Профессиональные болезни (стр. 18 )

2486. Трудовой больничный лист (ТБЛ) эффективен в следующих 4 случаях:

1.  при выдаче его по показаниям;

2.  при достаточной длительности его срока;

3.  при правильном рациональном трудоустройстве больного;

4.  при продолжении курса амбулаторного лечения.

2497. Временная утрата трудоспособности возникает в 4 случаях:

1.  при острых формах профзаболевания легкой степени;

2.  обострение хронических форм заболевания;

3.  при их благоприятном клиническом и трудовом прогнозе;

4.  характеризуется полным выздоровлением или значительным восстановлением нарушенных функций в короткие сроки (до 4-х месяцев).

25048. Полная временная утрата трудоспособности наблюдается в 2-х случаях:

1.  при тяжелых и умеренно выраженных острых интоксикациях;

2.  при обострении хронического профзаболевания.

25149. Частичная временная утрата трудоспособности у проф. больных наблюдается в 3-х случаях:

1.  временно не могут выполнять свою обычную работу;

2.  без ущерба для здоровья могужет выполнять легкий труд;

3.  при прекращении контакта с вредностью возможно их полное выздоровление;

2520. Степень утраты трудоспособности профбольными зависит от 3-х составляющих:

1.  от формы и тяжести течения заболевания;

2.  выраженности функциональных расстройств;

3.  клинического и трудового прогноза.

2531. Назовите 3 признака инвалидности:

1.  стойкое нарушение трудоспособности по болезни;

2.  больной нетрудоспособен на длительный срок;

3.  при необходимости перевода больного на работу более низкой квалификации.

2542. Перечислите 4 обоснования для определения инвалидности III группы:

1.  перевод на др. работу более низкой квалификации;

2.  необходимость значительного изменения условий работы;

3.  резкое сокращение объема производственной деятельности;

4.  значительное ограничение рационального трудоустройства;

5.  анатомические дефекты, затрудняющие выполнение профтруда.

2553. Инвалидность I группы устанавливается больным в 3-х случаях:

1.  при резко выраженных функциональных растройствах;

2.  не могут обслуживать сами себя;

3.  нуждаются в постоянном постороннем уходе или надзоре.

2564. Инвалидность II группы устанавливается проф. больным в 4-х случаях:

1.  при значительно выраженных функциональных нарушениях;

2.  при быстром прогрессировании заболевания;

3.  при частых и тяжелых обострениях патологического процесса;

4.  больные не нуждаются в постоянном надзоре;

2575. Сочетание выраженного общего заболевания с профессиональным позволяет сделать 2 заключения:

1.  основание для повышения группы инвалидности профбольному;

2.  потерю трудоспособности следует признать профессиональной.

2586. Укажите 2 определения понятия реабилитации:

1.  система государственных, медицинских, социально - экономических мероприятий, направленных на предупреждение прогрессирования заболевания;

2.  мероприятия, направленные на возвращение больных и инвалидов к труду.

2597. Реабилитация условно делится на 2 вида:

1.  медицинскую;

2.  профессиональную.

26058. Назовите 3 задачи медицинской реабилитации:

1.  восстановление нарушенных функций;

2.  восстановление здоровья;

3.  восстановление трудоспособности в своей профессии.

26159. Перечислите 6 разновидностей профессиональной реабилитации:

1.  ;рациональное трудоустройство;

2.  профессиональное обучение;

3.  переобучение;

4.  переквалификация;

5.  ограничениея труда инвалидов;

6.  динамическое наблюдение за состоянием их трудоспособности.

2620. Экспертиза трудоспособности построена на 3-х принципах:

1.  государственном;

2.  профилактическом;

3.  коллегиальном.

2631. Укажите 4 вида заключения по трудоспособности при ПЗ:

1.  заболевший продолжает работу по своей профессии;

2.  ограниченно трудоспособен;

3.  к профессиональному труду не годен;

4.  ни к какому труду не годен.

2642. Назовите 6 признаков, учитываемых при экспертизе трудоспособности профбольных:

1.  стадия и формы течения основного заболевания;

2.  тяжесть сопутствующего заболевания;

3.  выраженность осложнений;

4.  возраст больного;

5.  длительность трудового стажа;

6.  характеристика условий труда.