5.1. Содержание разделов учебной дисциплины
Тема 1. Правовые основы регулирования занятости
Занятость как социально-экономическая и правовая категория. Понятие и содержание занятости как социального и правового явления. Проблема соотношения легального понятия занятости и занятости как объекта правового регулирования (совокупности правоотношений, возникающих в этой сфере). Основные правовые понятия, применяемые в законодательстве о занятости и трудоустройстве. Формы занятости.
Контрольные вопросы:
1. Понятие и содержание занятости как социального и правового явления.
2. Проблема соотношения легального понятия занятости и занятости как объекта правового регулирования (совокупности правоотношений, возникающих в этой сфере).
3. Основные правовые понятия, применяемые в законодательстве о занятости и трудоустройстве.
4. Формы занятости.
Тема 2 .Государственная политика занятости в РФ
Направления государственной политики в области занятости. Проблемы их реализации. Меры активной и пассивной политики занятости. Современная концепция действий на рынке труда. Законодательство России о занятости населения.
Программы содействия занятости различных уровней и правовые механизмы их реализации.
Международно-правовое регулирование занятости. Регулирование занятости в зарубежных странах.
Контрольные вопросы:
1. Направления государственной политики в области занятости и проблемы их реализации.
2. Меры активной и пассивной политики занятости.
3. Современная концепция действий на рынке труда.
4. Законодательство России о занятости населения.
5. Программы содействия занятости различных уровней и правовые механизмы их реализации.
6. Международно-правовое регулирование занятости.
7. Регулирование занятости в зарубежных странах.
Тема 3. Правовая организация обеспечения занятости и трудоустройства населения
Структура органов, обеспечивающих проведение и реализацию политики занятости. Федеральная государственная служба по труду и занятости, ее компетенция и правовое положение на рынке труда, центры по оказанию услуг по трудоустройству. Негосударственные организации содействия занятости и трудоустройства населения.
Контрольные вопросы:
1. Эффективность существующей системы государственных органов, обеспечивающих реализацию политики занятости и оказания услуг по трудоустройству;
2. Проблемы регулирования деятельности негосударственных органов по трудоустройству (частных агентств занятости);
3. Конкуренция и сотрудничество частных и государственных организаций в сфере оказания услуг по обеспечению занятости и трудоустройству,
Тема 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
Работодатели как участники рынка труда. Права и обязанности работодателей по законодательству о занятости. Кадровая политика организации (работодателя). Социальное планирование.
Контрольные вопросы:
1. Роль работодателя в обеспечении занятости в РФ. Права и обязанности работодателя в сфере занятости.
2. Кадровая политика в организации. Социальное планирование в РФ и зарубежных странах: правовые проблемы. «Социальная ответственность» бизнеса.
Тема 5. Трудоустройство как способ содействия занятости
Трудоустройство как юридический институт. Место трудоустройства в системе содействия занятости. Правовой статус субъектов отношений по трудоустройству. Виды трудоустройства. Трудоустройство молодежи и подростков. Трудоустройство инвалидов. Трудоустройство бывших военнослужащих и членов их семей. Трудоустройство лиц, освобожденных от уголовного наказания или вышедших из мест лишения свободы. Трудоустройство беженцев и вынужденных переселенцев.
Трудоустройство увольняемых работников. Массовые увольнения и меры их предотвращения.
Проблемы организации общественных работ. Квотирование рабочих мест. Профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан.
Контрольные вопросы:
1. Место трудоустройства в системе содействия занятости.
2. Правовой статус субъектов отношений по трудоустройству.
3. Виды трудоустройства.
4. Трудоустройство молодежи и подростков.
5. Трудоустройство инвалидов.
6. Трудоустройство бывших военнослужащих и членов их семей. Трудоустройство лиц, освобожденных от уголовного наказания или вышедших из мест лишения свободы.
7. Трудоустройство беженцев и вынужденных переселенцев.
8. Трудоустройство увольняемых работников. Массовые увольнения и меры их предотвращения.
