Програма зайнятості населення Дніпропетровської області на 2012 – 2014 роки (стр. 1 )

Додаток

до рішення обласної ради

Програма зайнятості населення

Дніпропетровської області на 2012 – 2014 роки

Програма зайнятості населення Дніпропетровської області на 2012 – 2014 роки (далі – Програма) розроблена з урахуванням основних параметрів економічного і соціального розвитку області, основних напрямів державної політики у сфері зайнятості в Україні та відповідно до ст. 14 Закону України “Про зайнятість населення”.

Мета Програми – забезпечення державного регулювання ринку праці за допомогою правових, організаційних і економічних важелів для сприяння зайнятості населення, детінізації ринку праці, ефективного використання робочої сили та соціального захисту неконкурентоспроможних верств населення.

І. Основні підсумки виконання завдань і заходів, передбачених Програмою зайнятості населення Дніпропетровської області на 2010 – 2011 роки

Дніпропетровська область характеризується як один з найпотужніших промислово розвинених регіонів України.

Область посідає провідні позиції зі зростання обсягів іноземних інвестицій, рівня заробітної палати, конкурентоспроможності регіональної економіки.

У 2010 – 2011 роках динаміку зростання промислового виробництва найбільшою мірою визначали: добувна промисловість, металургійна галузь, машинобудування, виробництво іншої неметалевої продукції та галузь виробництва і розподілення електроенергії, газу та води.

У 2010 році в області забезпечено зростання промислового виробництва на 16,1% відносно 2009 року. Реалізовано промислової продукції на суму 157,4 млрд грн. За цим показником область посідає 2 місце серед регіонів України.

Підсумки роботи промисловості регіону за 2011 рік свідчать про позитивну тенденцію в сфері матеріального виробництва області (індекс – 105,9%).

Зростання випуску продукції забезпечено результатами роботи в усіх основних видах промислової діяльності області: добувній галузі (індекс –101,9%), переробній (106,6%), сфері виробництва і розподілення електроенергії, газу та води (115,0%).

Підсумки роботи індустрії Дніпропетровщини визначала перш за все діяльність підприємств машинобудування (126,1%), легкої промисловості (126,0%), неметалевої мінеральної продукції (116,8%), виробництва харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів (107,4%), металургії (100,6%).

Продовження додатка

Обсяги зовнішньоторговельного обороту товарами у 2010 році збільшилися на 52,6% у порівнянні з 2009 роком і склали 13409,6 млн дол. США.

Обсяги виробництва сільськогосподарської продукції в у 2010 році в усіх категоріях господарств збільшились на 1,0% до рівня 2009 року.

У 2011 році виробництво продукції сільського господарства порівняно з 2010 роком збільшилося на 14,5%, у тому числі на сільськогосподарських підприємствах – на 15,9%, у господарствах населення – на 12,5%.

У січні – березні 2012 року обсяг валової продукції сільського господарства по всіх категоріях господарств склав 102,8% до відповідного періоду 2011 року.

Обсяг прямих іноземних інвестицій, залучених в економіку області, на 01 січня 2011 року склав 7486,7 млн дол. США і збільшився з початку року на 432,6 млн дол. США (106,1% до початку року). На одного мешканця області він становить 2243,9 дол. США.

Працівники Дніпропетровської області стабільно перебувають серед найбільш оплачуваних в Україні, що зумовлюється значною кількістю великих промислових підприємств важкої індустрії, розташованих на території.

Протягом 2010 року середньомісячна заробітна плата штатних працівників області зросла на 23,3% і склала 2369 грн, що перевищує у 2,6 раза встановлений прожитковий мінімум для працездатної особи.

Середньомісячна заробітна плата за 2011 рік становила 2791 грн, що у 2,8 раза перевищує розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (1004 грн).

За рівнем середньомісячної заробітної плати в рейтингу серед областей України Дніпропетровщина займає 2 місце після Донецької області.

Органами місцевої виконавчої влади із залученням контролюючих органів, фондів загальнообов’язкового соціального страхування, профспілок та інших громадських організацій проводиться робота щодо легалізації тіньової зайнятості, зокрема недопущення використання найманої робочої сили без належного оформлення трудових відносин з роботодавцем та легалізації заробітної плати.

Протягом 2010 року заборгованість із виплати заробітної плати зменшилась на 63,4 млн грн або у 3,7 раза і станом на 01 січня 2011 року склала 23,2 млн грн, у тому числі: по економічно активних підприємствах – 7,9 млн грн (зменшення у 6,3 раза); на підприємствах-банкрутах – 10,8 млн грн (зменшення у 2,3 раза); на економічно неактивних підприємствах – 4,5 млн грн (зменшення у 2,6 раза).

Утричі скоротилась кількість підприємств боржників – з 228 до 77, чисельність працівників, яким не виплачено заробітну плату, зменшилась у 6,6 раза – з 14,6 тис. осіб до 2,2 тис. осіб. Питома вага невиплаченої заробітної плати у фонді оплати праці скоротилась з 4,2% до 0,9% (по Україні – 4,3%).

