Комплексный план организации учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы в НФИ КемГУ на 2012−2013 учебный год (стр. 7 )

Ø  проведение информационной работы с авторами и ответственными за методическую работу по созданию рукописи.

Основные виды деятельности:

Мероприятие

Ответственный

Срок

Примечание

Финансовое обеспечение (сумма, тыс. руб. / источник)

1	2	3	4	5
Внедрение новых технологий, модернизация оборудования РИО
Приобрести компьютер (1 шт.), ламинатор формата А3, принтер с двусторонней печатью, лицензированные программы «COREL», «Photoschop», установить новуюверсию «Windows», регулярно приобретать комплектующие и запчасти для обслуживания печатного оборудования		В течение учебного года	Поставку оборудования осуществить через сервисные фирмы	300,0 / внебюджетные средства 100,0 / внебюджетные средства
Обеспечение учебного процесса необходимой литературой
Сформировать план выпуска учебно-методической литературы на 2013 г. из расчета нормативов по объему редактирования на 2-х редакторов	,	Октябрь – ноябрь 2012 г.	Издать приказ по вузу
Повысить качество выпускаемой методической литературы. Обеспечить минимальную стоимость выпуска учебно-методической литературы за счет снижения затрат труда	,	В течение учебного года	Следить за состоянием техники. Вести учет затрат при экономном расходовании материалов и снижении брака, точном расчете тиража
Регулярно проводить консультирование ответственных за методическую работу на факультетах	,	В течение учебного года
Регулярно обновлять сведения на сайте РИО	, ,	В течение учебного года	Дополнять страницу новыми сведениями
Обновлять постоянно действующую выставку «Новинки учебно-методи-ческой литературы НФИ КемГУ»	,	В течение учебного года
Оперативно обеспечить подготовку материалов для выставок, ярмарок, конференций, праздников		В течение учебного года	Обеспечить редакторскую обработку авторских материалов
Заключать договора с авторами рукописей учебных пособий и научных изданий, представленных в РИО	,	В течение учебного года	Выставить на сайте НФИ КемГУ проект договора с авторами

3.22. План работы Центра управления проектами

Основные направления деятельности

Ø  развитие проектирования и проектной деятельности в НФИ КемГУ;

Ø  позиционирование деятельности НФИ КемГУ через взаимодействие с реальным сектором экономики в регионе.

Основные задачи:

Ø  вовлечение студентов и преподавателей в проектную деятельность;

Ø  расширение сферы взаимодействия вуза через партнерские проекты, проекты выпускников вуза;

Ø  расширение сферы взаимодействия с работодателями и совершенствование форм взаимодействия на взаимовыгодной основе;

Ø  информирование студентов о грантовых программах и открытых конкурсах, открытых лекциях, вебинарах.

Основные виды деятельности:

Мероприятие

Ответствен-ный

Срок

Финансовое обеспечение (сумма, тыс. руб. / источник)

