МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
филиал в. Тобольске
Социально-гуманитарный факультет
Кафедра педагогики и социального образования
УТВЕРЖДАЮ
Директор
_________________
«___» __________ 2014 г.
СОЦИАЛЬНАЯ ИННОВАТИКА
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки
040400.62 - Социальная работа (уровень бакалавриата), профиль подготовки «Социальная работа», форма обучения очная
Тобольск, 2014
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
от ____.____.2014
Содержание: Программа по дисциплине «Социальная инноватика» для студентов 040400.62 – Социальная работа, очной и заочной форм обучения.
Авторы: Ниязова Амина Абтрахмановна, к. п.н., доцент
Объем 27 стр.
Должность | ФИО | Дата согласования | Результат согласования | Примечание |
Заведующий кафедрой педагогики и социального образования | 01.09.2014 | Рекомендовано к электронному изданию | Протокол заседания кафедры от 01.01.2001 № 1 | |
Директор ИБЦ | __.__.2014 | Согласовано | ||
Зам. начальника УМО филиала | __.__.2014 | Согласовано | ||
Зам. директора по учебной, научной работе и международной деятельности | __.__.2014 | Согласовано |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
филиал в. Тобольске
Социально-гуманитарный факультет
Кафедра педагогики и социального образования
УТВЕРЖДАЮ
Директор
_________________
«___» __________ 2014 г.
СОЦИАЛЬНАЯ ИННОВАТИКА
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки
040400.62 - Социальная работа (уровень бакалавриата), профиль подготовки «Социальная работа», форма обучения очная и заочная
Тобольск, 2014
Ниязова инноватика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки 040400.62 - Социальная работа (уровень бакалавриата), профиль подготовки «Социальная работа», форма обучения очная и заочная. Тобольск, 2014, 27 стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрОП ВПО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте на сайте ТюмГУ: Социальная антропология [электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www. umk3.utmn. ru, раздел «Образовательная деятельность», свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой педагогики и социального образования. Утверждено директором филиала ТюмГУ в г. Тобольске.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: , к. пед. н., доцент, заведующий кафедрой педагогики и социального образования
© филиал ТюмГУ, 2014.
© ,2014.
1.Пояснительная записка
1.1 Цели и задачи освоения дисциплины
Цель: формирование у студентов знаний в области социальной инноватики и инновационной деятельности..
Задачи: изучение закономерностей инновационной деятельности в социальной сфере, особенностей организации управления нововведениями в социальных учреждений; дать студентам теоретические знания и практические навыки в области социальной инноватики, необходимые для профессиональной деятельности в области социальной работы.
1.2 Место дисциплины в структуре образовательной программы
Дисциплина относится к блоку 3, вариативной части. Она логически и содержательно-методически взаимосвязана с дисциплинами: «Педагогика социальной работы», «Социальная педагогика», «Основы социального образования», «Технологии социальной работы» и др.
Содержание дисциплины: теория и методология инноватики, практическая инноватика, человек как субъект и объект нововведений.
В качестве предпосылочных для освоения данной дисциплины необходимы знания по социальной работе.
Таблица 1
Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
1. | Педагогика социальной работы | + | + | + | + | + | ||||
2. | Социальная педагогика | + | + | + | + | |||||
3. | Основы социального образования | + | + | + | ||||||
4. | Технологии социальной работы | + | + | + | + | + |
1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.
В результате освоения ОП выпускник должен обладать следующими компетенциями:
- владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1);
- быть готовым к разработке и реализации социальных технологий, учитывающих особенности современного сочетания глобального, национального и регионального, специфику социокультурного развития общества (ПК-1);
- быть способным к инновационной деятельности в социальной сфере, оптимизации ее сочетания с традиционной культурой личной и общественной жизни (ПК-6);
- быть способным учитывать специфику национально-культурного пространства и характера жизнедеятельности различных национальных, половозрастных и социально-классовых групп как объектов социально-проектной деятельности учреждений социальной сферы (ПК-31);
- быть готовым к разработке инновационных проектов в рамках мероприятий государственной и корпоративной социальной политики, обеспечения социального благополучия, медико-социальной помощи (ПК-32).
1.4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю):
В результате освоения ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:
Знать:
- теоретические основы социальной инноватики и инновационных технологий;
- сущность социальных инноваций и инновационной деятельности в социальной сфере;
- основные технологии управления инновационным процессом и др.
Уметь:
- понимать и создавать новое в социально-педагогической деятельности с различными категориями населения, в том числе социальной работе;
- применять полученные знания в процессе прохождения практик;
-разрабатывать инновационные проекты в области своей профессиональной деятельности.
Владеть:
- основами инновационного проектирования социальной работы с семьей;
- практическими навыками по анализу, оценке эффективности социальной работы с семьей;
- анализа научной и специальной литературы;
- организации индивидуальной, групповой и коллективной дискуссии на семинарских занятиях;
- осуществления рефлексивной деятельности, корректировки цели и хода своего профессионального образования;
- разработки технологических моделей по организации социальной работы.
2.Структура и трудоемкость дисциплины
Семестр 1. Форма промежуточной аттестации – экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 академических часа, из них 54 часа, выделенных на контактную работу с преподавателем, 54 часа, выделены на самостоятельную работу.
Для заочной формы обучения.
Семестр 3.
Форма промежуточной аттестации – экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 академических часа, из них 10 часов (2часа лекции, 4 часа практические занятия и 6 часов КСР), выделенных на контактную работу с преподавателем, 123 часа, выделенных на самостоятельную работу и 9 часов на контроль.
3. Тематический план
Таблица 2.
№ | Тема | Недели сем. | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | из них в интерактивной форме, в часах | Итого количество баллов | ||
Лекции | Семинарск. (практич) занятия | Самост. работа* | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Модуль 1. Теория и методология инноватики. | ||||||||
1 | Сущность инноватики и основные научные понятия. | 1 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-10 | |
2 | Социальная инноватика, ее объект, предмет, метод, принципы. | 2 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-8 | |
3 | Философия и психология поиска инновационных процессов. | 3 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-7 | |
Всего | 6 | 6 | 18 | 30 | 0-25 | |||
Модуль 2. Человек как субъект и объект нововведений. | ||||||||
4 | Технология управления инновационным процессом. | 4 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-10 | |
5 | Самоорганизация и адаптация инноваторов (социальных работников) в условиях меняющегося общества и рынка учреждений. | 5 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-10 | |
6 | Инновационный потенциал личности и возможности развития. | 6 | 2 | 2 | 6 | 10 | 1 | 0-10 |
Всего | 6 | 6 | 18 | 30 | 0-30 | |||
Модуль 3. Практическая инноватика | ||||||||
7 | Социальное проектирование в социальной сфере. | 7 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-15 | |
8 | Проектирование инновационных программ. | 8 | 2 | 2 | 6 | 10 | 1 | 0-15 |
9 | Технология «управление случаем». | 9 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-15 | |
Всего | 6 | 6 | 18 | 30 | 0-45 | |||
Итого (часов, баллов) | 18 | 18 | 54 | 90 | 0-100 | |||
Из них в интерактивной форме | 2 |
*Самостоятельная работа включает часы на иные виды контактной работы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


