КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 13 ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ Г. ЧЕЛЯБИНСКА (МБОУ школа-интернат № 13)

 
 


УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ школы-интерната №13

________________

«_____» ________________ 2015 год

Целевая программа летней занятости,

отдыха и оздоровления

воспитанников МБОУ школы-интерната №13

«Лето – это маленькая жизнь»
Введение.

Летний период в системе воспитательной работы имеет большое значение, не менее важное, чем работа в течение всего года. Именно в летний период у воспитанников школы-интерната появляется возможность реализации адаптационных навыков, полученных до этого периода. Правильно спланированный летний отдых предоставляет широкое поле деятельности по формированию и реализации подпрограмм спортивно-оздоровительного, эстетического, нравственного, правового, профессионально-трудового и здоровьесберегающего направлений. С помощью нестандартных и нетрадиционных форм воспитательной работы дети с задержкой психического развития получают возможность самореализации, проверки жизненных установок, самоосознания себя в социуме.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Целевая программа «Лето – это маленькая жизнь» разработана на основании нормативных документов, отражающих правовые основы системы летнего отдыха детей:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

–  Закона РФ «Об образовании»;

–  Закона «Об основных гарантиях прав ребёнка в РФ»;

–  Закона «О государственной поддержке молодёжных и детских общественных объединений»;

–  Положения о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан;

–  Распоряжения Правительства РФ, приказов и распоряжений Министерства социальных отношении, Комитета социальной политики города Челябинска, Устава МБОУ школы-интерната № 13, решений педагогического совета.

Вопросы организации занятости детей и подростков, их отдыха во внеурочное время и оздоровления являются основополагающими в течение всего учебного года в МБОУ школе-интернате № 13 и как логическое продолжение внеурочной работы является организация летней трудовой практики, летнее оздоровление детей и подростков.

Цель Программы – создание правовых, экономических и организационных условий для сохранения и стабилизации детского отдыха и здоровья воспитанников интерната летом; продолжение реализации воспитательно-коррекционно-оздоровительной системы работы школы-интерната в интересах устойчивого личностного роста каждого воспитанника, формирования гармонично развитой, социально-активной и творческой личности.

Основные задачи реализации Программы:

·  Создание комфортной педагогической среды;

·  Коррекция основного дефекта развития компенсаторных психических процессов средствами, методами и приёмами коррекционной педагогики;

·  Духовное, интеллектуальное развитие личности ребёнка, максимально адаптированной в социуме.

Программа позволяет силами педагогов и воспитателей школы-интерната реализовать права ребёнка на оздоровление, безопасный полноценный отдых и досуг, зафиксированные Конвенцией ООН «О правах детей».

Основной механизм воспитания – воздействие на сенсорное, умственное, речевое и физическое развитие детей средствами коррекционной педагогики, ориентируясь на личностный подход.

Сведения об образовательном учреждении

Учредитель – Комитет социальной политики г. Челябинска.

Адрес учреждения – 454047, г. Челябинск, Металлургический район, улица Трудовая16.

Режим функционирования – круглосуточный.

Общий контингент воспитанников – 168 человек.

Характеристика контингента воспитанников:

- дети с задержкой психического развития:

- дети-олигофрены:

- дети с интеллектуальной нормой:

Кадровое обеспечение летней оздоровительной кампании

– директор учреждения

– заместитель директора по воспитательной работе

- заместитель директора по социально-правовой работе

– руководитель службы коррекционно-методического обеспечения

- заместитель директора по лечебно-профилактической работе

– главный бухгалтер

- заместитель директора по административно-хозяйственной работе

– старший воспитатель

Педагоги дополнительного образования – 8 чел.

Инструктор по физической культуре – 1

Музыкальный руководи

Воспита

Социальные педагоги - 4

Психолог – 1

Дефектолог – 1

Логопед - 2

Методист библиотеки – 1

Педагог-библиотекарь - 1

Медицинские сёстры – 4

Диет-сестра – 1

Принципы деятельности по организации летней кампании

1.  Общедоступный, массовый, добровольный и деятельный характер участия детей и подростков в организованных формах отдыха, оздоровления и занятости.

2.  Дифференцированный и личностный подход в воспитании и развитии ребенка.

3.  Сотрудничество детей и взрослых на всех этапах совместной деятельности.

II ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ЧАСТЬ.

1. Реализация Программы позволит охватить организованным трудом, отдыхом и оздоровлением большую часть воспитанников интерната, что приведет к повышению стабильности оперативной обстановки в микрорайоне, улучшению здоровья воспитанников, снижению роста преступности; позволит подготовить здания школы-интерната к новому учебному году, привести в порядок пришкольный участок и территорию учреждения.

2. Программа предусматривает две ценности, которые должны быть положены в основу организации летних каникул - ТВОРЧЕСТВО и СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Творчески и вместе - главные принципы педагогического обеспечения и реализации свободы и интереса в саморазвитии детей и подростков в условиях летних объединений.

3. Воспитание в летней кампании должно пониматься и реализовываться не как целенаправленное педагогическое воздействие, а как создание условий для взаимодействия, товарищеских отношений детей и взрослых и взаимовлияния. Главной технологией воспитательного процесса в летний период становятся коммунарские методики, приемы коллективных творческих дел. Средствами этих методик являются: коллективные формы планирования (организации и анализа совместно проведенных дел, при этом взрослые становятся не в традиционной оппозиции, а в позиции партнеров).

4. Программа предусматривает следующие формы занятости воспитанников летом:

1) Летние трудовые объединения.

2) Кружки по интересам, спортивные секции.

3) Временное трудоустройство подростков.

4) Загородный отдых.

5) Отдых у родственников.

Программа «Лето – это маленькая жизнь» представлена следующими блоками, которые тесно взаимосвязаны между собой:

1. Социально-правовой блок. Включает в себя работу по профилактике бродяжничества, преступлений и правонарушений. Способствует усвоению знаний по правовой культуре, утверждению нравственно-значимых ценностей.

2. Здоровьесбережение и спортивно-массовая работа. Реализация мероприятий данного блока способствует повышению уровня физического здоровья воспитанников, включает меры по организации профилактического и оздоровительного режима работы школы-интерната в летний период, занятий детей физкультурой и спортом, а так же участия в спортивно-массовых районных, городских. обласмтных мероприятиях

3. Гражданско-краеведческий блок. Включает мероприятия по формированию у детей и подростков чувства патриотизма, активной гражданской позиции.

4. Эстетический блок. Организация досуга. Реализация мероприятий данного направления позволяет выявить и развить творческий потенциал воспитанников, вовлечь их в творческую деятельность и культурные мероприятия на уровне района, города, области.

5. Трудовое воспитание. Мероприятия данного блока способствуют социально-бытовой адаптации воспитанников, воспитанию положительного отношения к труду, людям труда и результатам труда.

III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД

Социально-правовой блок.

Цель: профилактика правонарушений, воспитание правосознания и законопослушания; формирование навыков адаптивного поведения воспитанников.

Формы работы:

1.Индивидуальное трудоустройство, привлечение к труду в трудовых объединениях.

2.Обеспечение путевками в загородные оздоровительные лагеря, частные поездки.

3.Осуществление контроля занятости детей “группы риска” и детей, состоящих на педагогическом учете и на учёте ПДН РУВД.

4. Участие в городской профилактической акции «Подросток»

5.Координация работы социально-правовой службы школы-интерната с социальными службами района и города.

6.Организация психо-профилактической работы по предотвращению употребления табачных,

спиртных, токсических и наркотических веществ, адаптации детей различных социальных групп в детских объединениях, профилактике правонарушений (беседы, “круглые столы”,тренинги, видеопоказы, встречи с представителями ПДН РУВД, Совет профилактики правонарушений и преступлений и др.)

7. Вовлечение в общественную жизнь интерната.

8. Индивидуальная работа с детьми.

9. Консультации специалистов социально-правовой службы по вопросам охраны прав детей.

10. Максимальный охват воспитанников различными формами занятости.

Здоровьесбережение и спортивно-массовая работа.

Цель: привитие норм здорового образа жизни, укрепление физического здоровья, профилактика вредных привычек и заболеваний.

Формы работы:

1.Работа спортивных секций

2. Организация и проведения спортивно-массовых меропритий.

3.Пропаганда ЗОЖ через разнообразные мероприятия: беседы, конкурсы, викторины по проблемам ЗОЖ, правильного питания, правилам гигиены, изучения полезных и ядовитых растений и др.