1	2	3	4
Обеспечить реализацию проекта «Диалог с инновационным бизнесом»: – открытый набор в проект – проведение стартовой и двух открытых сессий проекта	, стажеры проекта	Июнь – август 2012 г. Октябрь, декабрь 2012 г., февраль 2013 г.	330,0 / внебюджетные средства
Провести презентацию проектов ЦУП и проектов студентов на выставках-ярмарках, конференциях, форумах и других акциях		В течение учебного года
Провести презентацию деятельности ЦУП и партнерских проектов на факультетах		Сентябрь 2012 г.
Провести презентацию деятельности ЦУП на площадках партнеров, в организациях работодателей и в рамках партнерского проекта РЦПП «ЕВРАЗ-СИБИРЬ» «Корпорация. Что это? Как это?»	, стажеры проекта	Октябрь 2012 г.– май 2013 г.	60,0 / Привлеченные средства компаний участников проекта
Провести две номинации городского конкурса «IQ-аукцион студентов 2012–2013» для студентов IT-специальностей и студентов управленческих специальностей	, стажеры проекта	Февраль, апрель 2013 г.	15,0 / Привлеченные средства компаний участников проекта
Обеспечить позиционирование в сети Интернет за счет редактирования содержания сайта городского инновационного конкурса «IQ-аукцион студентов 2012–2013» и содержания страницы Центра управления проектами на сайте НФИ КемГУ		В течение учебного года
Организовать работу факультатива по управлению проектами		2 раза в месяц
Организовать привлечение финансовых средств за счет грантовых программ и конкурсов студенческих проектов		В течение учебного года
Подготовить публикации по результатам деятельности студенческих проектов и ЦУП (не менее 3-х)		В течение учебного года
Организовать выпуск информационного вестника ЦУП		2 раза в год
Организовать работу проектных площадок выпускников: – «СommOn – учись участвовать!» (проект ИнЭкА, финансовая поддержка проекта – фонд Чарльза Стюарта Мотта) – организация деятельности Штаба ЭКА	, , , ,	2 раза в месяц Еженедельно (среда)	Средства ИнЭкА, (финансовая поддержка проекта – фонд Чарльза Стюарта Мотта) 22,0 / Средства Движения ЭКА
Организовать открытые просмотры лекций Открытого университета «Сколково» (ОтУс)		Еженедельно (четверг) согласно программе ОтУс
Организовать участие проектных команд конкурсах, выездных мероприятиях, конференциях и форумах: – форум «Интерра» (г. Новосибирск), – Томский инновационный форум	, руководители проектов	Сентябрь 2012 г. Октябрь 2012 г.	30,0 / внебюджетные средства
Обеспечить участие в конференциях (г. Ижевск, Красноярск) по антропопраксису (научный руководитель )		Октябрь 2012 г., апрель 2013 г.	25,0 / внебюджетные средства
Принять участие с докладами в мероприятиях фонда	, руководители проектов	Январь, февраль, август 2013 г.	150,0 / привлеченные средства

3.23. План работы информационно-аналитического отдела

Основные направления деятельности:

Ø  тематический поиск информации;

Ø  обработка информации по заданной тематике.

Основные задачи:

Ø  поиск зарубежных информационных ресурсов, статей, материалов конференций по заданной тематике;

Ø  структурирование информации по тематике и форме;

Ø  составление аналитических обзоров, перевод, подготовка макетов для печати;

Ø  презентация опубликованных материалов на совещаниях, тематических ярмарках, книжных выставках, научных конференциях.

Основные виды деятельности:

Мероприятие

Ответствен-ный

Срок

Финансовое обеспечение (сумма, тыс. руб. / источник)

1	2	3	4
Обеспечить заказ и покупку книги «The Human Contribution» / Д. Ризон; Ashgate. – United Kingdom, 2008. – 310 с.; подготовка документации, переписка с издательством Ashgate	,	Август – сентябрь 2012 г.	3,0 / внебюджетные средства
Осуществить перевод зарубежного издания «The Human Contribution» / Д. Ризон; Ashgate. – United Kingdom, 2008. – 310 с.	,	Сентябрь 2012 г.– май 2013 г.	Внебюджетные средства
Завершить перевод книги «Роль человеческой ошибки в безопасности шахт» / Д. Симпсон, Т. Хорберри, Дж. Джой; Ashgate. – United Kingdom, 2009. – 174 с.	,	Сентябрь 2012 г. –февраль 2013 г.
Подготовить чистовой вариант макета «Роль человеческой ошибки в безопасности шахт» / Д. Симпсон, Т. Хорберри, Дж. Джой; Ashgate. – United Kingdom, 2009. – 174 с.
Осуществить поиск зарубежных публикаций по тематике НОЦ НФИ КемГУ	,	В течение года
Установить контакты (переписки) с научными центрами, учеными, занимающимися исследованием социогуманитарных проблем безопасности в горно-добывающей отрасли	,	В течение года
Составить аналитический обзор и подготовить чистовой вариант макета книги «Безопасность в угольной отрасли» / под ред. ; Nova Science Publishers, Inc. – New York, 2009. – 194 с.	,	Февраль – март 2013 г.	Внебюджетные средства
Подготовить комплекс материалов по гуманитарным аспектам безопасности угольных шахт к выставке-ярмарке «Уголь России и Майнинг – 2013»	,	Май 2012 г.

