Рекомендации учителям:

·  Работу с гиперактивным ребенком строить индивидуально, при этом основное внимание стоит уделять четкой организации деятельности.

·  По возможности игнорировать проступки ребенка и обращать внимания на положительные моменты.

·  Во время уроков ограничить до минимума отвлекающие моменты: посадить ребенка необходимо на среднем ряду, напротив доски.

·  Давать ребенку возможность быстро обращаться за помощью в случае затруднений.

·  Учебные занятия строить по четко распланированному стереотипному распорядку.

·  Научить ребенка пользоваться специальным дневником или календарем.

·  Задания, предложенные на урок писать на доске.

·  Первое время давать только одно задание.

·  Дозировать большое задание, предлагать его в виде последовательных частей, контролируя каждую часть.

·  Давать ребенку возможность двигательной разрядки.

Рекомендации по работе с тревожными детьми

    Постоянно подбадривайте и заинтересовываете ребенка демонстрировать то. Что он умеет, показывайте собственную уверенность в его успехе. Его возможностях, Воспитывайте правильное отношение к результатам своей деятельности, умение правильно оценивать их, опосредованно относиться к собственным успехам и неудачам, не бояться ошибок, использовать их для развития деятельности. Формировать правильное отношение к результатам деятельности других детей. Расширять и обогащать навыки общения с взрослыми и одноклассниками, развивать адекватное отношение к мыслям и оценкам других людей. Чтобы побороть застенчивость, помогать ребенку показать себя с хорошей стороны, давать ему роли в инсценировках, выступлениях. Показать ребенку, что совершенных людей нет, и даже самые успешные иногда терпят поражения и совершают ошибки, а вторые попытки всегда бывают более удачными.

Пути повышения эффективности урока

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.  Сделайте цель урока целью учеников:

·  Объясните важность темы для учеников (а не только для контрольной или экзамена);

·  Напоминайте о задачах на протяжении урока.

2.  Формулируйте цель, ориентируясь на потребности и интересы учащихся.

3.  Серьёзно относитесь к организации урока:

·  Начните урок с записи плана на доске;

·  Разбейте урок на этапы, подводя итоги каждого урока.

4.  Во время развития мотива достижения ориентируйте детей на самооценку деятельности:

·  Спрашивайте у ребенка: «Ты доволен результатом?» вместо оценки: «Ты хорошо справился».

5.  Как можно чаще ставьте учеников в ситуацию выбора:

·  Предлагайте детям самим выбирать для себя уровень сложности заданий;

6.  Помогайте детям ставить перед собой реалистичные задачи.

7.  Помогайте ученикам быть ответственными за свои успехи и просчёты:

·  После выполнения задания попросите учеников рассказать, что было особенно трудным, как они с этим справились.

8.  Сделайте ситуацию успеха достижимой для каждого ученика:

·  Выбирайте такие задания, при выполнении которых ученики чаще достигают успехов, чем неудач;

·  Если у учеников возникают проблемы, разбейте материал на мелкие порции;

·  Выбирайте адекватную методику преподавания предмета.

9.  Делайте класс и урок более привлекательным и интересным.

10.  Связывайте учебную информацию с жизненным опытом школьников:

·  При введении новой темы спросите у детей, что они знают об этой проблеме, какие идеи и ассоциации возникают у них;

·  Стремитесь подать информацию в форме проблемы или проблемного вопроса.

11.  Избегайте нежелательных последствий своих учительских ожиданий:

·  Очень осторожно принимайте негативную информацию о ваших учениках от других учителей;

·  Чаще проверяйте работу учеников в различных группах, создавайте группы со смешанными уровнями способностей;

·  Будьте особенно осторожны со слабыми учениками во время урока, подсказывайте им, хвалите за правильные ответы, чаще вызывайте отвечать;

·  Контролируйте свое поведение. Не стоите ли Вы в стороне от некоторых учеников? Улыбаетесь ли одним детям, в то время с появлением других хмурите брови?

12.  Сделайте основные правила и требования понятными:

·  Определите и повесьте в классе на видном месте правила оформления работ, использования учебного инструментария;

·  Делайте сроки выполнения разумными, задания посильными.

13.  Чётко устанавливайте правила:

·  Обсудите с детьми правила, договоритесь об их выполнении;

·  Кроме правил и процедур, установите санкции за их нарушение. Если ребенок заранее знает, что будет следствием того или иного действия, он будет иметь осознанный выбор;

·  Тщательно контролируйте соблюдение правил, особенно вначале, пока они не закрепились. Поощряйте их соблюдение и наказывайте за нарушение после первого предупреждения.

14.  Чтобы избежать нарушений дисциплины, создайте условия для повышения качества знаний учеников и их самоуважения:

·  Для слабых учеников используйте конкретный материал, изучайте каждый аспект отдельно, готовьте специальные программы для отстающих;

·  Поддерживайте работу в парах – успевающий и отстающий ребенок.

