Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
5. Своеобразие менеджмента в социальной сфере.
6. Организация маркетингового исследования в ДОУ.
7. Содержание управленческой деятельности. Характеристика основных функций управления.
8. Система маркетинговой информации в ДОУ, характеристика ее составляющих.
9. История менеджмента. Характеристика основных школ управленческой мысли.
10. Целесообразность использования маркетинга в сфере дошкольного образования. Цели и функции маркетинговой деятельности в ДОУ.
11. Становление научной организации труда и управления в России. Этапы развития управленческой мысли в России.
12. Специфика маркетинга услуг.
13. Сравнительная характеристика основных положений западного, восточного и отечественного менеджмента.
14. Продукт, товар, услуга: общее и отличие.
15. Определение роли человеческого фактора в различных концепциях управления.
16. Основные ориентиры развития маркетинга в XXI в.
17. Современная социальная организация, ее основные характеристики.
18. Социальная направленность современного маркетинга.
19. Философия организации и организационная культура: сущность и значение.
20. Изменение интересов производителей в процессе развития маркетинга.
21. Целеполагание в управлении современной организацией.
22. Становление и развитие маркетинга. Основные понятия маркетинга.
23. Характеристика макро - и микроокружения образовательной организации.
24. Эффективный менеджмент: показатели, механизмы определения.
25. Влияние окружения на деятельность организации (на примере системы дошкольного образования).
26. Результативность управления организации.
27. Личностно-профессиональная характеристика современного менеджера образования.
28. Управленческое решение, этапы и методы.
29. Организация как функция управления. Ее сущность и значение.
30. Организационная структура: характеристики, этапы организационного проектирования.
31. Кадровый менеджмент. Анализ концепций управления персоналом в организации.
32. Трудности в осуществлении организационной коммуникации и пути их устранения.
33. Характеристики педагогического коллектива, условия его создания и развития.
34. Влияние организации коммуникационного процесса на эффективность управления.
35. Система планирования деятельности современной организации.
36. Взаимосвязь функций управления.
37. Применение теорий мотивации в практике управления. Создание системы стимулирования в образовательном учреждении.
38. Организационная коммуникация. Этапы коммуникационного процесса.
39. Феномен организационной культуры: сущность, структура, методы изучения.
40. Реализация контроля в организации: назначение, виды, результаты.
41. Конфликты в управлении. Пути предотвращения и разрешения конфликтов в управленческой деятельности.
42. Делегирование и его осуществление в сегодняшних условиях управления организацией.
43. Планирование, его роль в процессе управления.
44. Механизмы реализации организационной функции: регламентирование, нормирование, инструктирование, делегирование.
10.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности характеризующих этапы формирования компетенций.
Методические рекомендации преподавателю: Изучение основных разделов дисциплины «Менеджмент в дошкольном образовании» связано с рядом учебных курсов, использует знания и навыки, полученные студентами в ходе изучения других дисциплин, в рамках основной образовательной программы по профилю «Педагогическое образование». В соответствии с учебным планом обучение организовано на основе лекционных и практических занятий на 2 курсе (5-й семестр) заочной формы обучения.
Содержание дисциплины распределяется между лекционными, практическими занятиями и самостоятельной работой студентов на основе принципов: системности, доступности и осознанности. Лекционные занятия предназначены для теоретического осмысления и обобщения сложных тем учебного курса, которые освещаются, в основном, на проблемно–поисковом уровне.
В процессе проведения лекционных и практических занятий следует обращать внимание студентов, что в педагогической деятельности происходит смещение акцента на организацию самостоятельной деятельности обучающихся — компетентностный подход. В современных условиях от преподавателя требуется научить студентов находить и оценивать информацию, анализировать факты, принимать решения, развивать навыки логического, системного мышления обучающихся, что определяет необходимость использования различных интерактивных методов обучения.
Для проверки уровня освоения студентами учебного материала и эффективности преподавания дисциплины проводится текущий контроль знаний студентов, а также итоговый, предполагающий сдачу экзамена по дисциплине.