4. Планы работы факультетов

План работы гуманитарного факультета

Основные направления деятельности:

Ø  организация перехода факультета на уровневую систему высшего профессионального образования;

Ø  формирование имиджевой политики факультета;

Ø  развитие системы непрерывного образования, организация дополнительного образования на факультете;

Ø  повышение качества подготовки специалистов и совершенствование образовательной деятельности;

Ø  совершенствование практической подготовки и системы трудоустройства студентов и выпускников;

Ø  организация научно-исследовательской работы и повышение научного потенциала факультета;

Ø  формирование системы воспитательной работы на факультете.

Основные задачи:

Ø  обеспечение эффективной организационно-управленческой деятельности;

Ø  обеспечение выполнения аккредитационных показателей;

Ø  становление системы многоуровневого образования, повышение качества профессионального образования, отвечающего потребностям рынка труда;

Ø  формирование и развитие научно-инновационной политики;

Ø  развитие воспитательной работы и реализация программ патриотического и нравственно-эстетического воспитания студенческой молодежи;

Ø  развитие системы непрерывного образования;

Ø  развитие социального партнерства с бизнес-структурами, органами государственной власти и местного самоуправления.

Основные виды деятельности:

Мероприятие

Ответственный

Срок реализации

Результат

Финансовое обеспечение

1	2	3	4	5
Повышение качества и эффективности организационно-управленческой деятельности
Обеспечить реализацию мероприятий по закреплению лицензионно-аккредитационных показателей НФИ КемГУ по следующим направлениям: – обеспечение повышения качества подготовки специалистов на основе анализа потребностей работодателей; – совершенствование учебно-методической работы: анализ уровня обеспеченности ООП учебно-методической литературой по специальностям и направлениям подготовки «Психология», «Социология»; – корректировка и доработка УМК дисциплин кафедр, организация внутренней экспертизы УМК, архивирование УМК	, зав. кафедрами, отв. за методработу	В течение учебного года	Анализ потребностей работодателей и корректировка плана факультета (кафедр) с учетом трудоустройства выпускников. Обеспечение ООП УМК дисциплин кафедр
Обеспечить реализацию образовательной программы по подготовке бакалавров (ГОС третьего поколения) по направлениям: – «Психология»; – «Социология»	,	В течение учебного года	Набор бакалавров; разработка ООП, учебного плана, УМК дисциплин и практики бакалавров
Подготовить документы к лицензированию ООП по специальности «Психология служебной деятельности», – ООП (ГОС второго поколения) по направлению «Организация работы с молодежью»	,	Сентябрь 2012 г.	Разработка ООП, учебного плана, УМК дисциплин и практик, получение лицензии
Формирование имиджевой политики факультета
Организовать работу ППС факультета со СМИ, рекламные публикации, участие в выставках-ярмарках	, зав. выпускающими кафедрами, кафедра истории	В течение учебного года	Публикации, размещение информации на сайте НФИ КемГУ, других сайтах, информационных стендах
Обеспечить реализацию плана профориентационной работы на факультете	, зав. кафедрами, ППС, ответственный за профориентационную работу	В течение учебного года	Участие в мероприятиях, направленных на формирование устойчивого набора студентов
Организовать разработку, издание и распространение буклетов по направлениям бакалавриата и специалитета факультета	Зав. выпускающими кафедрами, ответственный за профориентационную работу	Сентябрь 2012 г. – май 2013 г.	Повышение количества поступающих на направления бакалавриата факультета
Развитие системы непрерывного образования, организация дополнительного образования на факультете
Продолжить работу по привлечению профессорско-преподавательского состава к проведению научно-исследовательской деятельности с участием базовых образовательных учреждений	, зав. кафедрами	В течение учебного года
Продолжить сотрудничество с Центром непрерывного образования НФИ КемГУ	, зав. кафедрами	В течение учебного года	Информационная кампания для учащихся БОУ
