Социальная ответственность бизнеса в условиях модернизации российского общества (стр. 4 )

В первом параграфе данной главы - «Особенности реализации концепции социально ответственного бизнеса в России» - детально анализируются особенности реализации концепции социально-ответственного бизнеса в России. На основании проведенного анализа автор приходит к следующим выводам.

Основным субъектом социально ответственного бизнеса в России выступает крупный бизнес. Средние и малые предприятия включены в программы социально ответственного бизнеса в наименьшей степени и чаще выступают как получатели социальной помощи со стороны крупного бизнеса.

Само понятие бизнеса формировалось в новой России после распада государственного социализма и создания предпосылок для проявления частной производственной инициативы. На протяжении 90-х гг. ХХ в. исторически первой формой социальной ответственности бизнеса стала благотворительность.

В 2002 – 2006 гг. в связи с наметившейся экономической и политической стабильностью и активным выходом российских компаний на международный рынок повысился интерес крупных компаний к выработке политики социальной ответственности и определения стратегий участия компаний в жизни общества.

С целью оценить мотивацию, направленность и тип мероприятий социально ответственного бизнеса в России на современном этапе автором было проведено оригинальное исследование материалов современной деловой прессы. В ходе исследования применялся метод контент-анализа. Выборка составлялась из публикаций «Российской газеты», деловой газеты «Ведомости» и изданий издательского дома «Коммерсант» за период с 01 февраля 2007 г. по 01 февраля 2008 г., содержащих хотя бы одно включение понятия социально ответственного бизнеса. Общий объем массива публикаций, посвященных социальной ответственности бизнеса, за указанный период составил 827 публикаций. Выборка составлялась случайным образом: в нее включалась каждая десятая публикация в хронологическом порядке. Таким образом, в выборку вошло 82 публикации, в том числе 57 публикаций в изданиях «Коммерсанта» (45 публикаций в газете «Коммерсант», 2 публикации в журнале «Коммерсант-Власть», 5 публикаций в журнале «Коммерсант-Деньги», 5 публикаций в журнале «Секрет фирмы»); 17 публикаций в «Российской газете» и 8 публикаций в газете «Ведомости». По результатам исследования автор приходит к следующим выводам.

Состав акторов корпоративной социальной ответственности (КСО) подтверждает, во-первых, реактивную позицию российского бизнеса в сфере КСО, во-вторых, слабость давления на бизнес со стороны общества при сильном давлении со стороны государства и местных властей. Среди субъектов социально ответственного бизнеса в России фиксируются исключительно представители крупного бизнеса. Малый и средний бизнес фигурируют скорее как претенденты на получение дотаций и кредитов со стороны государства и крупного бизнеса, нежели в роли хотя бы потенциальных субъектов социально ответственного бизнеса.

По направленности мероприятий и программ социально ответственного бизнеса наиболее широко представлены различные форумы, на которых ведется обсуждение проблемы социальной ответственности бизнеса; декларируется готовность крупного бизнеса решать накопившиеся социальные проблемы моногородов, инвестировать в поддержку образовательных проектов, в переобучение и повышение квалификации высвобождающегося в результате реструктуризации персонала, говорится о поддержке малого и среднего бизнеса формировании движения «бизнес-ангелов». Но очень мало статей, посвященных результатам подобной деятельности. Таким образом, концепция социально ответственного бизнеса в нашей стране пока еще в недостаточной степени проявляет присущие ей консолидирующие и глобализирующие функции, не служит объединяющим началом для представителей всех уровней отечественного бизнеса.

С точки зрения направленности социальных инвестиций трактовка социальной ответственности бизнеса представляется суженной: не все группы стейкхолдеров осознаются в роли получателей социальных инвестиций. Более того, понятие стейкхолдеров подменяется понятием социальных партнеров, в число которых входят инициативные группы общественности, общественные организации, государственные и местные органы власти.

Анализ мотивации социально ответственного бизнеса в России показал, что представители российского бизнеса в своей социально ответственной политике руководствуются в большей степени стремлением выполнять указания органов государственной или муниципальной власти крупных мегаполисов. На втором месте по значимости стоит мотив заботы о состоянии собственных трудовых ресурсов компании, на третьем – стремление соответствовать западным стандартам. Затем следует традиционная благотворительность (милосердие), реализуемая в форме помощи нуждающимся. Низкой является значимость таких мотивов, как забота об экологии или мероприятия по сохранению русской культуры.

В целом результат анализа мотивации КСО подтвердил во многом «этатистскую» природу социальной ответственности российского бизнеса. Главным «локомотивом» в реализации программ социально ответственного бизнеса выступает государство и местные органы власти.

