Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2434 | Специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) |
ЕКС | - | Менеджер |
ОКПДТР | 21407 | Директор коммерческий |
ОКСО | 080302 | Коммерция (по отраслям) |
080501 | Менеджмент (по отраслям) | |
080507 | Менеджмент организации | |
210400 | Телекоммуникации | |
230101 | Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
3.6.1. Трудовая функция
Наименование | Построение системы обучения продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | Код | F/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ лучших практик продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Адаптация сценария продаж к целевым группам клиентов | |
Разработка системы нематериальной мотивации обучения сотрудников, участвующих в продажах инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Разработка системы материальной мотивации обучения сотрудников, участвующих в продажах инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Утверждение систем мотивации обучения сотрудников, участвующих в продажах инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Разработка плана обучения сотрудников, занимающихся продажами инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Необходимые умения | Описывать целевые сегменты мотивации сотрудников, участвующих в продажах и сопровождении инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Разрабатывать программу подготовки, основанную на обобщенных знаниях организации | |
Подбирать преподавательский состав | |
Мотивировать преподавательский состав и обучаемых сотрудников | |
Разрабатывать программы обучения персонала в соответствии с текущими потребностями и планом обучения | |
Разрабатывать процедуры, методики и точки контроля оценки эффективности обучения | |
Контролировать результаты обучения сотрудников продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Вести деловую переписку с клиентами и партнерами | |
Вести деловые переговоры | |
Необходимые знания | Модульная система обучения и развития специалистов по продажам и сопровождению инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Современные практики мотивации сотрудников | |
Современные практики мотивации преподавателей | |
Теория маркетинга | |
Теория экономики труда | |
Методы управления персоналом | |
Теория менеджмента | |
Основы делопроизводства | |
Отраслевые и локальные нормативные акты, действующие в организации | |
Основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Другие характеристики | - |
3.6.2. Трудовая функция
Наименование | Измерение результативности, анализ и корректировка работы по продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | Код | F/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Контроль сроков и результатов выполнения задач по продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Оценка перспективности клиентов | |
Уточнение плана работы по продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Необходимые умения | Производить анализ собранной информации о клиентах |
Производить анализ продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Общаться с клиентами и понимать их запросы | |
Необходимые знания | Модели продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Основы методов прогнозирования продаж | |
Теория менеджмента | |
Теория маркетинга | |
Отраслевые и локальные нормативные акты, действующие в организации | |
Правила работы в соответствующих компьютерных программах и базах данных, их назначение | |
Основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Другие характеристики | - |
3.6.3. Трудовая функция
Наименование | Согласование (утверждение) маркетингового плана по продвижению и реализации инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | Код | F/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Утверждение бюджетных расходов организации на продвижение и продажи инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Утверждение маркетинговой стратегии и плана по продвижению и реализации инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Формирование позиционирования организации на рынке продаваемых инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Необходимые умения | Анализировать лучшие практики продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Подготавливать коммерческие предложения на продажу и сопровождение инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Анализировать бухгалтерскую отчетность | |
Анализировать финансовую отчетность | |
Проводить презентации инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Необходимые знания | Основы стратегического менеджмента |
Основные нормативные акты в области регулирования коммерческой деятельности | |
Основы бухгалтерского учета | |
Правила оформления финансовых документов | |
Основы делопроизводства | |
Отраслевые и локальные нормативные акты, действующие в организации | |
Правила работы в соответствующих компьютерных программах и базах данных, их назначение | |
Основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Другие характеристики | - |
3.6.4. Трудовая функция
Наименование | Формирование ценовой политики и стратегии ценообразования организации по продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | Код | F/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Утверждение бюджетных расходов организации на осуществление и координацию продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Проведение конкурентного анализа мирового и российского рынков инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Анализ затрат организации на продвижение и стимулирование спроса на продаваемые инфокоммуникационные системы и/или их составляющие | |
Создание аналитического отчета о рентабельности продаваемых инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Выработка алгоритма определения конечной цены продаваемых инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Формирование прайс-листа организации | |
Формирование системы стимулирующих скидок | |
Необходимые умения | Анализировать рынок предложений и спроса инфокоммуникационных систем и/или их составляющих |
Анализировать лучшие практики продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Анализировать бухгалтерскую отчетность | |
Анализировать финансовую отчетность | |
Составлять бюджет на осуществление и координацию продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Проводить презентации по использованию продаваемых инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Готовить материалы для аналитических отчетов | |
Необходимые знания | Основы стратегического менеджмента |
Основные нормативные акты в области регулирования коммерческой деятельности | |
Основы теории ценообразования | |
Основы бухгалтерского учета | |
Основы делопроизводства | |
Правила оформления финансовых документов | |
Положения налогового и гражданского законодательства в пределах своей компетенции | |
Отраслевые и локальные нормативные акты, действующие в организации | |
Состояние современного мирового и отечественного рынков спроса и предложений инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Правила работы в соответствующих компьютерных программах и базах данных, их назначение | |
Основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей инфокоммуникационных систем и/или их составляющих | |
Другие характеристики | - |
3.6.5. Трудовая функция
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |


