Должностная инструкция руководителя (директора) по оказанию платных образовательных услуг

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «СШ № 54»________ ____________2015г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СШ № 54» __________ Приказ от 01.01.2001 г

Должностная инструкция руководителя (директора) по оказанию

платных образовательных услуг.

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана на основании Федерального Закона от 01.01.2001 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Правил оказания платных образовательных услуг, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000;

Положения об оказании платных образовательных услуг в муниципальных образовательных организациях города Иванова, утвержденном приказом управления образования Администрации города Иванова и приказа управления образования Администрации города Иванова «О внесении изменений в приказ управления образования администрации города Иванова »;

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761-н; Устава МБОУ «СШ № 54».

1.1. Руководитель по организации платных образовательных услуг назначается и освобождается от должности по согласованию с начальником управления образования Администрации города Иванова. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководителя его обязанности могут быть возложены на заместителя директора или на другого учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основе приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Руководитель должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 5 лет.

1.9. В своей деятельности руководитель по оказанию платных образовательных услуг руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормами гражданского, административного, трудового законодательства; Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, приказами органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же Уставом и локальными правовыми актами МБОУ «СШ № 54». Руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

Основными направлениями деятельности руководителя по оказанию платных образовательных услуг являются:

2.1.Организация платных образовательных услуг в ОУ, руководство и контроль над ходом работы.

2.2.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

2.3. Планирование, организация, информационно-методическое и кадровое обеспечение в сфере платных образовательных услуг.

3. Должностные обязанности.

Руководитель выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Организует маркетинговые исследования запросов населения на начало учебного года.

3.2.Рассматривает предложения по корректировке платных образовательных услуг и добивается их реализации во взаимодействии с заместителем руководителя по оказанию платных образовательных услуг и педагогами.

3.3.Организует разработку учебного плана по дополнительным платным образовательным услугам, обоснованный выбор образовательных программ.

3.4.Контролирует процесс комплектования групп по ПОУ.

3.5. Готовит Договоры об оказании платных образовательных услуг с родителями (законными представителями) на оказание того или иного вида платной образовательной услуги, приложения к Договорам, обеспечивает их правильное заполнение.

3.6. Готовит Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками школы, участвующими в предоставлении образовательных платных услуг.

3.7.Обеспечивает проведение работы по заключению договоров об оказании платных образовательных услуг.

3.8.Участвует в работе Управляющего совета Учреждения и педагогического совета ОУ.

3.9. Совместно с работниками бухгалтерии контролирует поступление оплаты по договорам с родителями (законными представителями).

3.10.Непосредственно участвует в разработке локальных актов по оказанию платных образовательных услуг.

3.11.Готовит проекты приказов по ОУ согласно своим должностным обязанностям.

3.19.Контролирует ведение документации по платным образовательным услугам.

4. Права.

Руководитель имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.Присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися, воспитанниками МБОУ «СШ № 54» (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

4.2.Давать обязательные распоряжения педагогическим работникам, оказывающим платные образовательные услуги.

4.3.Привлекать к дисциплинарной ответственности педагогов и обучающихся за проступки, нарушающие учебно - воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами внутреннего распорядка.

4.4. Приостанавливать образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются условия, опасные для здоровья работников, обучающихся.

5.Ответственность.

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка, приказов и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование представленных прав, руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в РФ».

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно – гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях.

5.4.За причинение МБОУ «СШ № 54» или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

Руководитель по оказанию дополнительных платных образовательных услуг:

6.1.Знакомит родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников, вновь принятых на работу, с системой организации дополнительных платных образовательных услуг в МБОУ «СШ №54».

6.2.Самостоятельно планирует свою работу.

6.5.Издает приказы по вопросам организации дополнительных платных образовательных услуг.

6.6.Систематически обменивается информацией по вопросам оказания ПОУ с педагогическими работниками МБОУ «СШ №54», заместителем директора по административно-хозяйственной работе, заместителем директора по учебно - воспитательной работе, заместителем директора по воспитательной работе, сотрудниками МКУ ЦБ №4.

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/
Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/ 

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «СШ № 54»___________ ____________2015г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СШ № 54» __________ Приказ от 01.01.2001 г

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора) по оказанию

платных образовательных услуг.

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана на основании Федерального закона от 01.01.2001 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Правил оказания платных образовательных услуг, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000;

Положения об оказании платных образовательных услуг в муниципальных образовательных организациях города Иванова, утвержденном приказом управления образования Администрации города Иванова и приказа управления образования Администрации города Иванова «О внесении изменений в приказ управления образования администрации города Иванова »;

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761-н; Устава МБОУ «СШ № 54».

1.1. Заместитель руководителя по организации платных образовательных услуг назначается и освобождается от должности директором МБОУ «СШ № 54». На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя руководителя его обязанности могут быть возложены на заместителя директора или на другого учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основе приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель руководителя должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. В своей деятельности заместитель руководителя по оказанию платных образовательных услуг руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормами гражданского, административного, трудового законодательства; Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, приказами органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами МБОУ «СШ № 54». Заместитель руководителя соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции.

Основными направлениями деятельности заместителя руководителя по оказанию платных образовательных услуг являются:

2.1.Организация процесса оказания платных образовательных услуг в МБОУ «СШ № 54», контроль за ходом работы.

2.2.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

2.3. Планирование, организация, информационно – методическое обеспечение в сфере платных образовательных услуг.

3. Должностные обязанности.

Заместитель руководителя выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Осуществляет работу по проведению маркетинговых исследований запросов населения на начало учебного года, и в течение учебного года отслеживает степень удовлетворенности платной образовательной услугой участников образовательной деятельности.

3.2.Вносит предложения по корректировке дополнительных платных образовательных услуг и добивается их реализации во взаимодействии с педагогами.

3.3. Разрабатывает учебный план по платным образовательным услугам.

3.4.Проводит комплектование групп.

3.5. Готовит бланки заявлений для Заказчиков ПОУ, обеспечивает их правильное заполнение.

3.6. Ведет работу по заключению договоров об оказании дополнительных платных образовательных услуг с Заказчиком.

3.7. Координирует работу педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.

3.8.Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.

3.9.Контролирует проведение занятий в сфере платных образовательных услуг.

3.10. Следит за соблюдением обучающимися Правил внутреннего распорядка.

3.11.Участвует в работе Управляющего совета Учреждения и педагогического совета МБОУ «СШ № 54».

3.12.Организует просветительскую работу для родителей (законных представителей), ведет прием родителей (законных представителей) по вопросам оказания платных образовательных услуг.

3.13.Ведет документацию по дополнительным платным образовательным услугам (табель). Контролирует оформление журналов по ПОУ.

4. Права.

Заместитель руководителя имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.Присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися, воспитанниками МБОУ «СШ № 54» (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

4.2. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

5.Ответственность.

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование представленных прав, заместитель руководителя несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, заместитель руководителя может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в РФ».

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно – гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель руководителя привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях.

5.4.За причинение МБОУ «СШ № 54» или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель руководителя несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

Заместитель руководителя по оказанию платных образовательных услуг:

6.1.Самостоятельно планирует свою работу.

6.2.Представляет письменный отчет о своей работе по окончании каждого учебного года.

6.4.Получает от директора информацию нормативно-правового и организационно - методического характера, знакомится под подпись с соответствующими документами.

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/
Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/ 

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «СШ № 54»__________ ____________2015 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СШ № 54» __________ Приказ от 01.01.2001 г

Должностная инструкция бухгалтера по оказанию

платных образовательных услуг.

1. Общие положения.

1.1. Бухгалтер платных образовательных услуг назначается и освобождается от занимаемой должности директором школы.

1.2. Бухгалтер подчиняется непосредственно директору школы, осуществляет взаимоотношения по должности при оказании платных образовательных услуг с руководителем и заместителем руководителя ПОУ;

1.3. В своей деятельности бухгалтер ПОУ руководствуется Конституцией, Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормами гражданского, административного, трудового законодательства, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, приказами органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами МБОУ «СШ № 54», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, соглашением к трудовому договору.

2.Должностные обязанности.

Основными направлениями деятельности бухгалтера ПОУ являются следующие:

2.1. Сбор документов и предварительная подготовка документов на открытие ПОУ.

2.2. Ведение кассы (выписка, регистрация приходных, расходных кассовых ордеров), журнал №1

2.3.Прием авансовых отчетов (постановка на учет с первичных товарных чеков (основных средств, материальных запасов и т. д.), журнал ордер № 3.

2.4. Журнал операций по доходам, журнал ордер № 4.

2.5. Разноска счетов-фактур на оплату по источникам финансирования, постановка на учет по наименованию товара, журнал ордер № 5.

2.6.Начисление заработной платы с табелей рабочего времени, журнал ордер № 6. Начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносы на гос. страхование, пенсионный фонд и другие налоговые вычеты и перечисления.

2.7. Сдача налоговых деклараций на прибыль, НДС и др.(квартальные, годовые).

2.8. Сдача отчетов в вышестоящие организации (месячные, квартальные, годовые, по требованию).

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/
Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/ 

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/
Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/ 

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/ Дата_________ 2-й экземпляр получен_____________/______________/ получен СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «СШ № 54»_________ ____________2015 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СШ № 54» __________ Приказ от 01.01.2001 г

.

