Программа дисциплины Международное трудовое право (стр. 7 )

Подшивалов миграция: международно-правовой подход. // Правоведение, 2002. - № 4, с. 185-192.

Поленина женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект. – М.: Институт государства и права РАН, 2000.

Положение престарелых трудящихся. // Труд в мире. МБТ. Выпуск 8. – М., 1996.

Преобразования и миграция в Центральной и Восточной Европе. МОТ. – М., 2002.

Тема 8. Международные правовые стандарты труда

особых профессиональных категорий работников

(лекция - 2 часа)

1. Международные правовые акты о труде моряков, рыбаков, работников внутреннего судоходства и докеров (портовых работников) и их роль в системе международно-правового регулирования труда.

Нормы общего характера и нормы, регламентирующие для этих категорий работников профессиональное обучение и устройство на работу, условия допуска к работе, свидетельства о квалификации, общие условия труда, безопасность труда, медицинское и бытовое обслуживание, инспекцию труда, социальное обеспечение.

Общая характеристика Сводной конвенции о труде в морском судоходстве 2006 г. и актуальные вопросы ее реализации.

2. Международные нормы об особенностях труда в сельском хозяйстве, на плантациях, о труде арендаторов и издольщиков.

3. Международные нормы об особенностях труда в сфере оказания услуг.

Международные правовые нормы о труде сестринского персонала и об условиях труда в гостиницах и ресторанах.

Международные правовые основы регулирования труда работников образования и науки.

Международные правовые принципы, касающиеся роли и труда юристов.

4, Особенности регулирования труда на государственной службе, в вооруженных силах и полиции.

5. Правовое регулирование труда работников международных организаций.

Основная литература:

Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве (МLC)

Конвенция (137) и Рекомендация (145) 1973 года о портовых работах.

Конвенция 1958 года о плантациях 110 [и Протокол 1982 года].

Рекомендация 1958 года о плантациях (110).

Конвенция (149) и Рекомендация (157) 1977 года о сестринском персонале.

Конвенция (172) и Рекомендация (179) 1991 года об условиях труда в гостиницах и ресторанах.

Дополнительная литература:

Бекяшев трудовые нормы. Дисс. на соискании ученой степени канд. юрид. наук. – М., 2002

Морские трудовые Конвенции и Рекомендации – Женева, Международное бюро труда, 2001.

Международная стандартная классификация занятий. - М.: Финстатинформ, 1998.

Повышение надежности идентификации моряков. Доклад VII(2А). МКТ, 91-я сессия, 2003 г. - Женева: МБТ, 2003.

Основные принципы, касающиеся роли юристов. Приняты Восьмым конгрессом ООН по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями в г. Гаване 27.08.90 – 07.09.90 // Юридическая панорама. 2003. № 1. С.14-19.

Специальная часть

Тема 9. Механизм контроля

за применением международно-правовых стандартов в сфере труда

(лекция - 2 часа)

1. Общие положения о видах и системе контроля за применением принципов и норм международного права. Международный и внутригосударственный уровни контроля, их соотношение и взаимодействие. Международные организации и органы, участвующие в контроле за реализацией международных норм в сфере труда.

2. Роль ООН и ее органов в контроле за реализацией международных норм о правах человека в сфере труда. Механизм контроля ООН и его правовая регламентация в отношении международных актов, касающихся прав человека в сфере труда.

Роль Международного суда ООН в обеспечении реализации международных норм.

3. Система и особенности контроля МОТ за применением международных трудовых норм. Механизм регулярного контроля за применением международных трудовых стандартов и его становление. Обязанность государств-членов МОТ представлять доклады по ратифицированным и по не ратифицированным конвенциям МОТ.

Механизм осуществления Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Глобальный и ежегодный доклады и порядок их представления. Роль групп экспертов.

Задачи и правовое положение Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций (КЭ) и Комитета по применению международных трудовых стандартов МКТ (КК). Состав, порядок формирования и процедурные правила деятельности КЭ. Формы комментариев КЭ: прямые запросы и замечания. Случаи запроса внеочередного доклада. Состав и порядок работы КК. Заключения КК. Специальный параграф в отчете КК, его роль и значение. Отчетный доклад Комитета, представляемый Конференции, его обсуждение и принятие.

