.  Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

62.  Поощрения за труд.

63.  Дисциплинарная ответственность и ее виды.

64.  Виды дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

65.  Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.

66.  Индивидуальная и коллективная материальная ответственность работников.

67.  Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

68.  Понятие и виды трудовых споров.

69.  Понятие индивидуального трудового спора и органы, его разрешающие.

70.  Порядок разрешения и рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Комиссия по рассмотрению трудовых споров.

71.  Понятие и виды коллективных трудовых споров.

72.  Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

73.  Забастовка. Реализация права на забастовку.

74.  Особенности регулирования труда работников Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

75.  Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

76.  Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

77.  Особенности регулирования труда временных работников.

78.  Особенности регулирования труда сезонных работников.

79.  Особенности регулирования труда совместителей.

80.  Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателя – физического лица.

81.  Особенности регулирования труда руководителя организации.

82.  Понятие охраны труда.

83.  Государственное управление охраной труда.

84.  Служба охраны труда в организации.

85.  Обеспечение прав работников на охрану труда.

86.  Система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

87.  Ответственность работодателя и его представителей за нарушение законодательства о труде и охране труда.

6 Примерный перечень тем рефератов, курсовых работ и эссе

1.  Правоотношения, непосредственно связанные с трудовым правоотношением.

2.  Социальное партнерство: понятие, стороны (представители), система и формы.

3.  Понятие, стороны (представители) коллективного договора.

4.  Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.

5.  Контроль за выполнением и ответственность за неисполнение условий коллективного договора.

6.  Порядок и условия признания граждан безработными. Их правовой статус.

7.  Особенности правового регулирования трудовых отношений временных и сезонных работников.

8.  Трудовые договоры (контракты) с надомниками, о работе по найму у отдельных граждан.

9.  Трудовой договор (контракт) о работе в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

10.  Общие и специальные правила приема на работу. Оформление приема на работу.

11.  Испытание при приеме на работу; его правовое значение.

12.  Понятие совмещения профессий (должностей), порядок и условия совмещения.

13.  Трудовые книжки: порядок ведения и выдачи.

14.  Понятие, стороны (представители) и виды соглашений.

15.  Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

16.  Служебные командировки. Их отличие от переводов в другую местность.

17.  Понятие прекращения и расторжения трудового договора (контракта). Характеристика общих оснований прекращения трудового договора (контракта).

18.  Расторжение по инициативе работника трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок.

19.  Расторжение по инициативе работника срочного трудового договора (контракта).

20.  Виды рабочего времени. Нормальное рабочее время.

21.  Сокращенное рабочее время. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней. Неполное рабочее время.

22.  Работа в ночное время.

23.  Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день: установление, сущность, компенсации.

24.  Учет рабочего времени.

25.  Понятие и виды времени отдыха. Ежедневный отдых.

26.  Выходные и праздничные дни. Правила привлечения к работе, компенсация.

27.  Ежегодные оплачиваемые отпуска, их виды. Понятие и правовое регулирование основных, дополнительных и удлиненных отпусков, порядок их предоставления и суммирования.

28.  Отпуска без сохранения заработной платы: льготные (для отдыха) и специальные. Порядок предоставления.

29.  Понятие заработной платы. Ее отличие от оплаты труда по гражданско-правовым договорам.

30.  Надбавки и доплаты к заработной плате. Премирование. Вознаграждение по итогам работы за год.

31.  Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.

32.  Гарантии в трудовом праве: гарантийные выплаты, гарантийные доплаты, иные виды гарантий.

33.  Компенсационные выплаты.

34.  Средний заработок: виды, порядок исчисления.

35.  Трудовая дисциплина: понятие, методы обеспечения.

36.  Правила внутреннего трудового распорядка: порядок их принятия, содержание. Уставы и положения о дисциплине: сфера действия, особенности содержания.

37.  Дисциплинарный проступок.

38.  Понятие, виды, правовое регулирование дисциплинарной ответственности.

39.  Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.

40.  Виды материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность.

41.  Полная материальная ответственность.

42.  Дополнительные гарантии в области труда женщин, иных работников с семейными обязательствами, молодежи, инвалидов.

43.  Понятие трудового спора. Причины возникновения трудовых споров.

44.  Виды трудовых споров.

45.  Понятие индивидуальных трудовых споров. Порядок их рассмотрения.

46.  Комиссия по трудовым спорам: организация, порядок работы, вынесения и исполнения решений.

47.  Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Исполнение решений.

48.  Коллективные трудовые споры, порядок их разрешения

7 Примерный перечень вопросов к зачету

1.  Предмет трудового права как отрасли права.

2.  Метод трудового права.

3.  Источники трудового права: понятие, особенности. Единство и дифференциация.

4.  Виды источников трудового права, их характеристика.

5.  Отграничение отрасли «Трудовое право» от других смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения).

6.  Система трудового права как отрасли и как науки.

7.  Сфера действия трудового права.

8.  Цели и задачи трудового законодательства.

9.  Роль и функции трудового права.

10.  Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

11.  Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.

12.  Особенность локальных нормативных актов.

13.  Общая характеристика Трудового кодекса РФ.

14.  Действие источников трудового права по кругу лиц, во времени и в пространстве.

15.  Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и нормы международного права.

16.  Значение постановлений Конституционного Суда РФ и постановлений Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам.

17.  Понятие и виды основных принципов правового регулирования труда.

18.  Субъекты трудового права (общая характеристика).

19.  Основные трудовые права и обязанности работника.

20.  Граждане (работники) как субъекты трудового права. Их трудовая правосубъектность.

21.  Работодатели (организации) как субъекты трудового права.

22.  Трудовой коллектив и профсоюзы как субъекты трудового права.

23.  Организация (индивидуальный предприниматель) и ее руководитель как субъекты трудового права.

24.  Права и обязанности работодателя.

25.  Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.

26.  Система правоотношений в науке трудового права.

27.  Содержание трудового правоотношения.

28.  Основания (юридические факты) возникновения трудового правоотношения.

29.  Основания изменения и прекращения трудового правоотношения.

8 Учебно-методическое, информационное и материально-техническое обеспечение

а) Литература

Нормативные правовые акты

1.  Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием
12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.01.2001 г. , от 01.01.2001 г. ) // Рос. газета. – 1993. – № 000.

2.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г.
(ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.

3.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г.
(ред. от 01.01.2001) // СЗ РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410.

4.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г.
(ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 2001. – № 49. – Ст. 4552.

5.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18 декабря 2006 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 2006ю – №ч.). – Ст. 5496.

6.  Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 2002ю – № 46. – Ст. 4532.

7.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (1 ч.). – Ст. 3.

8.  О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности [Текст] : Федеральный закон от 12 января 1996 г (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148.

9.  Об акционерных обществах [Текст] : Федеральный закон от 26 декабря 1995 г.
(ред. от 01.01.2001) // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.

10.  О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений [Текст] : Федеральный закон от 1 мая 1999 г. // СЗ РФ. – 1999. – № 18. – Ст. 2218.

11.  О высшем и послевузовском профессиональном образовании [Текст] : Федеральный закон от 22 августа 1996 г (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 1996. – № 35. – Ст. 4135.

12.  Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений [Текст] : Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 1999. – № 7. – Ст. 869.

13.  Об исполнительном производстве [Текст] : Федеральный закон от 2 октября 2007 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 2007. – № 41. – Ст. 4849.

14.  О минимальном размере оплаты труда [Текст] : Федеральный закон от 19 июня 2000 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 2000. – № 26. – Ст. 2729.

15.  О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации [Текст] : Федеральный закон от 8 мая 1994 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 1994. – № 2. – Ст. 74.

16.  Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Текст] : Федеральный закон от 24 июля 1998 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // СЗ РФ. – 1998. – № 31. м Ст. 3803.

17.  О занятости населения в Российской Федерации [Текст] : Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 000-1 (ред. от 01.01.2001 г.) // ВСНД и ВС РФ. – 1991. – № 18. – Ст. 566.

18.  Об образовании [Текст] : Закон РФ от 10 июля 1992 г. (ред. от 01.01.2001 г.) // ВСНД и ВС РФ. – 1992. – № 30. – Ст. 1797.

19.  О статусе судей в Российской Федерации [Текст] : Закон РФ от 26 июня 1992 г.
(ред. 25.11.2013 г.) // ВСНД и ВС РФ. – 1992. – №30. – Ст.1792.

20.  О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях [Текст] : Закон РФ от 19 февраля 1993 г (ред. от 01.01.2001 г.) // ВСНД и ВС РФ. – 1993. – № 16. – Ст. 551.

21.  Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан [Текст] : Закон РФ от 27 апреля 1993 г. № 000- I (ред. от 01.01.2001 г.) // ВСНД и ВС РФ. – 1993. – № 19. – Ст. 685.

22.  Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан [Текст] : Указ Президента РФ 10 марта 1994 г. № 000 // САПП РФ. – 1994. – № 11. – Ст. 857.

23.  О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень [Текст] : Постановление Правительства РФ 12 августа 1994 г. № 000 // С3 РФ. – 1994. – № 17. –
Ст. 949.