Должностная инструкция педагога по оказанию

платных образовательных услуг.

1. Общие положения.

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. N 761н.

1.2. Педагог платных образовательных услуг (далее - Педагог) назначается и освобождается от должности директором школы из числа работников школы или сторонних специалистов. На период отпуска и временной нетрудоспособности обязанности Педагога могут быть возложены на другого работника учреждения или временно принятого работника. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Педагог должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю предоставляемой платной дополнительной образовательной услуги (далее – Платной услуги): кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения и т. п., без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Педагог подчиняется непосредственно директору школы.

1.5. Педагог работает по графику, составленному в соответствии с учебным планом по ПОУ, с учетом основной работы.

1.7. В своей деятельности педагог руководствуется: Конституцией РФ, Федеральным законом -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормами гражданского, административного, трудового законодательства; Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, приказами органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами МБОУ «СШ № 54». Педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Должностные обязанности.

Педагог выполняет следующие должностные обязанности: 

2.1. Осуществляет предоставление платной услуги обучающимся, воспитанникам в соответствии со своей образовательной программой, развивает их образовательную и творческую деятельность. 

2.2. Комплектует, согласно заявлениям родителей (законных представителей), состав обучающихся, воспитанников и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в течение срока предоставления платной услуги. Ведет журнал посещения занятий. В случае непосещения занятий обучающимися, незамедлительно ставит в известность руководителя, заместителя руководителя по оказанию ПОУ школы, классного руководителя и родителей (законных представителей) обучающегося. 

2.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов предоставления платной услуги, исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 

2.4. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий. 

2.5. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся. Участвует в разработке и реализации платных образовательных программ.

2.6. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение. Способствует развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей. 

2.7. Организует разные виды деятельности обучающихся, воспитанников, ориентируясь на их личности, осуществляет развитие мотивации их познавательных интересов, способностей в рамках программы платной услуги.

2.8. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности. 

2.9. Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся. 

2.10. Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. 

2.11. Оказывает особую поддержку одаренным и талантливым обучающимся, а также обучающимся, имеющим особенности в развитии. 

2.12. Участвует в работе педагогических, методических объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных программой платных услуг, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.

2.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, во время предоставления платных услуг. 

2.15. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. 

2.16. Поддерживает дисциплину в общеобразовательном учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Не допускает применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся.

Педагог должен знать:

2.12. Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; 

2.13. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, в том числе при предоставлении платных услуг; 

2.14. Конвенцию о правах ребенка; 

2.15. Возрастную и специальную педагогику и психологию;

2.16. Физиологию, гигиену; 

2.17. Специфику развития интересов и потребностей обучающихся, основы их творческой деятельности; 

2.18. Содержание учебной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой деятельности; 

2.19. Программы занятий групп по ПОУ.; 

2.20. Методы развития мастерства, формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); 

2.21. Современные педагогические технологии: продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе;

2.22. Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; 

2.23. Технологии педагогической диагностики; 

2.24. Основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

2.25. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; 

2.26. Правила по охране труда и пожарной безопасности;

2.27. Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг.

3.Права.

Педагог имеет право в пределах своей компетенции:

3.1. Участвовать в управлении школой в порядке, определенном Уставом МБОУ «СШ № 54», участвовать в работе педагогического совета школы, в том числе по организации платных услуг;

3.2. Давать учащимся обязательные для исполнения распоряжения, относящиеся к организации платных услуг и соблюдению дисциплины;

3.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие предоставление Платных услуг, в порядке, установленном Уставом МБОУ «СШ № 54», Положением о порядке предоставления платных образовательных услуг;

3.4. Получать от работников необходимые сведения, документы, объяснения и пр.

3.5. Пользоваться в установленном порядке имуществом учреждения;

3.6. На моральное и материальное поощрение;

3.7.Повышать квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации.

4. Ответственность.

Педагог несет ответственность в порядке, определенном законодательством Российской Федерации

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МБОУ «СШ № 54», законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией; 

4.2. За нарушение дисциплины в общеобразовательном учреждении, неуважение человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся.

4.3. За не предоставление, без уважительной причины, платной услуги;

4.4. За нарушение порядка предоставления платных образовательных услуг;

5. Взаимоотношения. 
Взаимодействует с родителями (законных представителей) обучающихся, директором, заместителем директора, курирующим предоставление платных образовательных услуг, педагогами школы, осуществляющими предоставление платных образовательных услуг.

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/

Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/ 

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/

Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/ 

С инструкцией ознакомлен(а)__________/_____________/

Дата_________

2-й экземпляр получен_____________/______________/