4.Проведение Дня здоровья.

5.Проведение инструктажей по ТБ.

6.Организация витаминизированного питания.

7.Участие в спортивно-массовых мероприятиях района, города, области.

8. Медикаментозная поддержка детей.

9. Консультации узких специалистов по возникающим проблемам здоровья.

Эстетический блок. Организация досуга

Цель: развитие творческого потенциала воспитанников через вовлечение их в разнообразную художественно-эстетическую деятельность; обогащение эмоционального мира; сплочение детского коллектива через коллективно-творческие дела; приобщение к культуре и искусству.

Формы работы:

1. Организация и проведение мероприятий в соответствии с планом реализации летней оздоровительной кампании, городской досуговой программой для школьников.

2. Участие в проектах, конкурсах и операциях по БДД.

3. Организация работы кружков художественно-эстетической направленности; работы библиотеки и читального зала.

4. Организация досуга детей, требующих особого внимания.

5. Проведение развлекательных и познавательных программ, концертов, конкурсов, праздников

с целью выявления художественно одарённых детей, творческого потенциала воспитанников и приобщения их к культуре и искусству.

6. Развитие органов ученического соуправления.

7. Работа кружков и секций

8 Реализация ежедневного плана массовых мероприятий на каждый месяц..

Гражданско-краеведческое направление.

Цель: воспитание любви и уважения к Малой Родине, бережного отношения к природе, понимания проблем экологии родного края. Воспитание осознанного восприятия себя как гражданина своей страны.

Формы работы:

1. Участие в районных и городских акциях гражданской направленности: День защиты детей, Вахта памяти, День независимости России; День молодёжи и т. д.

2. Организация экскурсий, походов.

3. Выпуск плакатов, мини-газет, листовок, поздравлений к памятным датам, праздникам.

4. Проведение конкурсов: рисунков на асфальте, очерков и рассказов, игр на знание правовых норм, правил этикета, правил поведения.

5. Беседы, «круглые столы», тематические недели.

6. Проведение Часов информации силами работников библиотеки и др..

Трудовое воспитание

Цель: формирование и развитие трудовых умений и навыков, воспитание положительного отношения к труду; социально-бытовая адаптация.

Формы работы:

·  бригада по благоустройству территории

·  ремонтно-строительная бригада

·  бригада опытно-экспериментального земельного участка

·  индивидуальное трудоустройство воспитанников

·  общественно-полезный труд

IV. ИНФОРМАЦИОННО - АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

С целью качественной реализации Программы летней занятости и оздоровления воспитанников администрация МБОУ школы-интерната готовит следующие документы:

–  пакет нормативно - правовых документов;

–  приказ о распределении обязанностей среди работников учреждения на летний период;

–  планы работы структурных подразделений, ежемесячные планы воспитательной работы;

–  приказ об участии в городской профилактической акции «Подросток»;

–  пакет инструкций по охране труда и техники безопасности всех участников воспитательного процесса в летний период;

–  приказ о формировании трудовых бригад со списочным составом.

В целях информирования о ходе летней оздоровительной кампании оформляются информационные стенды, бюллетни, стенгазеты.

По итогам летней оздоровительной кампании формируется аналитическая информация и предоставляется в вышестоящие инстанции.

V. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Инструктирование воспитателей, обеспечивающих загородный отдых

В соответствии с планом отъезда

Зам. директора по ВР

2

Инструктирование руководителей летних трудовых объединений

Май

Старший воспитатель

3

Целевые инструктажи по ОТ и ТБ

Перед началом работ

Инспектор по ОТ и ТБ

4

Подготовка методических разработок воспитательных мероприятий

Май-август

Воспитатели, руководители летних трудовых объединений

5

Проведение мероприятий в соответствии с ежемесячным планом воспитательной работы

Июнь - август

Воспитатели

6

Оперативные совещания воспитателей

1 раз в неделю

Заместитель директора по ВР

VI. КОНТРОЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Совещания при директоре:

-о ходе подготовки летней оздоровительной кампании

-об итогах летней оздоровительной кампании

Апрель

Сентябрь

Зам. директора по ВР

2

Текущий контроль реализации летней оздоровительной кампании

В течение лета

Зам. директора по ВР

3

Контроль занятости детей, состоящих на всех видах учёта

Постоянно

Зам. директора по ВР,

соц. педагог

4

Предоставление информации в вышестоящие инстанции:

-списочный состав воспитанников по формам занятости

-списочный состав детей «группы риска» по формам занятости

-списочный состав воспитанников, отдыхающих у родственников

-информация по определению выпускников

-цифровая информация о занятости детей в летний период

-информация по итогам рейдов

-информация о трудоустройстве воспитаников

-другая информация, востребованная вышестоящими инстанциями

В соответствии с графиком предоставления отчётности

Зам. директора по ВР,

соц. педагог

Контрольно-аналитическая деятельность

Объект контроля

Содержание контроля

Периодичность

Ответственный

Оздоровление детей

- проведение профилактических мероприятий

- выполнение медицинских рекомендаций

- контроль санитарного состояния групп

- контроль санитарного состояния территории

-проведение спортивных мероприятий

Ежедневно

Ежедневно

Ежедневно

Ежедневно

В соответствии с планом

Мед. сёстры

Питание

- витаминизация меню, калорийность

- ведение документации

- соблюдение санитарно-гигиенических норм питания

Ежедневно

1 раз в неделю

2 раза в неделю

Соблюдение норм ТБ и ОТ

- ведение журнала инструктажей

- контроль выхода групп за территорию интерната

- работа по профилактике травматизма, ПДД

1 раз в месяц

По необходимости

Документация воспитателей

- планы воспитательной работы

- санитарный журнал

- журнал по ТБ и ОТ

- журнал контроля выхода детей за пределы учреждения

Ежедневно

1 раз в месяц

Ежедневно

Воспитатели

Сохранность контингента воспитанников

- наличие контингента воспитанников

- контроль за детьми, отпущенными к родственникам

- занятость воспитанников, трудоустройство

- взаимосвязь с ОДН РУВД, КДН ЗП и др.

- профилактические мероприятия

Ежедневно

1 раз в неделю

1 раз в неделю

В соответствии с планом

Воспитатели, соц педагоги

Трудовые объединения

- контроль соблюдения ТБ

- контроль качества

- контроль соблюдения норм рабочего времени в соответствии с возрастом и физ. особенностями детей.

Ежедневно

Ежедневно

Ежедневно

VII. ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация программы «Лето – это маленькая жизнь» позволит:

1. Создать условия по обеспечению оздоровительного процесса воспитанников МБОУ школы-интерната № 13 для их стопроцентной досуговой занятости.

2. Повысить нравственно-эстетическую культуру, гражданско–патриотическую, правовую грамотность детей и подростков, уровень физического здоровья.

3. Активизировать работу по предупреждению бродяжничества, правонарушений, преступлений, употребления алкоголя и ПАВ.

4. Поднять творческую активность детей, уровень саморазвития ребенка в творческой деятельности.

5. Развить навыки управления и взаимопомощи в ходе деятельности разновозрастных отрядов.

6. Создать условия для самореализации воспитанников через овладение различными социально значимыми ролевыми моделями.

VIII. ЦИКЛОГРАММА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

«ЛЕТО-ЭТО МАЛЕНЬКАЯ ЖИЗНЬ»

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Выход

Изучение потребностей воспитанников в организации каникулярного времени

До 25.05.

Воспитатели

Анализ результатов, план работы

Формирование пакета нормативно-правовых документов по организации летней кампании

Май, июнь

Зам. директора по ВР

Пакет документов

Комплектование групп воспитанников на время летней кампании

На 1 число каждого месяца

Старший воспитатель

Списки групп

Подбор кадров для организации летней занятости

До 25 мая

Зам. директора по ВР

Приказ об организации летней кампании

Учеба, инструктирование персонала

До 01.06

Зам директора по ВР, СПР, ЛР, КМР.

Протоколы, методические рекомендации

Оперативные совещания воспитателей

1 раз в неделю

Зам директора по ВР

Протокол

Проектирование досуговой, трудовой деятельности воспитанников на каждый месяц

До первого числа каждого месяца

Старший воспитатель, руководители объединений

Планы работ и мероприятий

Ревизия состояния материальной базы

ежемесячно

Зам директора по АХР

Акты

Проведение инструктажей по ОТ и ТБ

По плану и по мере необходимости

Инспектор по ОТ и ТБ

Журнал инструктажей