Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Каждый регион вправе выбрать один из вариантов организационно-правовой формы работы Центра судейской и инспекторской подготовки в зависимости от условий, традиций, возможностей, сложившихся в регионе. В любом случае, Центр не может быть признан Российским футбольным союзом без утверждения и согласования его уставных документов и программ обучения со стороны МРО Федераций футбола и РФС.
В) Финансирование Межрегиональных Центров
Финансирование Межрегиональных Центров должно осуществляться на долевой основе: местные федерации футбола, возможно частичная оплата слушателями, целевое финансирование РФС (КФА), средства местных спортивных комитетов.
Г) Руководство Межрегиональным Центром.
Руководителем Межрегионального Центра должен быть опытный специалист в области футбольного арбитража, желательно имеющий педагогическое образование, знающий и применяющий в своей практике современные мировые технологии подготовки и обучения арбитров, разделяющий общую концепцию подготовки судей и инспекторов КФА РФС. Руководитель Центра имеет статус полномочного представителя Коллегии футбольных арбитров Российского футбольного союза в регионе.
4.3Образовательная составляющая деятельности
Межрегионального Центра судейской и инспекторской подготовки

4.3.1 Организация 4-х годичного обучения[2].
Этапы 4-х годичного обучения.
1 этап. Начальное обучение.
В большинстве случаев начальное обучение осуществляется в филиалах/школах Межрегионального/регионального Центра. Непосредственно в Центре группа начального обучения может быть организована для жителей города, в котором Центр расположен или близлежащих территорий. Об организации начального этапа подготовки см. раздел – «Организация филиалов/школ Межрегиональных/региональных Центров».
ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ПОДГОТОВКИ
СУДЬИ ПО ФУТБОЛУ
![]() |

![]()
![]()
![]()
Теоретическая Техническая Физическая Психологическая Тактическая
|
| ||||||
|
|
|
| ||||
2 этап. Судейско-тренировочные группы.
Группы формируются из начинающих судей, успешно прошедших начальный этап подготовки и получивших рекомендацию к продолжению обучения от городской/областной/краевой Федерации футбола.
Содержание обучения на втором году обучения включает в себя:
- углубленное изучение наиболее важных аспектов методики и практики судейства;
- физическая подготовка;
- изучение спортивной терминологии, основ теории и методики физической культуры;
- изучение азов педагогики и психологии, анатомии и физиологии.
3 этап. Группы судейского совершенствования.
Успешно завершившие второй год обучения и получившие положительные отзывы о своем практическом судействе зачисляются в группы судейского совершенствования.
Помимо продолжения изучения методики и тактики судейства, в обучение третьего года включаются:
- изучение тактики футбола, основ тренерского искусства;
- основы спортивной медицины и спортивного питания;
- начальный этап изучения английского языка.
4 этап. Группы судейского мастерства.
Четвертый год обучения для наиболее перспективных судей проходит в группе судейского мастерства. На четвертом этапе в большей степени должен применяться индивидуализированный подход к обучению в зависимости от индивидуальных особенностей судьи и его судейской специализацией. Особое внимание уделяется практическому судейству и анализу проведенных матчей. В программу обучения также включаются:
- особенности управления игрой;
- английский язык.
Каждый этап подготовки завершается аттестационным испытанием в соответствии с программой обучения. При этом слушатели, завершающие 4-ый год обучения в обязательном порядке готовят и защищают выпускную аттестационную работу. В состав аттестационной комиссии помимо преподавателей Центра должны входить:
- руководитель Центра судейской и инспекторской подготовки;
- инструктор-селекционер;
- представители руководящего состава МРО;
- представители ВУЗа.
В состав работы аттестационной комиссии могут быть так же привлечены специалисты других регионов и КФА РФС.
На 4-ом этапе в полной мере должна работать программа «Таланты и наставники» (более подробно о программе «Таланты и наставники» в соответствующем разделе).
4.3.2. Преподавательский состав Межрегионального Центра судейской и инспекторской подготовки.
В целях совершенствования подготовки судей и инспекторов в процесс подготовки должны быть вовлечены ведущие преподаватели профильных кафедр ВУЗов по следующим дисциплинам:
- теория и методика физической культуры;
- анатомия и физиология спорта;
- основы спортивной медицины и спортивного питания;
- педагогика и психология спорта.
Преподаватели, ведущие спец. дисциплины судейского мастерства должны соответствовать следующим критериям (помимо требований, предъявляемых к преподавателям ведущим начальный уровень подготовки):
- знать методику преподавания судейского мастерства; уметь диагностировать состояние арбитра: физическое, психоэмоциональное; обладать умением перспективного и текущего планирования тренировочного процесса судей по фронтальному и индивидуальному принципу, планирование индивидуальных микро и макро циклов подготовки в соответствии с географическими и климатическими условиями предстоящей работы на соревнованиях; знать особенностей психологической, физиологической, эмоциональной нагрузки, которую испытывают судьи высокой квалификации; уметь составить и применять оценочные критерии знаний и умений судьи (тесты, нормативы, индивидуальные упражнения, теоретические вопросы); уметь излагать методический материал на бумаге; уметь использовать дифференцированный подход к различным тактико-техническим схемам поведения судьи на поле; знать особенности питания, воздействия максимальных и субмаксимальных физических нагрузок на психологическое и физическое состояние арбитра.
4.3.3 Повышение квалификации арбитров, рекомендованных к судейству соревнований любительских клубов/команд
Повышение квалификации судей представляют собой проведение систематических семинаров (в том числе выездных) и учебно-тренировочных сборов для арбитров, имеющих опыт практического судейства и прошедших обучения.
2.2.1 Организация и проведение семинаров.
Количество семинаров в год – не менее 3.
Количество часов на три семинара – не менее 56 часов из расчета:
1–ый семинар. Установочный - 3 дня;
2-ой семинар между кругами Чемпионата – 1 день;
3-ий семинар итогово - аналитический семинар по завершению сезона – 3 дня.
Повышение квалификации судей должно осуществляться с соблюдением следующих условий:
- участие в качестве инструкторов, преподавателей судей высокой квалификации, судейских менеджеров;
- наличие системы поддержки элитных судей в регионе;
- участие в работе групп повышения квалификации специалистов по физической подготовке и питанию;
- наличие (в необходимом объеме) современной учебной техники, учебного оборудования, видео -, аудио-, компьютерных материалов.
Сроки проведения семинаров устанавливаются в зависимости от календаря проведения соревнований. Программы семинаров для судей, имеющих опыт практического судейства, определяется дополнительно в каждом конкретном случае.
4.3.4. Организация семинаров, курсов для преподавателей филиалов /школ Межрегионального Центра судейской и инспекторской подготовки.
Для набора, подготовки и удержания судей требуются знающие, квалифицированные специалисты, способные передавать опыт молодым судьям разного уровня.
Для преподавателей организуются ежегодные семинары и курсы, отражающие новейшие тенденции в подготовке судей. Организация подобных семинаров позволит добиться единой трактовки правил и обучения по единой программе. Программа разрабатывается и утверждается учебно-методическим центром РФС и может быть адаптирована к условиям региона, но при согласовании с КФА РФС.
При этом, особенно важным является подбор кандидатур для осуществления начальной подготовки.
Требования к преподавателям начального уровня подготовки судей:
- владение основами педагогического мастерства: педагогическая техника, педагогический такт, культура речи;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |



