Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Школа укомплектована учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом. Медицинское обслуживание осуществляется персоналом, работающим на основании договора с ГБУЗ МОМГДП № 3 Мытищинского муниципального района лицензии на медицинское обслуживание.
Организацию питания учащихся и сотрудников МБОУ МШМВ обеспечивает организация, которая определяется ежегодно в результате проведения конкурса.
Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников
Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала образовательного учреждения является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом. При этом темпы модернизации подготовки и переподготовки педагогических кадров должны опережать темпы модернизации системы образования.
В основной образовательной программе МБОУ МШМВ представлен перспективный план, включающий различные формы непрерывного повышения квалификации всех педагогических работников, а также перспективный план аттестации кадров на соответствие занимаемой должности и квалификационную категорию в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 марта 2010 г. № 000 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». Педагоги повышают свою квалификацию в различных образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, сформированных на базе образовательных учреждений общего, профессионального и дополнительного образования детей, стажёрские площадки, а также дистанционные образовательные ресурсы
Перспективный план аттестации педагогических работников в МБОУ МШМВ с 2015 по 2020 г.
№ п/п | Ф. И.О. | Занимаемая должность | Пед. стаж | Категория или соответствие | Дата последн аттестац | Сроки обучения по ФГОС ООО, не менее 72 ч. | 2015 - 2016 уч. г. | 2016 - 2017 уч. г. | 2017 - 2018 уч. г. | 2018 - 2019 уч. г. | 2019 - 2020 уч. г. |
Предполаг. категория или соответствие | Предполаг. категория или соответствие | Предполаг. категория или соответствие | Предполаг. категория или соответствие | Предполаг. категория или соответствие | |||||||
1. | Учитель русского языка и литературы | 30 | высшая | 06.02.12 | высшая | ||||||
2. | Овчарова Светлана Валентиновна | Учитель английского языка | 24 | первая | 06.02.12 | первая | |||||
3. | Безбародова Анастасия Григорьевна | Учитель математики | 33 | первая | 06.03.13 | высшая | |||||
4. | Быковская Раиса Фёдоровна | Учитель химии и биологии | 40 | высшая | 12.02.14 | высшая | |||||
5. | Галкина Наталья Фёдоровна | Учитель истории, обществознания | 44 | высшая | 12.02.14 | высшая | |||||
6. | Дадиани Лиана Кокиевна | Учитель географии и ОБЖ | 40 | соответствие | 13.03.12 | соответствие | |||||
7. | Налогин Андрей Григорьевич | Учитель физической культуры | 24 | высшая | 17.11.10 | высшая | |||||
8. | Серёгина Галина Викторовна | Учитель технологии | 21 | соответствие | 19.12.12 | первая | |||||
9. | Смольянин Сергей Васильевич | Учитель технологии | 12 | первая | 06.02.13 | высшая | |||||
10. | Учитель физики и информатики Зам. дир. по ВР | 29 | высшая высшая | 26.03.13 06.02.12 | высшая | высшая | |||||
11. | Фомина Юлия Владиславовна | Учитель ИЗО | 7 | первая | 15.04.15 | первая |
Ожидаемый результат повышения квалификации - профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:
• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;
• принятие идеологии ФГОС общего образования;
• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;
• овладение учебно-методическими и информационно - методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.
Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
3.3.2. Психолого-педагогические условия реализации основной образовательной программы основного общего образования
Требованиями Стандарта к психолого-педагогическим условиям реализации основной образовательной программы основного общего образования являются (п. 25 Стандарта):
- обеспечение преемственности содержания и форм организации образовательного процесса по отношению к начальной ступени общего образования с учётом специфики возрастного психофизического развития обучающихся, в том числе особенностей перехода
- из младшего школьного возраста в подростковый;
- формирование и развитие психолого-педагогической компетентности участников образовательного процесса;
- обеспечение вариативности направлений и форм, а также диверсификации уровней психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса.
