Тестовые вопросы (новая редакция) для проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (аттестационное испытание) (стр. 18 )

а) оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;

б) оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;

в) оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

г) оцениваются временем активных действий.

47. Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по фактору тяжести трудового процесса?

а) 10;

б) 5;

в) 7;

г) 12.

48. Грузчику поручили расставить 5 ящиков весом 5 кг из общей кучи в ряд с интервалом в 5 метров. Если он будет за раз брать по одному ящику, то динамическая работа будет равна: 5кг•5 метров (1-ый ящик) + 5 кг•10 метров (2-ой ящик) + 5кг•15 метров (3-ий ящик) + 5кг•20 метров (4-ый ящик) + 5кг•25 метров (5-й ящик) = 375 кг•м. Среднее расстояние: (5+10+15+20+25) / 5=15 метров. По какому критерию для перемещений груза будет устанавливаться класс условий труда?

а) перемещение на расстояние более 5 м;

б) перемещение на расстояние до 5 м;

в) перемещение на расстояние от 1 до 5 м;

г) перемещение на расстояние до 1 м.

49. Вставьте недостающее слово в утверждении.

Время пребывания в рабочей позе «стоя» определяется путем ______________ времени работы работника в положении стоя и времени его перемещения в пространстве между объектами радиусом не более 5 м.

а) произведения;

б) деления;

в) сложения;

г) вычитания.

50. В целях специальной оценки условий труда количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе. Необходимо ли выкладывать шагомер из кармана работника или снимать с его пояса во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва?

а) нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

б) да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т. к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

в) да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

51. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по тяжести трудового процесса:

а) повышается на одну степень;

б) понижается на одну ступень;

в) относится к подклассу 3.2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

52. Какой итоговый класс (подкласс) будет установлен по фактору тяжести трудового процесса, если в результате оценки один показатель отнесен к подклассу 3.1, два показателя отнесены к подклассу 3.2, остальные отнесены к классу 2?

а) 3.1;

б) 3.2;

в) 3.3.

53. Какое перемещение работника в пространстве можно считать перемещением по вертикали?

а) перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;

б) перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;

в) перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

г) перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.

54. Какое перемещение работника в пространстве можно считать перемещением по горизонтали?

а) перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;

б) перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;

в) перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

г) перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.

55. Работник (со средними антропометрическими данными) в течение рабочей смены переместил груз с рабочей поверхности, расположенной на высоте 0.8 м от пола 100 раз, с рабочей поверхности, расположенной на высоте 0.6 м от пола 60 раз и с рабочей поверхности, расположенной на высоте 0.1 м от пола 40 раз. Какое количество наклонов необходимо учесть при отнесении к классу (подклассу) условий труда по показателю тяжести трудового процесса?

а) 60;

б) 40;

в) 100;

г) 200.

56. Участковый врач в течение рабочего дня по результатам измерений прошел расстояние 4 км, из них по горизонтали 3,5 км. Как отнести условия труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса?

а) 0,5 км отнести к перемещению по вертикали, а 3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и для каждого показателя соответственно установить класс (подкласс);

б) 4 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс);

в) 4 км отнести к перемещению по вертикали и установить класс (подкласс);

г) 3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс), а 0,5 км отнести к перемещению по вертикали, но не учитывать из-за малозначительности.

4.2. Напряженность трудового процесса

1. Включается ли время регламентированных перерывов в длительность смены?

а) включается;

б) не включается;

в) может включаться с учетом специфики выполняемой работы

2. Какие мероприятия следует рекомендовать для борьбы с монотонностью на производстве?

а) освоение экономных приёмов работы;

б) организацию рационального рабочего положения;

в) чередование выполняемых рабочих операций.

3. Что относится к показателям напряжённости трудового процесса?

а) величина ручного грузооборота;

б) количество стереотипных движений;

в) плотность сигналов и сообщений в единицу времени;

г) количество наклонов корпуса;

д) монотонность нагрузок.

4. Чему равно число производственных объектов одновременного наблюдения при допустимом классе условий труда?

а)  6 – 10;

б)  11 – 28;

в)  11 – 15;

г)  до 6.

5. Какую величину составляет нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) при оптимальных условиях труда?

а)  до 16;

б)  до 4;

в)  до 8;

г)  до 24.

6. У работников какой профессии показатель «плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы», как правило, выше?

а)  у авиадиспетчеров;

б)  у конструкторов;

в)  у водителей во время управления транспортным средством;

г)  у телеграфистов.

7. Для какого (каких) из перечисленных видов трудовой деятельности фактор активного наблюдения за ходом производственного процесса, скорее всего, не будет идентифицирован как вредный и (или) опасный производственный фактор в целях специальной оценки условий труда?

а) набор текста на компьютере;

б) ручная точечная сварка;

в) конвейерная сборка;

г) кладка кирпичей.

8. В зависимости от какого показателя устанавливается класс (подкласс) условий труда при работе с оптическими приборами?

а) числа объектов наблюдения;

б) кратности увеличения оптики;

в) времени наибольшего непрерывного контакта с оптикой;

г) суммарного времени работы с оптическими приборами за смену.

9. Чем определяется монотонность производственной обстановки?

а) числом объектов наблюдения;

б) плотностью поступающих сигналов и сообщений;

в) временем пассивного наблюдения за ходом технологического процесса;

г) степенью нагрузки на слуховой анализатор.

10. Что учитывается при оценке нагрузки на голосовой аппарат?

а) громкость речи;

б) суммарное количество часов, наговариваемое в неделю;

в) число передаваемых голосом речевых сообщений.

11. Что такое напряженность трудового процесса?

а) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

б) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

в) характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника.

12. На каких рабочих местах напряженность трудового процесса не идентифицируется как вредный и (или) опасный производственный фактор?

а) для работников, трудовая функция которых заключается в диспетчеризации производственных процессов;

б) для работников, трудовая функция которых заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа;

в) для работников, трудовая функция которых связана с управлением транспортными средствами;

г) для работников, трудовая функция которых связана с работой на ПЭВМ.

13. Что оценивается по фактору напряженности трудового процесса?

а) сенсорные нагрузки, монотонность нагрузок;

б) интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки;

в) интеллектуальные нагрузки, эмоциональные нагрузки;

г) сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки.

14. Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по напряженности трудового процесса?

а) 26;

б) 16;

в) 6;

г) 19.

15. Какой класс условий труда по напряженности трудового процесса будет установлен, если три показателя по этому фактору относятся к классу 3.1?

а) 3.1;

б) 3.2;

в) 2;

г) 3.3.

16. Какой максимальный класс условий труда возможен при оценке напряженности трудового процесса?

а) 3.3;

б) 3.2;

в) 3.4;

г) 3.1.

17. Для какой профессии число производственных объектов одновременного наблюдения, как правило, менее 5?

а) водитель;

б) токарь;

в) авиадиспетчер;

г) телефонист.

18. Какая из представленных ниже работ предполагает идентификацию фактора напряженности трудового процесса как вредного и (или) опасного?