Введение (стр. 1 )

1. ВВЕДЕНИЕ

Факультет ФПКПК создан в МИФИ в 1970 году в соответствии с совместным приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР и Министерства среднего машиностроения СССР от 27 апреля 1970 г. № 40/0130c (вх. от 4 мая 1970 г. № 000с, лист 39, подписи министров и Елютина). Дополнение к приказу - от 23 февраля 1971 № Я1146 (КГБ СССР и 8 министерств СССР).

Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров является учебно-научным и административным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (далее - университет).

Полное наименование - Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ».

Сокращенное наименование – «ФПКПК».

Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров (ФПКПК) является головным подразделением НИЯУ МИФИ по организации и предоставлению услуг в области дополнительного образования - повышения квалификации и переподготовки кадров.

Так, в 2009 году ФПКПК организовал обучение 1244 слушателей, из них 1125 человек по программам в объеме 72 часа, 79 человек по программе 524 часа, 40 человек по программе 89 часов. В соответствии с расчетной формулой, влияющей на оценку деятельности ДПО в университете, получены следующие данные по ФПКПК:

(1125чел*72 час./1440)+(79чел*524 час./1440)+(40 чел*89 час./1440) = 87,45.

При этом необходимый показатель для аккредитации системы ДПО всего

университета составляет 50, т. е. полученный показатель в 1,75 раза лучше.

ФПКПК оказывает содействие подразделениям НИЯУ МИФИ в организации учебного процесса по повышению квалификации и переподготовке кадров и осуществляет контроль качества проведения занятий. ФПКПК осуществляет постоянный мониторинг деятельности подразделений университета по повышению квалификации и переподготовке кадров.

2. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ФАКУЛЬТЕТЕ

2.1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

2.1.1. Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров (далее – факультет) является учебно-научным и административным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (далее - университет), организующим работу кафедр и подразделений университета по повышению квалификации и переподготовке кадров по всем образовательным программам, реализуемым университетом.

Полное наименование - факультет повышения квалификации и переподготовки кадров Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ».

Сокращенное наименование – «ФПКПК».

2.1.2. Общее руководство деятельностью факультета осуществляется ректором университета.

Непосредственное управление факультетом осуществляет декан, избираемый в соответствии с Уставом университета.

2.1.3. Решение о создании, реорганизации, ликвидации и переименовании факультета оформляется приказом ректора на основании решения Ученого совета университета.

Факультет «ФПКПК» создан в МИФИ в 1970 году в соответствии с совместным приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР и Министерства среднего машиностроения СССР от 01.01.01 г. № 40/0130c (вх. от 4 мая 1970 г. № 000с, лист 39, подписи министров и Елютина). Дополнение к приказу - от 01.01.01 № Я1146 (КГБ СССР и 8 министерств СССР).

2.1.4. Для обеспечения деятельности факультет использует учебно-лабораторные, научные, информационные, производственные и материально-технические ресурсы университета.

Конкретные площади закрепляются за факультетом приказом ректора.

Факультет вправе использовать оборудование и приборы сторонних предприятий и учреждений на договорной основе.

2.1.5. В своей деятельности факультет руководствуется: нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность, лицензиями, аттестационными и аккредитационными документами, государственными образовательными стандартами, Уставом университета, Политикой университета в области качества образования, Правилами внутреннего распорядка университета, приказами ректора, локальными нормативными актами университета и настоящим положением.

2.1.6. Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров не является академическим факультетом.

2.1.7. Факультет университета организует работу по оказанию дополнительных платных образовательных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и Уставом университет.

2.1.8. Факультет в целях формирования внебюджетных источников финансирования учебно-научно-производственного процесса и социального развития университета может осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с Уставом университета.

2.1.9. Факультет не является самостоятельным юридическим лицом. При участии факультета в выполнении договоров, госконтрактов или иных сделок, ему открывается внутренний счет.