Организовать день открытых дверей на ГФ	, зам. декана по ДО, зам. декана по НР, , студсовет	Апрель 2013 г.	Активизация профориентационной работы с учащимися БОУ, привлечение абитуриентов
Принять участие в проведении научно-практических конференций для учащихся базовых школ на базе МОУ «Лицей № 84», Центра «Дар»	, зав. кафедрами	Февраль 2013 г.	Работа в жюри, активизация профориентационной и научно-исследовательской работы с учащимися БОУ
Обеспечить разработку и корректировку программ дополнительного профессионального образования, привлечение слушателей на курсы	Зав. кафедрами	Декабрь 2012 г., март 2013 г.	Увеличение количества разработанных программ курсов ДПО, привлечение слушателей, участников ДПО. Подготовка отчетов о состоянии работы по ДПО на факультете, привлечение денежных средств в институт
Повышение качества подготовки бакалавров и специалистов, совершенствование образовательной деятельности
Обеспечить реализацию Государственного образовательного стандарта по дисциплинам кафедр и специальностям «Социология», «Психология»	, все преподаватели, кафедра философии и психологии	В течение учебного года	Подготовка специалистов, подготовка документации и выдача дипломов специалистам
Осуществлять контроль текущей, рубежной и итоговой аттестации студентов	, зам. декана по ДО, специалист деканата	Сентябрь – декабрь 2012 г., февраль– июль 2013 г.	Подготовка документации для аттестации студентов. Контроль итогов аттестации студентов. Анализ результатов сессии, разработка и реализация мероприятий по повышению успеваемости
Организовать внедрение балльно-рейтинговой системы учета успеваемости (БРС) для студентов ДО 1–2 курсов, обучающихся по направлениям бакалавриата	, зам. декана по ДО, председатель МК, специалист деканата, зав. кафедрами, ППС	В течение учебного года	Мониторинг текущей успеваемости студентов, проведение трех аттестаций в семестр, совершенствование БРС
Обеспечить контроль качества преподавания дисциплин	, зам. декана по ДО, ЗО, зав. кафедрами	В течение учебного года	Повышение качества преподавания
Совершенствовать практическую подготовку студентов, оказывать содействие временной занятости студентов и трудоустройству выпускников. Организовать эффективный поиск работы с помощью учебных дисциплин: «Формирование профессиональной рефлексивной культуры», «Технология поиска работы», «Основы профессиональной деятельности»	,	В течение учебного года	Формирование системы содействия трудоустройству выпускников. Разработка, реализация и контроль индивидуальных графиков обучения студентов, трудоустроенных по специальности
Принять участие в институтских конкурсах: – на лучшую дипломную работу; – на лучшую студенческую группу	Зам. декана по ДО, зам. декана по НР	В течение учебного года	Оформление и утверждение документов, необходимых для участия в конкурсах
Подготовить команды студентов для участия в олимпиадах, конкурсах	Зам. декана по ДО, зам. декана по НР	В течение учебного года	Повышение качества подготовки специалистов
Организовать и систематизировать работу студентов по оформлению заявок на гранты	Зам. декана по НР	В течение учебного года	Заявки на участие в конкурсах, содействие в организации работы студентов
Принять участие в Федеральном интернет-экзамене ФЭПО	, зам. декана по ДО, зав. кафедрами	Ноябрь– декабрь 2012 г. март, май 2013 г.	Контроль за учебой студентов, принимающих участие в тестировании. Анализ результатов тестирования, разработка и внедрение оценочных средств согласно компетентностному подходу в обучении
Внедрять в учебный процесс современные технологии обучения	Зав. кафедрами, ответственный за информатизацию на факультете	В течение учебного года	Повышение эффективности образовательного процесса
Организовать апробацию и внедрение комплекса программ по управлению планированием учебного процесса	Зав. кафедрами	В течение учебного года	Автоматизирование программы по составлению учебных и семестровых планов и расчёту часов
Совершенствование практической подготовки и системы трудоустройства студентов
Организовать приглашение руководителей психологических и социологических служб города на защиту отчётов по практике и дипломных работ	,	Сентябрь 2012 г., июнь 2013 г.	Выявление требований работодателей к практическим профессиональным умениям будущих специалистов