24.  Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет [Текст] : Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 000 (ред. от 01.01.2001 г.) // С3 РФ. – 2001. – № 26. – Ст. 2685.

Основная учебная

1. Амаглобели, Н. Д. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие/ , , ред. , — Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 503 c.— http://www. iprbookshop. ru/15479.— ЭБС «IPRbooks».

2. Захарова, Н. А. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие/ , — Электрон. текстовые данные.— Саратов: Корпорация «Диполь», Ай Пи Эр Медиа, 2013.— 216 c.— http://www. iprbookshop. ru/16477.— ЭБС «IPRbooks».

3. Захарова, Н. А. Трудовое право России [Электронный ресурс]: учебное пособие/ , — Электрон. текстовые данные.— Саратов: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2014.— 199 c.— http://www. iprbookshop. ru/16478.— ЭБС «IPRbooks».

Дополнительная

1.  Лютов, Н. Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты [Электронный ресурс]: научное издание/ — Электрон. текстовые данные.— М.: Юстицинформ, 2012.— 128 c.— http://www. iprbookshop. ru/13404.— ЭБС «IPRbooks».

2.  Невская, М. А. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие/ , — Электрон. текстовые данные.— Саратов: Научная книга, 2012.— c.— http://www. iprbookshop. ru/6351.— ЭБС «IPRbooks».

3.  Никольский, В. А. Трудовое право Российской Федерации [Электронный ресурс]: учебное пособие/ — Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2011.— 411 c.— http://www. iprbookshop. ru/10874.— ЭБС «IPRbooks».

4.  Горбачева, Ж. А. Трудовое право России [Электронный ресурс]: методический материал/ , , ред. , — Электрон. текстовые данные.— М.: Юстицинформ, 2011.— 792 c.— http://www. iprbookshop. ru/13412.— ЭБС «IPRbooks».

Судебная практика

1.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20 декабря 1994 г. № 10 (с изм. и доп. от 15 января 1998 г.) [Текст] // БВС РФ. – 1995 г. – № 13.

2.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от
31 октября 1995 г. № 8 [Текст] // БВС РФ. – 1996 г. – № 2.

3.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17 марта 2004 г. № 2 (с изм. и доп. от 28 декабря 2008 г.) [Текст] // БВС РФ. – 2004 г. – № 6.

4.  Постановление Пленума Верховного Суда СССР «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации» от 23 сентября 1977 г. № 15 (с изм. и доп. от 29 марта 1991 г.) [Текст].

5.  Решение Верховного Суда РФ от 01.01.01 г. № ГКПИ 99-1072
«О рассмотрении и признании незаконным пункта 8 «Инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день от 21 ноября 1975 г.» [Текст].

б) Информационное обеспечение

- Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети Интернет

- www. consultant. ru/online/

- www. rg. ru

-  Программное обеспечение НАЧОУ ВПО СГА, являющееся частью электронной информационно-образовательной среды и базирующееся на телекоммуникационных технологиях:

·  компьютерные обучающие программы.

·  тренинговые и тестирующие программы.

·  интеллектуальные роботизированные системы оценки качества выполненных работ.

-  Роботизированные системы для доступа к компьютерным обучающим, тренинговым и тестирующим программам:

·  ИС «Комбат»;

·  ИС «ЛиК»;

·  ИР «КОП»;

·  ИИС «Каскад».

в) Материально-техническое обеспечение

·  сервера на базе MS SQL Server, файловый сервер с электронным образовательным ресурсом, базами данных;

·  компьютеры с выходом в сеть Интернет;

·  сайт «Личная студия» с возможностью работы с электронным образовательным ресурсом;

·  электронные библиотечные ресурсы, размещенные в телекоммуникационной двухуровневой библиотеке (ТКДБ).

9 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

В НАЧОУ ВПО СГА освоение образовательных программ проводится с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Для этого создана и функционирует электронная информационно-образовательная среда, включающая в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, информационную Ровеб-технологию, телекоммуникационные технологии, соответствующие технологические средства, а также обеспечивающая освоение обучающимися образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся.

Информационная Ровеб-технология и телекоммуникационная технология обучения обеспечивает доступ к электронному образовательному ресурсу (образовательному контенту и учебным продуктам), а также электронным информационным ресурсам обучающемуся в полном объеме на сайте «Личная студия» (edu. muh. ru) в сети Интернет.

Профессорско-преподавательским составом кафедры разрабатываются контрольно-измерительные материалы, входящие в фонд оценочных средств, на основе которых осуществляются текущий контроль и промежуточная аттестация по усвоению обучающимися знаний и сформированности у них соответствующих общекультурных и профессиональных компетенций.