Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
ГБОУ СПО СО «ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
по дисциплине
ОП 01 «Экономика организации (предприятия)»
080114 Экономика и бухгалтерский учет
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ И ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Екатеринбург, 2013
Содержание
1. Пояснительная записка
2. Тематика курсовых работ
3. Варианты индивидуальных заданий
4. Методические рекомендации для выполнения теоретической части курсовой работы
5. Методические указания для расчета полной себестоимости продукции и оптовой цены одной тонны
6. Приложение А
Приложение Б
7. Список рекомендуемой литературы
Пояснительная записка
1.1 Выполнение студентом курсовой работы осуществляется на заключительном этапе изучения учебной дисциплины. Курсовая работа является одной из форм подготовки специалистов высшей классификации. В процессе написания курсовой работы студент:
· приобщается к самостоятельной работе с литературой, приучается находить в ней основные положения, относящиеся к избранной проблеме, подбирать, отрабатывать и анализировать конкретный материал, составлять таблицы и диаграммы и на их основе делать выводы;
· привыкает четко, последовательно, аргументировано и грамотно излагать свои мысли при анализе различных теоретических проблем и учится творчески применять теорию, связывать ее с практикой;
· закрепляет и углубляет знания по теории;
· получает навыки работы на компьютере.
Курсовая работа – представляет собой изложение результатов исследования студентом вопросов теории и практики в пределах выбранной темы.
Курсовая работа – авторский труд, самостоятельное творчество студента, формирование его личной позиции и практического подхода к общественным, социально-экономическим и юридическим нормам. Курсовая работа – показ умения лично, аргументировано, ясно, последовательно и кратко излагать свои мысли. Написание курсовой работы – процесс, включающий в себя ряд взаимосвязанных этапов:
· выбор темы;
· разработка рабочего плана;
· сбор, анализ и обобщение материалов исследования;
· оформление курсовой работы;
· защита курсовой работы (внешняя рецензия).
1.2 Выполнение студентом курсовой работы по дисциплине проводится с целью:
· систематизации и закрепления полученных теоретических знаний и практических умений по обще профессиональным и специальным дисциплинам;
· углубления теоретических знаний в соответствии с заданной темой;
· формирования умений применять теоретические знания при решении поставленных вопросов;
· формирование умений использовать справочную, нормативную и правовую документацию;
· развития творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности.
1.3 Курсовая работа по дисциплине выполняется в сроки, определенные учебным планом по специальности и рабочим учебным планом образовательного учреждения.
1.4 Темы курсовых работ соответствуют рекомендуемой примерной тематике курсовых работ в рабочих программаах учебных дисциплин.
Требования к структуре курсовой работы
2.1 По содержанию курсовая работа может носить реферативный, практический или опытно - экспериментальный характер. По объему курсовая работа должна быть не менее 30–35 страниц печатного или 35-40 страниц рукописного текста без приложений.
2.2 По структуре курсовая работа реферативного характера состоит из разделов:
a) введения, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формируется цель работы;
b) теоретической части, в которой даны история вопроса, уровень разработанности проблемы в теории и практике, посредством сравнительного анализа литературы;
c) библиографического списка, составленного в определенной последовательности.
Список используемой литературы – это перечень книг, учебников, брошюр и т. д. Списки литературы приводятся в следующем порядке:
· Законодательные акты, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления министерств и ведомств;
· прочие опубликованные источники;
· приказы, инструкции, положения, отчеты предприятий, ведомств.
В каждой рубрике источники располагаются по алфавиту. Библиографическое описание литературных источников осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ - 7.1-84.
Если источник имеет автора, то указывается сначала его фамилия, а затем инициалы.
Если авторов два или три, то указывается фамилия авторов с инициалами в той же последовательности, как в источнике. Если авторов более трех, то указывается только фамилия первого автора с добавлением слов «и др.».
Если название источника содержит дополнительные сведения (пособие, учебник и т. д.), то после основного названия ставится двоеточие, а затем идут дополнительные сведения с прописной буквы.
d) приложения. В приложении дается все, что не вошло в текст курсовой работы, которая может включать схемы, графики, диаграммы и т. д..