9. Проблемы организации общественных работ.
10. Квотирование рабочих мест.
11. Профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан.
Тема 6. Социальная защита населения в сфере занятости и трудоустройства
Проблемы социальной защиты в сфере занятости. Льготы и компенсации увольняемым работникам. Гарантии социальной поддержки безработных. Материальная и иная социальная поддержка безработных граждан. Условия и сроки выплаты, порядок определения размеров пособия по безработице. Стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки безработных по направлению органов службы занятости. Оплата общественных работ. Возмещение затрат, в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости. Оплата периода временной нетрудоспособности лиц, имеющих статус безработного.
Контрольные вопросы:
1. Льготы и компенсации увольняемым работникам.
2. Гарантии социальной поддержки безработных.
3. Материальная и иная социальная поддержка безработных граждан.
4. Условия и сроки выплаты, порядок определения размеров пособия по безработице.
5. Стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки безработных по направлению органов службы занятости.
6. Оплата общественных работ.
7. Возмещение затрат, в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости.
8. Оплата периода временной нетрудоспособности лиц, имеющих статус безработного.
Тема 7. Нетипичные формы занятости в РФ
Способы реализации права на труд в РФ. Типичные формы занятости. Нетипичные формы занятости. Фрилансинг (телеработа). Проблемы применения заемного труда. Виды заемного труда. Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Правовая конструкция отношений при применении заемного труда.
Контрольные вопросы:
1. Правомерность применения заемного труда в РФ;
2. Допустимость, с точки зрения российского законодательства, применения различных видов заемного труда.
3. Необходимость легализации заемного труда.
Тема 8. Привлечение на территорию РФ иностранной рабочей силы
Влияние на состояние рынка труда и уровня занятости в РФ иностранной рабочей силы. Целесообразность привлечения к труду в РФ иностранных трудовых ресурсов. Особенности привлечения к труду в РФ отдельных категории иностранных граждан. Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами.
Контрольные вопросы:
1. Целесообразность привлечения к труду в РФ иностранных трудовых ресурсов.
2. Особенности привлечения к труду в РФ отдельных категории иностранных граждан.
3. Особенности трудовых отношений с иностранными гражданами.
5.2. Разделы дисциплины и виды занятий
Наименование раздела, темы | Количество аудиторных часов | ||||||
Всего | в том числе по видам учебных занятий | ||||||
ТО | ПЗ | СЗ | ЛР | СРС | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Тема 1. | Правовые основы регулирования занятости | 6 | 2 | 2 | - | - | 2 |
Тема 2. | Государственная политика занятости в РФ | 6 | 2 | 2 | - | - | 2 |
Тема 3. | Правовая организация обеспечения занятости и трудоустройства населения | 6 | 2 | 2 | - | - | 2 |
Тема 4. | Участие работодателей в обеспечении занятости населения | 5 | 2 | 2 | - | - | 1 |
Тема 5. | Трудоустройство как способ содействия занятости | 6 | 2 | 2 | - | - | 2 |
Тема 6. | Социальная защита населения в сфере занятости и трудоустройства | 5 | 2 | 2 | - | - | 1 |
Тема 7. | Нетипичные формы занятости в РФ | 6 | 2 | 2 | - | - | 2 |
Тема 8. | Привлечение на территорию РФ иностранной рабочей силы | 6 | 2 | 2 | - | - | 2 |
Зачет | - | - | - | - | - | - | |
ИТОГО: | 54 | 20 | 20 | - | - | 14 | |
5.3. Примерные вопросы и задания для самостоятельной работы студентов
5.3.1. Примерная тематика рефератов
1. Понятие и содержание занятости как социального и правового явления.
2. Проблема соотношения легального понятия занятости и занятости как объекта правового регулирования (совокупности правоотношений, возникающих в этой сфере).
3. Основные правовые понятия, применяемые в законодательстве о занятости и трудоустройстве.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