В результате изучения дисциплины «Менеджмент в дошкольном образовании» студент должен освоить основные принципы формирования системы межличностного делового общения, содержание профессиональной этики педагога.
Преподаватель оказывает помощь студентам при выборе ими тем докладов для участия в научно-практических конференциях, подготовке докладов и написанию статей и тезисов в сборники, публикуемые по результатам конференций.
11. Образовательные технологии
№ темы | Наименование модуля (темы) | Образовательные технологии |
Модуль 1. Введение в менеджмент. Системный подход в управлении | ||
1.1 | Менеджмент как наука и практика управления. Управление как вид человеческой деятельности | Проблемная лекция с презентацией, семинар-практикум, круглый стол, групповая дискуссия |
1.2 | Системный подход в управлении | Семинар-практикум, «мозговой штурм» |
1.3 | Внутренняя среда организации | Проблемная лекция с презентацией, семинар-практикум, панельная дискуссия |
Модуль 2. Управление организацией: основные функции | ||
2.1 | Общая характеристика функций управления | Проблемная лекция с презентацией, семинар-практикум, групповая дискуссия («Позиции»), деловая игра |
2.2 | Планирование, организация, мотивация, контроль как основные функции менеджмента | Проблемная лекция с презентацией, деловая игра |
2.3 | Организационная структура управления | Деловая игра |
Модуль 3. Разработка управленческих решений. Коммуникационные процессы в управлении | ||
3.1 | Процесс принятия управленческих решений | Проблемная лекция с презентацией, семинар-практикум, ролевая дискуссия |
3.2 | Разработка управленческих решений | Проблемная лекция с презентацией, семинар-практикум, групповая дискуссия («Позиции») |
3.3 | Коммуникационные процессы в управлении | Семинар-практикум, групповая дискуссия («Позиции»), деловая игра |
12. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)
12.1 Основная литература:
№ | Наименование источника | Экз. |
1. | Абчук, для педагогических специальностей [Текст]: учеб. пособие для сред. проф. заведений / ; . - М.: Академия, 2010. - 208с. | 2 |
2. | Беляев, : основы теории и практики [Электронный ресурс]: электрон. учеб. / . - Электрон. дан. - М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск. | 1 |
3. | Большая Тюменская энциклопедия [Электронный ресурс]. Т.4: А - Я / Департамент образования и науки Тюменской области. - Тюмень: ТюмГУ, 2009. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). | 3 |
4. | Веснин, персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электрон. учеб. / . - Электрон. дан. - М.: КНОРУС, 2010. - 1 электрон. опт. диск. | 1 |
5. | Герчикова, [Текст]: учебник для вузов / . - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 511 с. | 10 |
6. | Менеджмент [Текст]: учебник для бакалавров / под общ. ред. . - М.: Юрайт, 2012. - 690 с. | 2 |
7. | Менеджмент [Текст]: учебник для бакалавров / под общ. ред. , . - М.: Юрайт, 2013. - 422 с. | 1 |
8. | Теория менеджмента [Текст]: учебник для бакалавров / под ред. . - М.: Юрайт, 2013. - 287 с. | 1 |
9. | Управление персоналом [Текст] : учебник для вузов / под ред. . - М.: ИНФРА - М, 2010. - 570 с. | 1 |
12.2 Дополнительная литература:
№ | Наименование источника | Экз. |
1. | Вершигора, [Текст] : учеб. пособие / . - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 283 с. | 2 |
2. | Годин, [Текст]: учебник / . - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2007. - 756 с. | 1 |
3. | Добрина, [Текст] : основы теории и деловой практикум : учеб. пособие / ; . - М. : ИНФРА-М, 2009. - 288 с. : ил. | 2 |
4. | Зиновьев, [Текст]: учеб. пособие / ; . - 3-е изд. - М. : Дашков и К, 2010. - 480 с. | 1 |
5. | Козуб, лекций по дисциплине «Маркетинг» [Текст]: учеб. пособие / . - Ишим: Изд-во ИГПИ им. , 2008. - 256 с. | 3 |
6. | Козуб, тетрадь по дисциплине «Маркетинг» [Текст] / . - Ишим: Изд-во ИГПИ им. , 2008. - 94 с. | 2 |
7. | Коноплев, качеством [Текст]: учеб. пособие / . - М.: ИНФРА-М, 2009. - 252 с. | 2 |