2.3 По структуре курсовая работа практического характера состоит из разделов:
a) введения, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формируются цели и задачи работы;
b) основной части, которая обычно состоит из двух разделов: в первом разделе содержатся теоретические основы разрабатываемой темы; вторым разделом является практическая (аналитическая) часть, которая представлена расчетами, графиками, таблицами, схемами и т. п.;
c) заключения, в котором сдержатся выводы и рекомендации относительно возможностей практического применения материалов работы;
d) списка используемой литературы;
e) приложения.
Рекомендуемое содержание некоторых тем курсовых работ
1. Предприятие и предпринимательство в условиях рыночной экономики.
Предпринимательство и бизнес. Субъекты предпринимательства. Статус и права предпринимателя. Союзы предпринимателей.
Хозяйственный риск: сущность, итоги, показатели риска. Предприятие – это главный субъект микроэкономики. Классификация предприятий по формам собственности, отраслевому признаку, типам производства, размерам. Виды предприятий в отрасли.
Организационно-правовые формы предприятий. Объединения предприятий: концерны, консорциумы, хозяйственные ассоциации, международные объединения.
Государственные предприятия: особенности их функционирования в рыночной экономике. Арендные предприятия. Малые предприятия. Совместные (с иностранным капиталом) предприятия.
Фирмы, их характеристика. Отрасль в условиях рынка.
2. Основные средства.
Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура промышленно-производственных основных средств. Оценка основных средств, износ и амортизация.
Показатели эффективного использования основных средств, фондоотдача и фондоемкость продукции. Фондовооруженность труда. Показатели интенсивного и экстенсивного использования оборудования. Пути повышения эффективности использования основных средств в условиях рыночной экономики.
3. Оборотные средства.
Оборотные средства, понятие, состав, структура, классификация. Показатели оборачиваемости. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
4. Аренда, лизинг, нематериальные активы.
Аренда в хозяйственной практике. Опыт стран с развитой рыночной экономикой по аренде основных средств. Лизинг, хайринг, рейтинг.
Состав нематериальных активов: ноу-хау, патенты, знак фирмы, модель, «доброе имя фирмы», имущественные права и др. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.
5. Капитальные вложения (инвестиции), их эффективность.
Проблема обновления материально-технической базы предприятия в условиях рынка.
Структура, источники финансирования и показатели эффективности капитальных вложений, методика их расчета.
Дисконтирование.
6. Кадры и производительность труда.
Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия. Движение кадров и показатели их оборота. Виды численности работающих, ее расчет. Бюджет времени работника (баланс рабочего времени).
Методы измерения и оценки производительности. Факторы и резервы роста производительности труда. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов на предприятии, участке, рабочем месте в условиях рыночной экономики.
7. Формы и системы оплаты труда.
Принципы и механизм организации заработной платы на предприятии. Понятие «мотивации» труда и ее роль в новых условиях хозяйствования.
Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Рекомендации и пути использования ЕТС (единой тарифной системы заработной платы) в бюджетных и коммерческих структурах. Принцип и практика разработки внутрипроизводственных тарифных систем, «бестарифных вариантов» организации заработной платы и др.
Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения.
Элементы и принципы механизма организации премирования. Выбор показателей премирования в условиях рынка.
Зарубежный опыт организации оплаты труда и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой. Направления использования зарубежного опыта в условиях перехода предприятий к рыночным отношениям хозяйствования.
8. Издержки производства
Издержки производства и реализации продукции (себестоимость). Себестоимость работ и услуг. Классификация затрат себестоимости. Отраслевые особенности структуры себестоимости.
Виды себестоимости продукции: цеховая, производственная, полная. Методы калькулирования: попередельный, позаказный, нормативный, расчетно-аналитический и др. Зарубежный опыт определения издержек производства – «директкостинг». Факторы и пути снижения себестоимости.
9. Цены и ценообразование.
Экономическое содержание, функции цен. Виды цен и их структура. Механизм рыночного ценообразования.
Ценовая эластичность. Методы определения цен. Ценовая конкуренция.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
