Рабочая программа дисциплины (стр. 5 )

3. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации № 000 от 1 февраля 2005 г. // РГ, 2005, 3 февраля.

4. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим. Указ Президента Российской Федерации № 000 от 1 февраля 2005 г. // РГ, 2005, 3 февраля.

5. Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела. Указ Президента Российской Федерации № 000 от 30 мая 2005 г. // СЗ РФ, 2005, № 23, ст. 2242.

6. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации № 000 от 28 декабря 2006 г. // СЗ РФ, 2007, № 2, ст. 3.

7. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Указ Президента Российской Федерации № 000 от 10 марта 2009 г. // РГ, 2009, 11 марта.

8. О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 000 (от 22 января 2011 г. № 82) // РГ. 2011. 26 января.

9. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления. Указ Президента Российской Федерации N 601 от 7 мая 2012 г. // РГ, 2012. 9 мая.

в) постановления Правительства РФ

1. Об испытании при назначении на государственную должность федеральной государственной службы Правительством Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации № 000 от 5 июля 2000 г. // СЗ РФ, 2000, № 28, ст. 2979.

2. О взаимодействии и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (от 5 декабря 2005 г. № 000) // Российская газета. 17 декабря 2005 г.

3. О некоторых мерах по обеспечению информационного взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления при оказании государственных услуг гражданам и организациям (от 25 декабря 2007 г. № 000) // Российская газета. 2008. 12 января.

4. Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации (от 6 мая 2008 г. № 000) // КонсультантПлюс

5. Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти (от 15 июня 2009 г. № 000) // Российская газета. 2009. 24 июня.

Рекомендуемая литература

а) основная:

1.  Государственная служба: Энциклопедический словарь / Под общ. ред. , . М.: РАГС, 2009.

2.  Теория и организация государственной службы: Курс лекций. М.: РАГС, 2010.

3.  , Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. Социологический анализ. – М.: РАГС, 2009.

4.  Основы государственной службы и кадровой политики: учебник / - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2010.

5.  Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. – М.: Финансовая академия. 2009.

б) дополнительная:

1.  , Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие. М.: Кнорус, 2013.

2.  , Организация службы управления персоналом: современный подход: Учебно-практическое пособие. М., 2009.

3.  Управление персоналом: Учебное пособие. М., 2009.

4.  , Управление персоналом организации: Учебное пособие. М., 2008.

5.  Управление человеческими ресурсами (бакалавриат): учебное пособие. М.: Кнорус, 2013.

в) периодические издания:

Журналы

Всё для кадровика: просто, практично, полезно. Ежемесячный журнал, представляющий собой ситуационный сборник кадровых решений. Издатель − Международный центр финансово-экономического развития.

Власть. Общенациональный научно-политический журнал. Выходит ежемесячно. Издатель – Институт социологии РАН.

KADROVIK. RU. Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу, адресован специалистам в области кадрового менеджмента, желающим преуспеть в своей профессии. Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

Кадровик. Ежемесячный журнал из пяти тетрадей: для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов.
Предоставляет наиболее полную информацию по всем направлениям кадровой службы. Издается в содружестве с Государственным университетом управления.

Профиль. Российский деловой и аналитический журнал. Выходит еженедельно. Издатель – Издательский дом Родионова.

Справочник кадровика. Ежемесячный специализированный журнал для кадровиков, руководителей организаций и всех, кто работает с персоналом. Издатель − Международный центр финансово-экономического развития.

Эксперт. Российский деловой журнал. Выходит еженедельно. Издатель – Медиахолдинг «Эксперт».

Государственная служба. Научно-политический журнал. Выходит один раз в два месяца. Издатель – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Справочник по управлению персоналом. Ежемесячный журнал. Вся информация по эффективному управлению персоналом в России. Издатель − Международный центр финансово-экономического развития.

Чиновникъ. Информационно-аналитический вестник Уральской академии государственной службы.

Газеты

Российская газета. Официальный печатный орган Правительства Российской Федерации. Издатель – -издательский концерн «Российская газета».

Известия. Российская общественно-политическая и деловая ежедневная газета. Издатель – .

Ведомости. Ежедневная деловая газета России. Выпускается издательским домом Sanoma Independent Media совместно с английской Financial Times и американской The Wall Street Journal.

Независимая газета. Российская ежедневная газета. Выпускается издательством «Независимая газета».

9.2 Информационное обеспечение дисциплины

Интернет-ресурсы

Сервер органов государственной власти Российской Федерации (http://).

Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы

Справочная правовая система КонсультантПлюс»(http://www. consultant. ru).

Справочная правовая система «Гарант» ((http://www. garant. ru).

Материально-техническое обеспечение дисциплины

Проведение всех видов занятий по дисциплине, практической и научно-исследовательской работы обучающихся, предусмотренных учебной программой, обеспечивается библиотечным фондом, в том с использованием электронных изданий, аудиториями, оборудованными мультимедийными комплексами, компьютерными классами с выходом в Интернет, соответствующим действующим санитарным и противопожарным правилам и нормам.