Продовження додатка

Протягом 2011 року загальна заборгованість з виплати заробітної плати зменшилась на 8,4 млн грн або на 36,1% і на 01 січня 2012 року становила 14,8 млн грн, у тому числі по економічно активних підприємствах – 2,9 млн грн або на 36,4%.

Кількість підприємств боржників скоротилась на 46 одиниць (з 77 до 31), зменшилась чисельність працівників, яким не виплачено заробітну плату, – з 2,2 тис. осіб до 1,7 тис. осіб.

У Дніпропетровській області, як і в Україні в цілому, спостерігається тенденція до скорочення чисельності населення. За 2010 рік середньорічна чисельність наявного населення зменшилась до 3346,0 тис. осіб, що на 0,6% менше порівняно з показником 2009 року (3364,9 тис. осіб). За рахунок природного та міграційного скорочення населення станом на 01 січня 2012 року показник склав 3320,3 тис. осіб.

Протягом останніх років ситуація на регіональному ринку праці формувалась під впливом позитивної динаміки економічних показників, послідовного здійснення заходів державного регулювання зайнятості населення, детінізації ринку праці.

За підсумками обстеження населення з питань економічної активності, ситуація на ринку праці області не була гіршою, ніж у минулі роки. Показник чисельності економічно активного населення у середньому за 2010 рік – 1659,6 тис. осіб (у тому числі працездатного віку – 1549,8 тис. осіб), у 2011 році показник склав 1643,6 тис. осіб (у тому числі працездатного віку – 1541,5 тис. осіб).

Упродовж січня – грудня 2010 року в області створено 53,4 тис. робочих місць. Завдання Уряду з розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць виконано на 110,2 %.

Протягом 2011  року створено 69,0 тис нових робочих місць, що становить 132,1% від річного завдання.

У 2010 році послугами служби зайнятості Дніпропетровської області скористались 120,2 тис. незайнятих громадян. Активними заходами сприяння зайнятості в цілому по області було охоплено майже 71,4 тис. осіб або 59,4%. У 2011 році чисельність незайнятих громадян, що звернулися за послугами служби зайнятості, становить 121,9 тис. осіб.

Протягом 2010 року за направленням служби зайнятості було працевлаштовано понад 44,7 тис. незайнятих громадян, у 2011 році – 49,5 тис. осіб.

У 2010 році професійним навчанням було охоплено майже 13,5 тис. безробітних, у 2011 – 14,7 тис. безробітних.

У громадських роботах у 2010 році прийняли участь понад 13,1 тис. громадян з числа безробітних, у 2011 році до громадських робіт залучено 15,4 тис. безробітних.

За сприяння служби зайнятості у 2010 році працевлаштовано 606 осіб з обмеженими фізичними можливостями або 42,2% від тих, хто звернувся. У 2011 році працевлаштовано 829 інвалідів.

У навчальних закладах професійно-технічної освіти постійно здійснювався обмін передовим науковим і виробничим досвідом та проводилось стажування студентів у передових господарствах області.

Для удосконалення організації та змісту професійної орієнтації з учнівською молоддю протягом 2010 року було проведено майже 1,9 тис. заходів з відродження престижу робітничих професій, у тому числі понад 1,5 тис. заходів для учнів загальноосвітніх шкіл, 209 заходів з батьками випускників шкіл та 146 – з працівниками освіти. Протягом 2011 року проведено 2190 профорієнтаційних заходів щодо відродження престижу робітничих професій, у тому числі 1,6 тис. заходів для учнів загальноосвітніх шкіл, 328 заходів з батьками випускників шкіл та 275 заходів з працівниками освіти.

Для формування в суспільстві позитивного іміджу робітничих професій та підвищення соціального статусу робітника закладами професійно-технічної освіти області у 2011 році укладено угоди про підготовку кваліфікованих робітників більш ніж з 250 суб’єктами малого підприємництва.

II. Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці

Необхідною умовою реалізації Програми є взаємоузгодження політики зайнятості та економічної політики області, консолідація зусиль органів виконавчої влади всіх рівнів, об’єднань роботодавців і профспілок щодо сприяння вирішенню проблеми зайнятості населення.

Прогнозні показники соціально-економічного розвитку області базуються на основних перспективних макроекономічних показниках економічного і соціального розвитку України.

1. Економічний розвиток регіону, сприяння забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами

Зменшення ресурсозатратності виробництва шляхом використання енергозберігаючих технологій, обладнання і матеріалів та впровадження інвестиційних проектів інноваційного спрямування сприятиме підвищенню технологічного рівня промисловості та конкурентоспроможності вітчизняних товаровиробників.

Пріоритетами соціально-економічного розвитку області визначається подальше нарощування обсягів виробництва, насамперед, конкурентоспроможної та високоякісної продукції, більш повне використання наявних виробничих потужностей, створення умов для залучення вітчизняних та іноземних інвестицій у виробництво, поліпшення якості наявних і створення нових робочих місць.

Затверджено Комплексну стратегію розвитку області до 2015 року.

Продовження додатка