8. | Корзникова, в образовании [Текст] : практ. курс : учеб. пособие для вузов / . - М.: Академия, 2008. - 288 с. | 2 |
9. | Русаков, управленческой деятельности [Текст]: учеб. пособие для вузов / . - М.: Академия, 2008. - 240 с. | 2 |
10. | Синяева, по маркетингу [Текст] / ; , ; под ред. . - М. : Дашков и К, 2007. - 240 с. | 2 |
12.3 Интернет-ресурсы:
№ | Наименование электронно-библиотечной системы (ЭБС) | Принадлежность | Адрес сайта | Наименование организации-владельца, реквизиты договора на использование |
1. | Электронно-библиотечная система «Университетская библиотека онлайн» | сторонняя | http://biblioclub. ru | подписка ТюмГУ |
2. | Электронно-библиотечная система Elibrary | сторонняя | http://elibrary. ru |
Договор № SV-25-03/2014-1 на период с 05 марта 2014 года до 05 марта 2015 года. |
3. | Универсальная справочно-информационная полнотекстовая база данных «East View» | сторонняя | http://dlib. / | |
Договор № 64 - П от 01.01.01 г. на период с 04 апреля 2014 года до 03 апреля 2015 года | ||||
4. | Электронная библиотека: Библиотека диссертаций | сторонняя | http://diss. rsl. ru/?lang=ru | подписка ТюмГУ (1 рабочее место, подписка в 2015 г.) |
5. | Межвузовская электронная библиотека (МЭБ) | корпоративная | http://icdlib. nspu. ru/ | Совместный проект с ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный педагогический университет» |
6. | Автоматизированная библиотечная информационная система МАРК-SOL 1.10 (MARC 21) (Электронный каталог) библиографическая база данных | сторонняя | локальная сеть | Научно-производственное объединение «ИНФОРМ-СИСТЕМА» Гос. контракт г., бессрочно |
13. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости)
Программное обеспечение современными информационно–коммуникационными технологиями - рабочей программой не предусмотрено.
14.Технические средства и материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)
Учебные аудитории; технические средства обучения (аудио-, видеоаппаратура, мультимедийный проектор, экран, компьютеры); носители информации (DVD и SD аудио, OSB – накопитель); учебно-наглядные средства (мультимедийные презентации к лекционным и практическим занятиям).
15. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля)
Изучение курса предполагает, что преподаватель читает лекции, проводит практические занятия и консультации, организует самостоятельную работу студентов, осуществляет текущий и итоговый контроль, руководит подготовкой докладов студентов на научно-практических конференциях.
Материалы лекции являются основой для подготовки к обсуждению вопросов соответствующей темы. В процессе проведения занятий, подготовке к семинарским занятиям преподаватель организует деятельность обучающихся по изучению учебной и дополнительной литературы, поиску необходимой информации для выполнения индивидуальных (групповых) заданий в форме самостоятельной работы, используя интернет-ресурсы и иные источники информации.
Анализ конкретных ситуаций в ходе выполнения самостоятельных заданий, позволяет студентам формировать учебные профессиональные навыки, необходимые в практической деятельности, развивает аналитические способности, навыки поиска необходимой информации, оценки фактов и разработки альтернативных решений.
Необходимо посещать лекции, готовиться к семинарским занятиям, выполняя самостоятельную работу, принимать активное участие в обсуждении вопросов для успешного изучения и усвоения учебного материала.
Дополнения и изменения к рабочей программе на 2014/2015 учебный год
В рабочую программу вносятся следующие изменения:
1.Структурно-содержательный компонент рабочей учебной программы в связи с переходом на стандарты ФГОС ВПО.
2.Скорректировано учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля), в соответствии с предъявляемыми требованиями стандарта.
Рабочая программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры « » 201 г.
Заведующий кафедрой ____________________________/ /
О.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


