Ожидаемые результаты: студент должен владеть знаниями инновационного процесса в экономической среде
Компонент по выбору 8
Электронное правительство, 2 кредита
Пререквизиты: Информатика, Эконометрика
Постреквизиты: Электронная коммерция
Цель: изучить источники, принципы разработки и алгоритмы программных обеспечений
Краткое описание курса: Электронное правительство как концепция государственного управления в информационном обществе. Реинжиниринг внутриправительственных процессов: G2G-модуль электронного правительства. Основа гражданского общества – правительственные сервисы для граждан и бизнесов. Электронное правительство и цифровая демократия. Эффективное внедрение электронного правительства в РК.
Ожидаемые результаты: студент должен овладеть знаниями и навыками использования внутриправительственных Интернет-сайтов
Автоматизированная чертежно-конструкторская работа (АЧКР), 2 кредита
Пререквизиты: Начертальная геометрия
Постреквизиты: Управление проектами, Электронная коммерция
Цель: изучить программное обеспечение на уровне пользователя для создания чертежно-конструкторских работ.
Краткое описание курса: Графическая система AutoCAD. Установка программы. Требования к оборудованию. Основные понятия и термины. Запуск. Интерфейс пользователя. Библиотека файлов. Координатные фильтры и отслеживание.
Экранная структура графического редактора. Основные элементы окна Auto CAD. Система меню. Инструментальные палитры и линейки. Создание и открытие чертежа. Сохранение чертежа. Выход из редактора.
Ожидаемые результаты: студент должен овладеть знаниями и навыками использования программы AutoCAD.
Компьютеризация технологии и проектирования, 2 кредита
Пререквизиты: Начертальная геометрия
Постреквизиты: Электронная коммерция, Управление проектами
Цель: изучить программное обеспечение на уровне пользователя для создания чертежно-конструкторских работ.
Краткое описание курса: Графическая система AutoCAD и др. Установка программы. Требования к оборудованию. Основные понятия и термины. Запуск. Интерфейс пользователя. Библиотека файлов. Координатные фильтры и отслеживание.
Экранная структура графического редактора. Основные элементы окна Auto CAD и др. Система меню. Инструментальные палитры и линейки. Создание и открытие чертежа. Сохранение чертежа. Выход из редактора.
Ожидаемые результаты: студент должен овладеть знаниями и навыками использования программы AutoCAD и др.
Курс по выбору 9
Управление стоимостью компании, 2 кредита
Пререквизиты: Менеджмент, Организация бизнес, Финансы, Экономика предприятия
Постреквизиты: Производственный менеджмент, Управление персоналом, Управление проектами.
Цель: обеспечить освоение базовых знаний и практических навыков для формирования и развития стоимости компании через эффективные инструменты управления в условиях рыночной экономики
Краткое описание курса: Современная система управления стоимостью предприятия Цели управления стоимостью компании. Классификация ее основных видов. Основные этапы процесса управления стоимостью компании. Планирование и прогнозирование в управлении стоимостью компании. Взаимодействие участников в процессе управления стоимостью компании. Стратегическая цель в управлении стоимостью компании.
Ожидаемые результаты: формирование у обучающихся знаний и умений в области управления стоимостью; выработка компетенций в управлении стоимостью на основе доходного и имущественного подхода к оценке стоимости предприятия; развитие практических навыков управления.
Социальный менеджмент, 2 кредита
Пререквизиты: Менеджмент, Социология, Экономика предприятия
Постреквизиты: Производственный менеджмент, Управление персоналом, Управление проектами.
Цель: обеспечить освоение базовых знаний и практических навыков для формирования и развития социальной работы на предприятии.
Краткое описание курса: Социальный менеджмент. Объекты и субъекты социального менеджмента. Методы социального менеджмента. Инструменты проведения социальной политики на предприятии. Роль социального менеджера на современном этапе. Технологии социального менеджмента. Политика охраны здоровья работников предприятия, их безопасности, предоставления социальных условий работников и их семьи. Зарубежный опыт социального менеджмента.
Ожидаемые результаты: формирование у обучающихся знаний и умений в области социальной политики; развитие практических навыков управления.
Менеджмент малого и среднего бизнеса, 2 кредита
Пререквизиты: Микроэкономика, Экономика предприятия, Организация бизнеса
Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Управление персоналом.