Специальные контрольные процедуры. Представление организаций работодателей и работников. Формальные правила подачи представления. Порядок рассмотрения представлений и принимаемые заключения.

Жалоба на государство-члена МОТ в связи с несоблюдением ратифицированной им конвенции. Комиссия по расследованию жалобы и подготовка ею доклада с заключениями и рекомендациями о мерах по удовлетворению жалобы.

Жалоба, относительно нарушения принципа свободы объединения. Комитет по свободе объединения (КСО), история его создания. Состав и компетенция Комитета. Организация и порядок работы КСО. Подача жалобы объединениями работников и работодателей. Заключения КСО. Комитет по расследованию и примирению в области свободы объединения. Состав и порядок его работы.

4. Механизм регионального международного контроля за применением международных норм в сфере труда.

Международный контрольный механизм в странах СНГ.

Международный контрольный механизм за соблюдением актов Совета Европы и Европейского Союза.

Европейский Суд по правам человека и его компетенция в отношении применения международных норм в сфере труда.

Основная литература:

Устав Международной организации труда и Регламент Международной конференции труда. МБТ. Женева, 2000.

Регламент Административного совета. МБТ. Женева, 2000.

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда

Дополнительная литература:

Права человека. Международные и российские механизмы защиты. – М.: Московская школа прав человека, 2003.

, Краткий обзор международных и национальных правозащитных механизмов // Юридический мир. 2002. - № 12, с.29-37.

МОТ: Контроль за применением международных норм о труде и его проблемы // Государство и право. 1997. № 7.

О некоторых чертах современного международного правопорядка // Государство и право. 2003. № 4, с.88-92.

Кургузова и внутренний аспекты защиты международных служащих //Законодательство и экономика. 2003. № 7, с.63-79.

Кургузова -правовое регулирование защиты сотрудников международных организаций //Законодательство и экономика. 2003. № 7, с.63-79.

Международные нормы о правах человека и исполнение их судами Российской Федерации. (практическое пособие). – М.: «Права человека», 1996.

Черняева обеспечения реализации основополагающих международных трудовых стандартов: поиски решений // Трудовое право. 2003. № 8, с.34-41.

Международные гарантии прав человека. Опыт Совета Европы. - М., 1997.

Тема 10. Механизм реализации международных трудовых норм

в Российской Федерации

(семинарское /практическое/ занятие – 2 часа)

1. Общая характеристика конвенций МОТ, ратифицированных в Российской Федерации

2. Особенности ратификации и денонсации международных трудовых норм в Российской Федерации. Вопросы применения и ратификации конвенций МОТ в Генеральных соглашениях между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации

3. Роль представительных и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления в реализации международных трудовых норм. Роль органов социального партнерства, профсоюзов и объединений работодателей в содействии применению международных трудовых норм и в осуществлении контроля за их реализацией.

4.. Внутригосударственный контрольный механизм за реализацией международных трудовых норм в Российской Федерации.

Система контроля и надзора за соблюдением международно-правовых норм, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере труда. Способы защиты трудовых прав.

5. Конституционное право на судебную защиту прав и свобод человека и его реализация в трудовом и гражданском процессуальном законодательстве применительно к нарушениям трудовых прав.

Роль Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ в обеспечении реализации международных трудовых норм. Значение для правоприменительной практики в сфере труда Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» и Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред.2006 г.).

6. Основания и порядок обращения граждан РФ в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека в случаях их нарушения в сфере труда.

7. Программы сотрудничества МОТ и Российской Федерации. Участие России в деятельности МОТ.

Основная литература:

Конституция Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации»

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.01 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред.2006 г.)

Дополнительная литература:

Киселев трудовое право: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005, Приложение 1, с.295-297

Анишина российскими судами международных трудовых норм. Учебно-методическое пособие. – МОТ. – Москва, 2003.