Модель аналитической таблицы для оценки базовых компетентностей педагогов
№ | Базовые компетентности педагога | Характеристики компетентностей | Показатели оценки компетентности | |
п/п | ||||
1.1 | Вера в силы и возможности | Данная компетентность является выражением гуманистической позиции педагога. | - умение создавать ситуацию успеха для обучающихся; | |
Обучающихся. |
Она отражает основную задачу педагога - раскрывать потенциальные возможности обучающихся. Данная компетентность определяет позицию педагога в отношении успехов обучающихся. Вера в силы и возможности обучающихся снимает обвинительную позицию в отношении обучающегося, свидетельствует о готовности поддерживать ученика, искать пути и методы, отслеживающие успешность его деятельности. Вера в силы и возможности ученика есть отражение любви к обучающемуся. Можно сказать, что любить ребёнка — значит верить в его возможности, создавать условия для разворачивания этих сил в образовательной деятельности. | - умение осуществлять грамотное педагогическое оценивание, мобилизующее академическую активность; - умение находить положительные стороны у |
| |||
| |||||
| |||||
| |||||
каждого обучающегося, строить образовательный процесс с опорой на эти стороны, поддерживать позитивные силы |
| ||||
| |||||
| |||||
развития; - умение разрабатывать индивидуально- ориентированные образовательные проекты. |
| ||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
1.2 | Интерес к внутреннему миру обучающихся. | Интерес к внутреннему миру обучающихся предполагает не просто знание их индивидуальных и возрастных особенностей, но и выстраивание всей педагогической деятельности с опорой на индивидуальные особенности обучающихся. Данная компетентность определяет все аспекты педагогической деятельности. | - умение составить устную и письменную |
| |
характеристику обучающегося, отражающую |
| ||||
разные аспекты его внутреннего мира; |
| ||||
- умение выяснить индивидуальные |
| ||||
предпочтения (индивидуальные образовательные потребности), возможности |
| ||||
| |||||
ученика, трудности, с которыми он |
| ||||
сталкивается; |
| ||||
- умение построить индивидуализированную |
| ||||
образовательную программу; |
| ||||
- умение показать личностный смысл обучения |
| ||||
с учётом индивидуальных характеристик |
| ||||
внутреннего мира. |
| ||||
1.3 | Открытость к принятию других | Открытость к принятию других позиций и | - убеждённость, что истина может быть не |
| |
позиций, точек зрения | точек зрения предполагает, что педагог не | одна; |
| ||
(неидеологизированное мышление | считает единственно правильной свою точку | - интерес к мнениям и позициям других; |
| ||
педагога). | зрения. Он интересуется мнением других и | - учёт других точек зрения в процессе |
| ||
готов их поддерживать в случаях достаточной | оценивания обучающихся. |
| |||
аргументации. Педагог готов гибко |
| ||||
реагировать на высказывания обучающегося, |
| ||||
включая изменение собственной позиции. |
| ||||
1.4 | 1Общая культура | Определяет характер и стиль педагогической деятельности. Заключается в знаниях педагога об основных формах материальной и духовной жизни человека. Во многом определяет успешность педагогического общения, позицию педагога в глазах обучающихся. | - ориентация в основных сферах |
| |
материальной и духовной жизни; |
| ||||
- знание материальных и духовных интересов |
| ||||
молодёжи; |
| ||||
- возможность продемонстрировать свои |
| ||||
достижения; |
| ||||
- руководство кружками и секциями. |
| ||||
1.5 | Эмоциональная устойчивость | Определяет характер отношений в учебном процессе, особенно в ситуациях конфликта. Способствует сохранению объективности оценки обучающихся. Определяет эффективность владения классом | - в трудных ситуациях педагог сохраняет спокойствие; - эмоциональный конфликт не влияет на объективность оценки; - не стремится избежать эмоционально-напряжённых ситуаций. |
| |
1.6 | Позитивная направленность на | В основе данной компетентности лежит вера в | — Осознание целей и ценностей | ||
педагогическую деятельность. | собственные силы, собственную | педагогической деятельности; | |||
Уверенность в себе | эффективность. Способствует позитивным | — позитивное настроение; | |||
отношениям с коллегами и обучающимися. | желание работать; | ||||
Определяет позитивную направленность на | — высокая профессиональная самооценка | ||||
педагогическую деятельность | |||||
II. Постановка целей и задач педагогической деятельности | |||||
2.1 | Умение перевести тему урока в | Основная компетенция, обеспечивающая | — Знание образовательных стандартов и | ||
педагогическую задачу | эффективное целеполагание в учебном | реализующих их программ; | |||
процессе. Обеспечивает реализацию субъект- | — осознание нетождественности темы урока и | ||||
субъектного подхода, ставит обучающегося в | цели урока; | ||||
позицию субъекта деятельности, лежит в | — владение конкретным набором способов | ||||
основе формирования творческой личности | перевода темы в задачу | ||||
2.2 | Умение ставить педагогические цели | Данная компетентность является | — Знание возрастных особенностей | ||
и задачи сообразно возрастным и | конкретизацией предыдущей. Она направлена | обучающихся; | |||
индивидуальным особенностям | на индивидуализацию обучения и благодаря | — владение методами перевода цели в | |||
обучающихся | этому связана с мотивацией и общей | учебную задачу на конкретном возрасте | |||
успешностью | |||||
III. Мотивация учебной деятельности | |||||
3.1 | Умение обеспечить успех в | Компетентность, позволяющая обучающемуся | — Знание возможностей конкретных | ||
деятельности | поверить в свои силы, утвердить себя в глазах | учеников; | |||
окружающих, один из главных способов | — постановка учебных задач в соответствии с | ||||
обеспечить позитивную мотивацию учения | возможностями ученика; | ||||
— демонстрация успехов обучающихся | |||||
родителям, одноклассникам | |||||
3.2 | Компетентность в педагогическом | Педагогическое оценивание служит реальным | — Знание многообразия педагогических | ||
оценивании | инструментом осознания обучающимся своих | оценок; | |||
достижений и недоработок. Без знания своих | — знакомство с литературой по данному | ||||
результатов невозможно обеспечить | вопросу; | ||||
субъектную позицию в образовании | — владение различными методами оценивания | ||||
и их применение | |||||
3.3 | Умение превращать учебную задачу в | Это одна из важнейших компетентностей, | — Знание интересов обучающихся, их | ||
личностно значимую | обеспечивающих мотивацию учебной | внутреннего мира; | |||
деятельности | — ориентация в культуре; | ||||
умение показать роль и значение изучаемого | |||||
материала в реализации личных планов | |||||
IV. Информационная компетентность | |||||
4.1 | Компетентность в предмете | Глубокое знание предмета преподавания, | — Знание генезиса формирования предметного знания (история, персоналии, для решения каких проблем разрабатывалось); — возможности применения получаемых знаний для объяснения социальных и природных явлений; — владение методами решения различных | ||
1преподавания | сочетающееся с общей культурой педагога. | ||||
Сочетание теоретического знания с видением | |||||
его практического применения, что является | |||||
предпосылкой установления личностной | |||||
значимости учения | |||||
задач; | |||||
— свободное решение задач ЕГЭ, олимпиад: | |||||
региональных, российских, международных | |||||
4.2 | Компетентность в методах | Обеспечивает возможность эффективного | — Знание нормативных методов и методик; | ||
преподавания | усвоения знания и формирования умений, | — демонстрация личностно ориентированных | |||
предусмотренных программой. Обеспечивает | методов образования; | ||||
индивидуальный подход и развитие | — наличие своих находок и методов, | ||||
творческой личности | авторской школы; | ||||
— знание современных достижений в области | |||||
методики обучения, в том числе | |||||
использование новых информационных | |||||
технологий; | |||||
— использование в учебном процессе | |||||
современных методов обучения | |||||
4.3 | Компетентность в субъективных | Позволяет осуществить индивидуальный | — Знание теоретического материала по | ||
условиях деятельности (знание | подход к организации образовательного | психологии, характеризующего | |||
учеников и учебных коллективов) | процесса. Служит условием гуманизации | индивидуальные особенности обучающихся; | |||
образования. Обеспечивает высокую | — владение методами диагностики | ||||
мотивацию академической активности | индивидуальных особенностей (возможно, со | ||||