2.1.10. Работа факультета осуществляется в соответствии с перспективными (на пять лет) и текущими (на учебный и календарный год) планами, охватывающими всю его деятельность – учебную, методическую, научную, организационную, воспитательную и иные виды деятельности.

Ежегодный отчет о деятельности факультета представляется в учебный департамент университета.

2.1.11. Контроль за деятельностью факультета осуществляют ректор и руководство университета. Отчеты о ходе выполнения планов факультета рассматриваются на заседаниях ученого совета факультета, ректората и Ученого совета университета.

2.1.12. Факультет может иметь утвержденные приказом ректора:

-  собственную символику;

-  печать и штамп факультета;

- бланки документов, используемых факультетом при выполнении своих функций.

2.1.13. Основными целями и задачами факультета являются:

- организация и проведение повышения квалификации преподавателей и сотрудников МИФИ по направлениям, связанным с реформированием высшего образования, повышением качества преподавания, новой технологической платформой атомной отрасли и др.;

- целевое повышение квалификации и переподготовка специалистов атомной отрасли, других наукоемких отраслей, включая организацию и проведение обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий государственной корпорации «Росатом»;

- организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров предприятий, организаций и учреждений: государственных служащих, научно-педагогических работников, административного и инженерного персонала, высвобождаемых работников, незанятого населения;

- организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки зарубежных специалистов;

- организация и проведение стажировок, включая зарубежные, преподавателей и сотрудников МИФИ, специалистов организаций и учреждений на предприятиях атомной отрасли, в ведущих университетах, международных организациях и др.;

- организация и проведение обучения по программам МВА (Мастер делового администрирования);

- организация и проведение НИР, НИОКР, консультационная деятельность по направлениям, связанным с повышением квалификации и переподготовкой кадров;

- научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, групп документов и материалов по профилю ФПКПК;

- совершенствование системы дополнительного образования, включая проведение тренингов, семинаров, конференций;

- организация и проведение обучения на основе дистанционных методов обучения;

- создание системы дополнительного образования в подразделениях НИЯУ МИФИ в регионах, включая создание единого информационно-образовательного пространства для дистанционного обучения в регионах;

- cоздание «выездных» команд преподавателей для обучения специалистов отрасли непосредственно на предприятиях;

- разработка краткосрочных и долгосрочных (блочных) аттестованных программ повышения квалификации работников отрасли по направлениям, обеспеченным лабораторной базой НИЯУ МИФИ;

- организация и проведение повышения квалификации и переподготовки кадров, а также обеспечение учебно-методической поддержки на базе существующих и создаваемых учебно-научных межвузовских центров коллективного пользования по всем современным направлениям развития атомной науки и техники (тренажеры для АЭС, ядерный центр, центр нанотехнологий, центр ИПИ/CALS-технологий, инженерный центр сертификации и стандартизации, центр учета, контроля и физической защиты ядерных материалов, центр реакторного материаловедения, центр ядерной и радиационной безопасности и другие);

- разработка программ и учебно-методических материалов для повышения квалификации и переподготовки кадров.

- организация и проведение фундаментальных и прикладных исследований и внедрение их результатов в практику, в том числе в образовательный процесс;

- формирование у слушателей активной гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии.

2.1.14. Миссия факультета формируется в соответствии с Миссией университета и Политикой университета в области качества.

Миссией факультет повышения квалификации и переподготовки кадров является:

- организация и предоставлению услуг в области дополнительного профессионального образования (ДПО), содействие подразделениям МИФИ в организации учебного процесса по программам ДПО, контроль качества проведения занятий, мониторинг деятельности подразделений университета по повышению квалификации и переподготовке кадров.

2.1.15. Функции факультета

Факультет на основе объединения потенциала научно-педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного и учебно-вспомогательного персонала, материально-технических, интеллектуальных и финансовых ресурсов:

- управляет деятельностью входящих в его состав подразделений по реализации программ ДПО, а также организует разработку новых программ и подготовку лицензионных документов на них;