Введение в специальность (стр. 6 )

2. ˂ Трудовой кодекс Российской Федерации˃ -ФЗ.

3. Федеральный закон от 6 октября 1999 г. ˂ Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации˃

4. Федеральный закон от 01.01.01 г. ˂О системе государственной службы в Российской Федерации˃

5. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 01.01.01 г. .

6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. ˂О государственной гражданской службе Российской Федерации˃

7. Федеральный закон от 2 марта 2007 года ˂ О муниципальной службе в Российской Федерации˃

8., Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 000 ˂О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации˃

9., Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 000 ˂О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим˃

10, Указ Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 000 ˂О реестре должностей федеральной государственной службы˃

11. ˂Европейская Хартия Местного Самоуправления˃ (принята Советом Европы 15 октября 1985 года).

Основная литература

1. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность: учеб. пособие / , . – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2013. – 200 с. (Бакалавриат).

2. Атаманчук государственного управления: курс лекций. – 3-е изд., доп. – М.: ОМЕГА-Л, 2005.

3. , , Семкина и муниципальное управление: реализация реформ: учеб. пособие / под ред. . – М.: КНОРУС, 2008.

4. Игнатов и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: Учебное пособие.- 3-е изд. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007. – 480 с. (б-ка ФУП, 1 экз.).

5. Одинцов и муниципальное управление: введение в специальность: учебник. М.: Издательство «Экзамен», 2007. - 413с.

6. Суркина в специальность «Государственное и муниципальное управление»: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2008.

Дополнительная литература

1. Федеральный закон от 01.01.01 г. №79-ФЗ ˂ О государственной гражданской службе Российской Федерации˃ // Собрание законодательства РФ, № 31, ст. 3215.

2.Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 000 ˂Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих˃ //Собрание законодательства РФ. 2002. № 33. Ст. 3196.

3. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)», утвержденная Указом Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 000.

4 Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 № 000 ˂О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) ˃

5. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 000 ˂О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации˃

6. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 № 000 ˂О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации˃

7. Игнатов служба и ее реформирование в России: история и современность. – Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2004.

8. История государственного управления в России: учебник. – 3-е изд. / отв. ред. . – Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 2003.

9. Реформа государственного управления: международный опыт: пер. с англ. – М.: Изд-во «Весь мир», 2003.

Рекомендуемая литература

1.    Бекетов Е. Как эффективно использовать время // ЭКО. 1992. № 4.

2.  , Казанцев аспекты концепции государственной службы РФ. // Ежегодник РАГС-95. — М.: Изд-во РАГС, 1996. С. 65.

3.  Бахрах служба: основные понятия ее составляющие, содержание, принципы. // Государство и право. 1996. № 12. С.

4.  С. Формула совершенства. — СПб.: Наука, 1993.

5.  Политика как профессия и призвание. / Избранные произведения. - М., 1990.

6.  Государственная служба РФ: исследования, разработки, подготовка кадров РАГС. М.: Изд-во РАГС, 1997.

7. И. Государственная служба: Учебное пособие. / Под ред. . - М., 1999.

8.  Ваше время — в ваших руках: Советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время: Пер. с нем. - М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 1995.

9.  Козырев с управленческой культуры. - Екатеринбург, 1992.

10.  , Н. Техника быстрого чтения. - М.: Книга, 1983.

11.  500 советов студентам / Пер. с англ. . - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.

Приложение. Словарь терминов

Словарь терминов

Агрегировать (лат. aggregates присоединенный) − объединять, суммировать какие-либо однородные показатели (величины) с целью получения более общих, обобщенных, совокупных показателей (величин).

Адаптация (лат. adaptatio < adaptare приспособлять) − приспособление строений и функций организмов к условиям существования.

Аддитивный (< лат. additio прибавление) − получаемый путем сло­жения; аддитивная теория чисел - часть арифметики, изучающая законы, по которым числа могут быть составлены из слагаемых того или иного виды; аддитивные свойства - свойства, связанные с геометрическими или физическими объектами так, что свойство, соответствующее целому объекту, всегда равно сумме величин, соответствующих его частям, каким бы образом объект не разбирали на части.

Администрация − составная часть управленческой деятельности, занимающаяся: выработкой корпоративной политики; координацией финансов; производством, распределением и установлением границ организации и верховного контроля администратора и т. д.

Альтернатива (фр. alternative < лат. alter один из двух) - 1) − необходимость выбора между взаимоисключающими возможностями; 2) каждая из исключающих друг друга возможностей.

Аспект (< лат. aspectum взгляд, вид) − точка зрения, с которой рассматривается предмет, явление, понятие.

Бюрократия (от фр. bureaucratic < bureau бюро, канцелярия + гр. kratos власть, господство) - букв, господство канцелярии −1) тип организации, для которой характерно специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма, основывающиеся на компетенции работника; 2) орган государства, организационно оформленный в виде аппарата чиновничества.

Вербальная информация − информация, получаемая из радио, телепередач, от потребителей, поставщиков, конкурентов, на торговых совещаниях, в профессиональных организациях, от юристов, бухгалтеров и финансовых ревизоров, консультантов.

Восприятие − единство процессов отбора и систематизации поступающей из окружения информации, каждый из которых осуществляется как в соответствии с общими закономерностями, так и под влиянием индивидуальных особенностей личности.

Государственное управление − исследование и практика выработки и реализации государственной политики, осуществляемой в интересах общества в целом или отдельных его групп.

Государственные должности − должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.

Государственная гражданская служба − вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

Государство − это система государственных органов федерального, регионального и местного уровней.

Государственный орган − это система государственных должностей, замещаемых государственными служащими.

Гражданский служащий − гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.

Группа − двое или более людей, взаимодействующих друг с другом таким образом, что каждый из них одновременно и оказывает влияние на другого, и испытывает его влияние.

Группы формальные − это группы, созданные по воле руководства для организации производственного процесса.

Делегирование ответственности − передача подчиненным права принятия определенных решений или права на решение определенных проблем.

Делегирование полномочий − передача подчиненным власти в принятии решений и в осуществлении тех или иных действий, права использовать ресурсы организации для выполнения делегированных им задач.

Децентрализация − передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих.

Децентрализация управления − передача прав, функций и ответ­ственности с верхних уровней управления на нижние.

Дилетантизм (ит. dilettante < лат. dilectare услаждать, забавлять) − непрофессионализм, любительство, занятие каким-либо искусством или наукой без специальной подготовки; поверхностное знакомство с какой-либо областью науки или искусства.