школьным психологом); | |||||
— использование знаний по психологии в | |||||
организации учебного процесса; | |||||
— разработка индивидуальных проектов на | |||||
основе личных характеристик обучающихся; | |||||
— владение методами социометрии; | |||||
учёт особенностей учебных коллективов в | |||||
педагогическом процессе; | |||||
— знание (рефлексия) своих индивидуальных | |||||
особенностей и их учёт в своей деятельности | |||||
4.4 | Умение вести самостоятельный поиск | Обеспечивает постоянный профессиональный | — Профессиональная любознательность; | ||
информации | рост и творческий подход к педагогической | умение пользоваться различными | |||
деятельности. Современная ситуация | |||||
быстрого развития предметных областей, | — использование различных баз данных в | ||||
появление новых педагогических технологий | образовательном процессе | ||||
предполагает непрерывное обновление | |||||
собственных знаний и умений, что | |||||
обеспечивает желание и умение вести | |||||
самостоятельный поиск | |||||
V. Разработка программ педагогической деятельности и принятие педагогических решений | |||||
5.1 | Умение разработать образовательную | Умение разработать образовательную | — Знание образовательных стандартов и | ||
программу, выбрать учебники и | программу является базовым в системе | примерных программ; | |||
учебные комплекты | профессиональных компетенций. | — наличие персонально разработанных | |||
Обеспечивает реализацию принципа | образовательных программ: характеристика | ||||
академических свобод на основе | этих программ по содержанию, источникам | ||||
1 | индивидуальных образовательных программ. | информации; | |||
Без умения разрабатывать образовательные | — по материальной базе, на которой должны | ||||
программы в современных условиях | реализовываться программы; по учёту | ||||
невозможно творчески организовать | индивидуальных характеристик | ||||
образовательный процесс. Образовательные | обучающихся; | ||||
программы выступают средствами | — обоснованность используемых | ||||
целенаправленного влияния на развитие | образовательных программ; | ||||
обучающихся. Компетентность в разработке | — участие обучающихся и их родителей в | ||||
образовательных программ позволяет | разработке образовательной программы, | ||||
осуществлять преподавание на различных | индивидуального учебного плана и | ||||
уровнях обученности и развития | индивидуального образовательного маршрута; | ||||
обучающихся. Обоснованный выбор | — участие работодателей в разработке | ||||
учебников и учебных комплектов является | образовательной программы; | ||||
составной частью разработки | — знание учебников и учебно-методических | ||||
образовательных программ, характер | комплектов, используемых в образовательных | ||||
представляемого обоснования позволяет | учреждениях, рекомендованных органом | ||||
судить о стартовой готовности к началу | управления образованием; | ||||
педагогической деятельности, позволяет | — обоснованность выбора учебников и | ||||
сделать вывод о готовности педагога | учебно-методических комплектов, | ||||
учитывать индивидуальные характеристики | используемых педагогом | ||||
обучающихся | |||||
5.2 | Умение принимать решения в | Педагогу приходится постоянно принимать | — Знание типичных педагогических | ||
различных педагогических ситуациях | решения: | ситуаций, требующих участия педагога для | |||
— как установить дисциплину; | своего решения; | ||||
— как мотивировать академическую | — владение набором решающих правил, | ||||
активность; | используемых для различных ситуаций; | ||||
— как вызвать интерес у конкретного | — владение критерием предпочтительности | ||||
ученика; | при выборе того или иного решающего | ||||
— как обеспечить понимание и т. д. | правила; | ||||
Разрешение педагогических проблем | — знание критериев достижения цели; | ||||
составляет суть педагогической деятельности. | — знание нетипичных конфликтных | ||||
При решении проблем могут применяться как | ситуаций; | ||||
стандартные решения (решающие правила), | — примеры разрешения конкретных | ||||
так и творческие (креативные) или | педагогических ситуаций; | ||||
интуитивные | — развитость педагогического мышления | ||||
VI. Компетенции в организации учебной деятельности | |||||