Обеспечить местами прохождения практики студентов специальностей и направлений подготовки «Психология», «Социология»	Ответственные за практику на выпускающих кафедрах	В течение учебного года	Знакомство студентов с требованиями работодателей к профессиональной работе выпускника
Организовать обсуждение на заседаниях кафедр требований работодателей к бакалаврам-психологам, бакалаврам-социологам	,	Май – июнь 2013 г.	Определение эффективных условий обучения студентов для формирования их конкурентоспособности на современном рынке труда
Создать банк вакансий по специальностям факультета, заключить договора на трудоустройство	Ответственные за практику на выпускающих кафедрах	В течение учебного года	Расширение сотрудничества с работодателями, заключение новых договоров
Принять участие в общеинститутском мероприятии «Ярмарка вакансий»	Ответственные за трудоустройство на кафедрах	Апрель 2013 г.	Содействие в трудоустройстве
Подготовить и провести распределение выпускников 2013 г.	, зав. кафедрами	Март – май 2013 г.	Содействие в трудоустройстве. Распределение выпускников
Научно-исследовательская работы и повышение научного потенциала факультета
Принять участие в научно-практических конференциях, форумах, конгрессах, съездах различного уровня (региональный, федеральный, международный)	Все преподаватели	В течение учебного года	Публикации докладов, обмен опытом работы
Организовать руководство НИРС	Все преподаватели	Декабрь 2012 г. – май 2013 г.	Участие студентов в НПК. Публикации в сборниках материалов конференций, в различных журналах (в т. ч. рекомендованных ВАК)
Организовать подготовку студентов к предметным олимпиадам различного уровня (региональный, федеральный)	, ,	Май 2013 г.	Дипломы победителей
Организовать и провести секции на Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых по естественно-научному, экономическому, юридическому и социогуманитарному направлениям НФИ КемГУ	, ,	Апрель 2013 г.	10 секций. Сборник статей по итогам конференции. Перечень работ, рекомендованных для внешнего участия в конкурсах и конференциях всероссийского и международного уровней
Принять участие в выставках-ярмарках: – «УчСИБ» (г. Новосибирск); – «Уголь России и Майнинг»; – «Образование. Карьера. Занятость»	, ,	Февраль - июнь 2013 г.	Дипломы и медали победителей
Организовать публикации статей в журналах ВАК	Преподаватели факультета	Сентябрь 2012 г. – май 2013 г.	7 статей в журналах ВАК
Продолжить работу по реализации проекта МГУ «Психология как профессия»	,	Март 2013 г.	Сборник научных трудов «Психология как профессия в Новокузнецке», выпуск 2
Продолжить реализацию научно-исследовательской программы «Новокузнецк-400»	,	Декабрь 2012 г.	Коллективная монография
Провести «круглый стол» «Юный ученый» для студентов-психологов	Зам. декана по НР, кураторы студенческих групп	Сентябрь –октябрь 2012 г.	Привлечение студентов 1 курса к научной деятельности на ГФ
Провести социологическое исследование с участием студентов специальности «Социология» по проблемам вуза, города, региона: – анализ корпоративной культуры в НФИ КемГУ; – оценка качества образования на очном отделении НФИ КемГУ; – анализ рекламных кампаний вузов г. Новокузнецка; – неформальный рейтинг преподавателей НФИ КемГУ		Октябрь 2012 г. Декабрь 2012 г. Февраль – март 2013 г. Май 2013 г.	Отчеты о результатах исследований
Обеспечить выполнение аккредитационных показателей в соответствии с приказом Минобрнауки № 2267 от 25.10.2011 г.	, зав. кафедрами	Февраль 2013 г.
Способствовать созданию студенческих проектов и инновационных предприятий	, , ,	Май 2013 г.	Привлечение внебюджетных средств в институт
Реализовать проект «Создание межрегионального информационного ресурсного центра «Университет в индустриальном городе»	, , зам. декана по НР	В течение года	Составление отчета о реализации проекта
Организовать участие ППС в рейтинговой оценке их деятельности как одного из элементов системы менеджмента качества	Все преподаватели	Февраль 2013 г.	Составление рейтинга ППС, разработка мероприятий по его улучшению

Заседания учёного совета гуманитарного факультета