Министерство спорта Российской Федерации
Башкирский институт физической культуры (филиал) УралГУФК
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Б3.В.9. Производственный менеджмент
по направлению 080200.62 «Менеджмент»
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Форма обучения очная
Уфа 2014
1 Организационно-методический раздел
1.1 Цель и задачи дисциплины
Целью дисциплины «Производственный менеджмент» является формирование у студентов знаний об особенностях организации производственно-хозяйственной деятельности и практических навыков построения эффективных процессов управления производством.
Задачи дисциплины «Производственный менеджмент»:
• обучить студента основам управления производственной организацией; методам управления промышленно-производственным персоналом; принципам проектного управления производством и инновационного развития производства;
• привить практические навыки в областях планирования на производстве, организации и контроля производственных процессов, управления качеством продукции, рационального использования производственных ресурсов; мотивации промышленного персонала, проектного управления промышленным предприятием.
1.2 Требования к подготовленности обучающегося к освоению содержания дисциплины
Дисциплина относится к профессиональному циклу базовой (общепрофессиональной) части ФГОС ВПО по направлению «Менеджмент», обеспечивает продолжение формирования знаний и умений студентов, полученных в ходе изучения следующих дисциплин: «Теория менеджмента», «Финансовый менеджмент», «Страхование и риски», «Информационное обеспечение управления предприятием», «Коммерческий менеджмент», «Документационное обеспечение управления в менеджменте», необходимых для подготовки бакалавров менеджмента.
Изучение дисциплины «Производственный менеджмент» позволит подготовиться к усвоению последующих профессиональных дисциплин таких как: «Инновационный менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Финансовые рынки и институты», «Планирование производства», а также к выполнению выпускной квалификационной работы.
1.3 Перечень формируемых компетенций
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у студентов, следующих компетенций:
- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);
- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);
- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);
- владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);
- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21).
1.4 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения данной дисциплины студенты должны знать:
- достижения теории и практики современного отечественного и зарубежного опыта производственного менеджмента;
- основы рационального управления современной производственной организацией, планирования, контроля, организации и координации производственных работ, управления запасами;
- основы управления качеством промышленной продукции;
- специфику производственных процессов в различных отраслях промышленности;
- основы проектного управления производственным предприятием; принципы инновационного развития организации; организационно - психологические основы нормирования труда.
В результате изучения данной дисциплины студенты должны уметь:
- анализировать составляющие технологической и машинной подсистем производственного предприятия;
- организовать управленческую деятельность на производстве;
- координировать производственный процесс;
- добиваться высокого качества продукции;
- мотивировать персонал достигать более значительных показателей при экономном расходовании всех ресурсов.
В результате изучения данной дисциплины студенты должны владеть:
- основными принципами организации производственного процесса;
- методами управления промышленно-производственным персоналом;
- методами управления качеством промышленной продукции;
- методами рационального использования производственных ресурсов для достижения стратегических целей.
1.5 Перечень и объем активных и интерактивных форм учебных занятий
- учебная дискуссия;
- эвристическая беседа.
В процессе проведения практических занятий по дисциплине «Институциональная экономика» предусмотрено проведение следующих интерактивных занятий:
Интерактивное занятие №1
Тема «Разработка стратегии производства» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме учебной дискуссии.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме, учатся выражать свои мысли в докладах, выступлениях, активно отстаивают свою точку зрения и опровергают точку зрения своих сокурсников.
Рассматриваются различные стратегии производства, предварительно преподаватель делит студентов по группам, интересы которой они и отстаивают в процессе проведения дискуссии.
Интерактивное занятие №2
Тема «Техника принятия решений в производственном менеджменте» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме учебной дискуссии.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме, учатся выражать свои мысли в докладах, выступлениях, активно отстаивают свою точку зрения и опровергают точку зрения своих сокурсников.
Рассматриваются различные ситуации и варианты альтернативных решений, которые целесообразней принять в конкретной ситуации, предварительно преподаватель делит студентов по группам, интересы которой они и отстаивают в процессе проведения дискуссии.