Цель: дать полную информацию о сущности малого и среднего бизнеса с позиции системного подхода на всех уровнях в доступной структурированной форме
Краткое описание курса: Сущность и характеристика малого и среднего бизнеса. Субъекты малого и среднего бизнеса и процесс управления ими. Система бухгалтерского учета на малых и средних предприятиях. Налогообложение малых и средних предприятий. Определение целей и направлений развития малого и среднего бизнеса. Система государственной поддержки и управления малым и средним бизнесом. Маркетинг в малых и средних предприятиях. Управление качеством в малом и среднем бизнесе. Финансовое планирование в малом и среднем бизнесе. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. Международные аспекты бизнеса.
Ожидаемые результаты: знать теорию и практику в управлении малым и средним бизнесом, овладеть основополагающими принципами функционирования предприятия в рыночных условиях, развитие навыков составление бизнес-плана
Компонент по выбору 10
Управление регионами, 2 кредита
Пререквизиты: Микроэкономика, Экономика предприятия, Организация бизнеса
Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Управление персоналом.
Цель: дать полную информацию о сущности малого и среднего бизнеса с позиции системного подхода на всех уровнях в доступной структурированной форме
Краткое описание курса: Понятие «региона», как объекта анализа и управления. Типы регионов (экономические районы, доноры и реципиенты, депрессивные регионы, СЭЗ, пограничные регионы, столицы).
Регион как экономическая система. Регион как административная система. Внешняя среда. Административно-экономические и правовые основы самостоятельности регионов. Понятие «региональной политики». Задачи региональной экономики и управления. Приоритеты исследования региональной экономики. Значение региональной политики в экономическом реформировании РК. Цели и задачи региональной политики. Нормативно-правовое регулирование региональной политики. Методы региональной экономики. Проблемы и тенденции региональной политики РК. Направления развития региональной политики РК.
Отраслевая и территориальная структура региональной экономики. Состав и сущность региональных финансов. Финансы централизованные и децентрализованные и их соотношение. Роль региональных финансов в экономическом и социальном развитии территорий. Понятия прогнозирования и планирования и их взаимосвязь. Классификация социально-экономических прогнозов территорий. Методологические основы прогнозирования и планирования социально-экономического развития. Методы социально-экономического прогнозирования. Методы социально-экономического планирования. Принципы и этапы разработки прогнозов развития территории. Современное содержание и проблемы региональной политики РК. Региональная политика зарубежных стран: США, Франция, Италия, Германия, Испания, России, Китая.
Ожидаемые результаты: знать теорию и практику в управлении регионами, овладеть основополагающими принципами планирования и прогнозирования для эффективного управления регионами в рыночных условиях, развитие навыков составление Программ развития территорий на перспективу.
Разработка управленческих решений, 2 кредита
Пререквизиты: Менеджмент, Организация бизнеса, Экономика предприятия
Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Управление персоналом.
Цель: дать полную информацию о сущности управленческих решений с позиции системного подхода на всех уровнях управления
Краткое описание курса: Сущность управленческих решений. Субъекты и объекты управления. Теоретические основы концепций теории принятия решений. Рациональные схемы разработки управленческих решений. Современный этап развития теории и практики управления. Требования к качеству принимаемых управленческих решений. Влияние факторов внешней среды на качество управленческих решений.
Ожидаемые результаты: знать теорию и практику в разработке управленческих решений, овладеть основными навыками построения различных алгоритмов разработки управленческих решений, выбор наиболее рациональных форм их реализации.
Корпоративная культура и защита прав потребителей, 2 кредита
Пререквизиты: Менеджмент, Организация бизнеса, Экономика предприятия
Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Управление персоналом.
Цель: дать полную информацию о сущности корпоративной культуры и защите прав потребителей, приобретение теоретических знаний и практических навыков в сфере современной защиты прав потребителей для дальнейшего использования полученных знаний в современных экономических условиях.
Краткое описание курса: Понятие корпоративного управления. Основные условия и причины возникновения корпоративного управления. Характеристики моделей корпоративного управления (англо-американская, германская, японская) их особенности. Органы управления корпорацией. Раскрытие информации. Понятие корпоративного конфликта, причины и участники конфликтов, типы корпоративных конфликтов.
Понятие корпоративной культуры и основные принципы деловой этики. Конфиденциальность и профессиональная тайна. Правила действий при конфликте интересов. Защита и надлежащее использование активов корпорации. Борьба с коррупцией. Принципы корпоративной культуры для заинтересованных лиц. Типы корпоративных культур.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