Второй параграф данной главы - «Пути формирования идеологии и практики социальной ответственности отечественного бизнеса» - посвящен выявлению наиболее перспективных направлений развития практики социальной ответственности бизнеса в России.

Проведенный анализ источников, характеризующих особенности российской модели социально ответственного бизнеса, позволил выявить такие характеристики, как патерналистская модель отношений между бизнесом и властью (как государственной, так и местной) и почти полное отсутствие среди представителей социально ответственного бизнеса малых и средних предприятий.

В сфере социальной ответственной реструктуризации крупных предприятий к этим двум основным характеристикам добавляется такая существенная характеристика, как инициирующая и контролирующая роль профсоюзов, которые в рамках данного направления социальной ответственности бизнеса представляют интересы трудящихся.

Наиболее перспективным направлением дальнейшего развития корпоративной ответственности бизнеса в нашей стране автор считает разработку стратегий, предполагающих вовлечение в эти программы малого и среднего бизнеса в качестве полноценного социально ответственного субъекта экономических отношений. Из существующих моделей взаимодействия между бизнесом и властью наиболее перспективной представляется модель социального партнерства, взятая на вооружение некоторыми крупными российскими корпорациями. С учетом особенностей российской ментальности наиболее перспективным стратегическим направлением дальнейшего развития этой модели представляется укрепление солидарной ответственности крупного бизнеса и государства за социальные последствия развития национальной экономики.

В то же время модернизация российского общества невозможна без дальнейшего формирования и развития других важных направлений социальной ответственности бизнеса, а именно:

·  разработки проектов социально ответственной реструктуризация крупных предприятий, особенно в сфере обеспечения занятости;

·  преодоления принципа реактивности, т. е. приспособления к уже произошедшим изменениям внешних условий развития, замены его на разработку опережающих инновационных кадровых стратегий,

·  отказа от фрагментарности проводимых мероприятий; перехода к использованию интеграционных стратегий,

·  проведения исследований и оценки результативности мероприятий социальной ответственности бизнеса.

В Заключении подводятся итоги исследования, делаются теоретические выводы. Общий вывод диссертационного исследования состоит в том, что исключительно значимое для модернизации российского общества формирование и развитие среды социальной ответственности бизнеса требует опоры не только на классические модели, выработанные применительно к условиям стран с развитыми традициями рыночного капитализма, но и использования принципа синергетического взаимодействия бизнеса и государственной и муниципальной власти, отражающий специфику российских управленческих традиций, а также предполагает активное вовлечение в программы социальной ответственности руководителей малого и среднего бизнеса России.

Основные положения диссертации нашли отражение следующих публикациях автора по теме исследования:

1. Суханова (Сахранова) концепции социально-ответственного бизнеса // Современные гуманитарные исследования. № 2 (27). 2009. – 0,5 п. л.

2.Суханова (Сахранова) руководителей российских фирм к идее социально ответственного бизнеса // Социология власти. № 2. 2009. – 0,5 п. л.

3.Сахранова факторы формирования концепции социально-ответственной реорганизации предприятий (СОРП) // Материалы Международной научной конференции МГУ «Ломоносов-2008». – 0,5 п. л.

4.Сахранова социально-ответственной реструктуризации предприятий // Сборник докладов и тезисов Международной научной конференции социологического факультета МГУ«Ломоносов-2005». – 0,3 п. л.

5. Сахранова управленческие команды // Сборник материалов Международной научной конференции социологического факультета МГУ «Ломоносов-2004». – 0,25 п. л.

6. Сахранова развития сферы бытовых услуг // Сборник материалов Международной научной конференция социологического факультета МГУ «Ломоносов-2003». – 0,25 п. л.

[1] Корпоративная социальная ответственность: перспективы развития // Уральский рынок металлов. 2004. Июль. №7(80).

[2] Реструктуризация в стратегии промышленных предприятий // Проблемы теории и практики управления, №3, 2000.

[3] , ,. В Разработка организационной структуры управления предприятием в условиях экономического кризиса // Управление изменением. 1999. Май.

[4] Гусев этика и социальная ответственность для российских компаний: бремя или выгода // http:www. rid. ru/.

[5] Жучкова подходы к реструктуризации российских предприятий // Российское предпринимательство. 2006. №9. – С. 48 – 51.

[6] , Либоракина и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний. – М.: Институт экономики города, 2003. См. также: , Никонова партнерство: взаимодействие между государственными, коммерческими и общественными структурами. Опыт проведения учебной программы М.: Фонд «Институт экономики города», 2001.