Интерактивное занятие №3
Тема «Технология проектирования системы управления» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме учебной дискуссии.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме, учатся выражать свои мысли в докладах, выступлениях, активно отстаивают свою точку зрения и опровергают точку зрения своих сокурсников.
Рассматриваются системы управления и технологии их проектирования, которые целесообразней принять в конкретной ситуации, предварительно преподаватель делит студентов по группам, интересы которой они и отстаивают в процессе проведения дискуссии.
Интерактивное занятие №4
Тема «Управление запасами и материальными ресурсами» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме учебной дискуссии.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме, учатся выражать свои мысли в докладах, выступлениях, активно отстаивают свою точку зрения и опровергают точку зрения своих сокурсников.
Рассматриваются система управления запасами и материальными ресурсами, предварительно преподаватель делит студентов по группам, интересы которой они и отстаивают в процессе проведения дискуссии.
Интерактивное занятие №5
Тема «Тактика краткосрочного планирования» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме эвристической беседы.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме. В процессе проведения занятия учатся поддерживать коллективную беседу, что способствует осмыслению и систематизации знаний и опыта учащихся, положительно влияет на мышление учащихся. Студенты заслушивают доклады по теме и в аудитории задаются вопросы, которые имеют логический характер, позволяют оценить ответ товарища. Рассматриваются вопросы тактики краткосрочного планирования на предприятии. Использование эвристической беседы приучает грамотно задавать вопрос, планировать ход диалога.
Интерактивное занятие №6
Тема «Управление проектами» в объеме 6 часов
Интерактивное занятие проводиться в форме эвристической беседы.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме. В процессе проведения занятия учатся поддерживать коллективную беседу, что способствует осмыслению и систематизации знаний и опыта учащихся, положительно влияет на мышление учащихся. Студенты заслушивают доклады по теме и в аудитории задаются вопросы, которые имеют логический характер, позволяют оценить ответ товарища. Рассматриваются вопросы управления проектами на предприятии. Использование эвристической беседы приучает грамотно задавать вопрос, планировать ход диалога.
Интерактивное занятие №7
Тема «Организация и управление качеством продукции» в объеме 6 часов
Интерактивное занятие проводиться в форме эвристической беседы.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме. В процессе проведения занятия учатся поддерживать коллективную беседу, что способствует осмыслению и систематизации знаний и опыта учащихся, положительно влияет на мышление учащихся. Студенты заслушивают доклады по теме и в аудитории задаются вопросы, которые имеют логический характер, позволяют оценить ответ товарища. Рассматриваются вопросы организации и управления качеством продукции на предприятии. Использование эвристической беседы приучает грамотно задавать вопрос, планировать ход диалога.
Интерактивное занятие №8
Тема «Тактика поддержания производства и обеспечения его надежности» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме эвристической беседы.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме. В процессе проведения занятия учатся поддерживать коллективную беседу, что способствует осмыслению и систематизации знаний и опыта учащихся, положительно влияет на мышление учащихся. Студенты заслушивают доклады по теме и в аудитории задаются вопросы, которые имеют логический характер, позволяют оценить ответ товарища. Рассматриваются вопросы поддержания производства и обеспечения его надежности на предприятии. Использование эвристической беседы приучает грамотно задавать вопрос, планировать ход диалога.
Интерактивное занятие №9
Тема «Формирование производственного коллектива» в объеме 4 часа
Интерактивное занятие проводиться в форме эвристической беседы.
Студенты предварительно самостоятельно изучают материал по данной теме. В процессе проведения занятия учатся поддерживать коллективную беседу, что способствует осмыслению и систематизации знаний и опыта учащихся, положительно влияет на мышление учащихся. Студенты заслушивают доклады по теме и в аудитории задаются вопросы, которые имеют логический характер, позволяют оценить ответ товарища. Рассматриваются вопросы формирования производственного коллектива на предприятии. Использование эвристической беседы приучает грамотно задавать вопрос, планировать ход диалога.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