15.  Акцентируйте внимание на поступках и поведении, а не на личности ученика:

·  Обсуждая провинность ученика, говорите только о том, что произошло, не обобщайте, не наклеивайте ярлыки: «Ты как всегда...»

16.  Не усиливайте напряжения ситуации:

·  Не делайте из мухи слона, не самоутверждайтесь за счет ученика;

·  Не используйте обидные выражения, сарказм, пренебрежительные жесты;

·  Не сравнивайте учеников друг с другом, не втягивайте в конфликт других детей;

·  Не обсуждайте ситуацию в состоянии возбуждения, дайте «остыть» себе и ребенку;

·  Не командуйте;

Правила управления успехом на уроке

·  Успех начинается с признания детьми права учителя учить. Авторитет, личность учителя, его разнообразные достоинства и интересы являются залогом успеха учащихся.

·  Необоснованная похвала, гипертрофированные комплименты, случайные оценки нивелируют ощущение успеха. Нужно уметь видеть реальные изменения, реальные сдвиги и достоинства детей, сколь бы малы они ни были, вовремя поддержать ученика.

·  Если после урока у ученика не осталось вопросов, которые хотелось бы обсудить, поспорить, поискать решения, то это значит, что урок, возможно, и был полезным, но оставил детей равнодушными к тому, что на нем происходило.

·  Психологический климат, обстановка жизнерадостности, организация деятельности учащихся на уроке, разумное сочетание репродуктивных и творческих методов.

·  Предвкушение необычности, способность учителя удивлять, привносить элемент романтичности играют важную роль на уроке.

·  Учитель должен любить детей и уметь это делать. Нельзя, выказывая чувство восторга от общения с одними детьми, заставлять страдать других.

·  Начало урока выступает как момент, от которого в значительной степени зависит успех всего урока.

·  80 % учебного успеха детей зависит от умения учителя выдавать домашние задания. Драма состоит в том, что дети и взрослые говорят на разных языках, вкладывают разный смысл в слова, и выдача домашних заданий без точной проработки того, что хотел бы получить учитель, какую задачу он ставит, нередко приводит учеников в состояние замешательства и понуждает отказаться от выполнения домашних заданий вообще. Домашние задания должны быть «вкусными», красивыми, интересными, творческими, нередко практико-ориентированными, оригинальными, доступными, интересными по форме, учитывающими способности и особенности детей.

·  Наряду с цифровой развернутая текстовая оценка играет исключительную роль в стимулировании учебной деятельности ребенка.

·  Степень увлеченности учеников предметом выражается в их желании и готовности заниматься им после уроков.

·  Учитель должен научиться включать учащихся в коллективную познавательную деятельность.

·  Если молодой учитель обостренно переживает свою неуспешность и, несмотря на значительные усилия, никак не может дать хороший урок, одним из известных способов оказать ему помощь является совместная с любым из администраторов школы подготовка серии уроков.

Правила, которые помогут Вам в работе

(разработаны французским педагогом С. Френе)

·  Природа ребенка такая же, как и природа взрослого.

·  Поведение ребенка в школе зависит от его психического склада и состояния здоровья.

·  Никто – ни взрослый, ни ребенок – не любит, чтобы ему приказывали.

·  Любой человек предпочитает сам выбрать себе работу, даже если этот выбор ему невыгоден.

·  Никто – ни ребенок, ни взрослый – не любят надзора и наказаний, которые всегда воспринимаются как посягательство на их достоинство, особенно когда это происходит публично.

·  Нужно как можно меньше говорить.

·  Ребенок любит индивидуальную работу или работу в коллективе, где царит дух сотрудничества.

·  Переполненность класса всегда является педагогическим просчетом.

·  Ребенок не любит слушать объяснения «с кафедры». Попробуйте организовать работу так, чтобы ребенку пришлось действовать самому, чтобы он экспериментировал, исследовал и выбирал.

·  Выставление оценок успеваемости и классификация учеников в принципе ошибочны.

·  Новая жизнь школы строится на принципах сотрудничества, то есть ученикам наряду с учителями предоставляется право на управление жизнью и деятельностью школы.

·  Высокий рост человека вовсе не свидетельствует о его превосходстве над окружающими.

·  Никто не любит построения по команде, потому что это означает пассивное подчинение чужим приказам.

·  Никто не любит работать вхолостую, функционировать подобно роботу, то есть совершать действия и подчиняться замыслам, которые ему чужды и непонятны.

·  Любой человек стремится к успеху ( Вся система традиционной школы основана на неудаче).Нужно всегда способствовать успехам детей. От этого непосредственно зависит успех обучения.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5