6.1 | Компетентность в установлении | Является одной из ведущих в системе | — Знание обучающихся; | ||
субъект-субъектных отношений | гуманистической педагогики. Предполагает | — компетентность в целеполагании; | |||
способность педагога к взаимопониманию, | — предметная компетентность; | ||||
установлению отношений сотрудничества, | — методическая компетентность; | ||||
способность слушать и чувствовать, выяснять | — готовность к сотрудничеству | ||||
интересы и потребности других участников | |||||
образовательного процесса, готовность | |||||
вступать в помогающие отношения, | |||||
позитивный настрой педагога | |||||
6.2 | Компетентность в обеспечении | Добиться понимания учебного материала — | — Знание того, что знают и понимают | ||
понимания педагогической задачи и | главная задача педагога. Этого понимания | ученики; | |||
способах деятельности | можно достичь путём включения нового | — свободное владение изучаемым | |||
материала в систему уже освоенных знаний | материалом; | ||||
или умений и путём демонстрации | — осознанное включение нового учебного | ||||
практического применения изучаемого | материала в систему освоенных знаний | ||||
1 | материала | обучающихся; | |||
— демонстрация практического применения | |||||
изучаемого материала; | |||||
— опора на чувственное восприятие | |||||
6.3 | Компетентность в педагогическом | Обеспечивает процессы стимулирования | — Знание функций педагогической оценки; | ||
оценивании | учебной активности, создаёт условия для | — знание видов педагогической оценки; | |||
формирования самооценки, определяет | — знание того, что подлежит оцениванию в | ||||
процессы формирования личностного «Я» | педагогической деятельности; | ||||
обучающегося, пробуждает творческие силы. | — владение методами педагогического | ||||
Грамотное педагогическое оценивание | оценивания; |
| |||
должно направлять развитие обучающегося от | — умение продемонстрировать эти методы на |
| |||
внешней оценки к самооценке. | конкретных примерах; |
| |||
Компетентность в оценивании других должна | — умение перейти от педагогического |
| |||
сочетаться с самооценкой педагога | оценивания к самооценке |
| |||
6.4 | Компетентность в организации | Любая учебная задача разрешается, если | — Свободное владение учебным материалом; |
| |
информационной основы | обучающийся владеет необходимой для | знание типичных трудностей при изучении |
| ||
деятельности обучающегося | решения информацией и знает способ | конкретных тем; |
| ||
решения. Педагог должен обладать | — способность дать дополнительную |
| |||
компетентностью в том, чтобы осуществить | информацию или организовать поиск |
| |||
или организовать поиск необходимой для | дополнительной информации, необходимой |
| |||
ученика информации | для решения учебной задачи; |
| |||
— умение выявить уровень развития |
| ||||
обучающихся; |
| ||||
— владение методами объективного контроля |
| ||||
и оценивания; |
| ||||
— умение использовать навыки самооценки |
| ||||
для построения информационной основы |
| ||||
деятельности (ученик должен уметь |
| ||||
определить, чего ему не хватает для решения |
| ||||
задачи) |
| ||||
6.5 | Компетентность в использовании | Обеспечивает эффективность учебно- | — Знание современных средств и методов |
| |
современных средств и систем | воспитательного процесса | построения образовательного процесса; |
| ||
организации учебно-воспитательного | — умение использовать средства и методы |
| |||
процесса | обучения, адекватные поставленным задачам, |
| |||
уровню подготовленности обучающихся, их |
| ||||
индивидуальным характеристикам; |
| ||||
— умение обосновать выбранные методы и |
| ||||
средства обучения |
| ||||
6.6 | Компетентность в способах | Характеризует уровень владения педагогом и | — Знание системы интеллектуальных |
| |
умственной деятельности | обучающимися системой интеллектуальных | операций; |
| ||
операций | владение интеллектуальными операциями; |
| |||
— умение сформировать интеллектуальные |
| ||||
операции у учеников; |
| ||||
— умение организовать использование |
| ||||
интеллектуальных операций, адекватных |
| ||||
решаемой задаче |
| ||||
Модель психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса на основной ступени общего образования
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 |


