Данная стратегия фокусирует внимание на улучшении товаров и услуг.

Конкурентные преимущества могут иметь разнообразные формы в зависимости от специфики отрасли, товара и рынка. При определении конкурентных преимуществ нужно ориентироваться на запросы потребителей и убедиться в том, что эти преимущества воспринимаются ими как таковые.

Главное требование – отличие от конкурентов должно быть выразительным, существенным и реальным. Средствами защиты конкурентных преимуществ могут быть: монополия, патенты, ноу-хау, секретность информации, доступ к источникам сырья или коммуникациям.

Существуют следующие 3 основные конкурентные стратегии по М. Портеру:

1. Стратегия лидерства в издержках.

Основная цель – стремиться к уменьшению издержек и выпускать продукции с низкой себестоимостью

2. Дифференциация (от лат. differentia  разность, различие).

Основная цель – стремится к отличию изделий и услуг в интересах абсолютного удовлетворения потребностей и запросов покупателей. Несомненно, это полагает более высокий уровень цен.

Выделяют 4 дифференциации:

1. Продуктовая дифференциация.

Это предложение продуктов с характеристиками или дизайном лучшим, чем у конкурентов.

2. Сервисная дифференциация.

Это предложение разнообразного и более высокого по сравнению с конкурентами уровня услуг сопутствующим продаваемым товарам (например, срочность и надежность поставок, установка оборудования, послепродажное обслуживание, обучение и консультирование клиентов).

3. Дифференциация персонала.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Найм и тренинг персонала, который осуществляет свои функции работы с клиентами более эффективно, чем персонал конкурентов.

4. Дифференциация имиджа.

Создание имиджа фирмы или продуктов с лучшей стороны отличающиеся от их конкурентов.

3. Фокусирование.

Основная цель – сфокусировать интерес на основных сегментах рынка для удовлетворения потребностей и запросов определенного круга потребителей. [5]

Таким образом при анализе внутренней среды организации выявляются следующие значения:

— информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, способности, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей;

— анализ внутренней среды позволяет понять цели и задачи организации;

— показывает, что кроме производства продукции, оказания услуг организация гарантирует возможность существования своим работникам, создает определенные социальные условия для их жизнедеятельности.

Успешному развитию организации способствует постоянное выявление существующих и потенциальных возможностей для наиболее эффективного использования своих ресурсов (интеллектуальных, информационных, трудовых, материальных, финансовых и т. д.).

1.3. Методы анализа внутренней среды организации

Существует множество методов анализа внутренней среды организации.
Рассмотрим некоторые из них.

1. SWOT - анализ

Это метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы).

Сильные (S) и слабые (W) стороны являются факторами внутренней среды объекта анализа, (то есть тем, на что сам объект способен повлиять); возможности (O) и угрозы (T) являются факторами внешней среды (то есть тем, что может повлиять на объект извне и при этом не контролируется объектом).

Схема анализа приhttps://ru. wikipedia. org/wiki/%D0%90%D0%B1%D0%B1%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0 SWOT-анализе представлена в таблице 1.

Таблица 1

SWOT-анализ

Положительное влияние

Отрицательное влияние

Внутренняя среда

Strengths (сильные стороны)

Weaknesses ( слабые стороны)

Внешняя среда

Opportunities ( возможности)

Threats (угрозы)

SWOT-анализ эффективен при осуществлении начальной оценки текущей ситуации, однако он не может заменить выработку стратегии или качественный анализ динамики.

Это универсальный метод, который применим к широкому кругу отраслей экономики и управления. Он может быть адаптирован к объекту исследования любого уровня (продукт, предприятие, регион, страна и пр.).

Задача SWOT-анализа — дать структурированное описание ситуации, относительно которой нужно принять какое-либо решение. [6]

2. SNW-анализ.

SNW-анализ (акроним от англ. Strength, Neutral, Weakness) — это общий анализ внутренней среды организации который показывает сильные, нейтральные и слабые сторон организации.

SNW – аббревиатура трех английских слов, которые означают:

S – Strength – сильная позиция (сильный ресурс),

N – Neutral – нейтральная позиция (нейтральный ресурс),

W – Weakness – слабая позиция (слабый ресурс).

В отличие от анализа слабых и сильных сторон SNW – АНАЛИЗ так же предлагает среднерыночное состояние (N). Основная причина добавления нейтральной стороны является, то что «зачастую для победы в конкурентной борьбе может оказаться достаточным состояние, когда данная конкретная организация относительно всех своих конкурентов по всем кроме одной ключевым позициям находится в состоянии N, и только по одному в состоянии S».

Таблица для стратегического SNW-анализа внутренней среды представлена в таблице 3. [7]

Таблица 3

Таблица для стратегического SNW-анализа внутренней среды

Стратегические позиции и характеристики

Качественная оценка

S

N

W

Общая (корпоративная) стратегия

Бизнес-стратегия по конкретным бизнесам

Организационная структура

Финансы как общее финансовое положение

Продукт и его конкурентоспособность

Структура затрат

Информационная технология

Способность к реализации на рынке новых продуктов

Способность к лидерству

Уровень производства

Уровень маркетинга

Уровень менеджмента

Качество персонала

Репутация на рынке

Отношение к органам власти

Продолжение таблицы 3

Инновации и исследования

Ценовая политика

Объем продаж

Имидж (деловая репутация)

Территориальное расположение

Уровень технической оснащенности

Ассортимент выпускаемой продукции

3. PEST – анализ.

PEST-анализ (иногда обозначают как STEP) — это маркетинговый инструмент, предназначенный для выявления политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании.

Политика изучается потому, что она регулирует власть, которая в свою очередь определяет среду компании и получение ключевых ресурсов для её деятельности.

Экономика изучается для создания картины распределения ресурсов на уровне государства, которая является важнейшим условием деятельности предприятия.

Целью исследования технологический компонента является выявление тенденций в технологическом развитии, которые зачастую являются причинами изменений и потерь рынка, а также появления новых продуктов.

Анализ выполняется по схеме «фактор — предприятие». Результаты анализа оформляются в виде матрицы, подлежащим которой являются факторы макросреды, сказуемым — сила их влияния, оцениваемая в баллах, рангах и других единицах измерения. PEST-анализ позволяет оценить внешнеэкономическую ситуацию, развивающуюся в сфере производственной и коммерческой деятельности.

PEST - анализ - это инструмент, предназначенный для выявления:

политических (Policy),

экономических (Economy),

социальных (Society),

технологических (Technology).

Цель PEST-анализа– отслеживание (мониторинг) изменений макросреды по четырем узловым направлениям и выявление тенденций, событий, не подконтрольных предприятию, но оказывающих влияние на результаты принятых стратегических решений.

PEST-анализ представлен в таблице 4. [8]

Таблица 4

PEST-анализ

Политико-правовые факторы:

- правительственная стабильность;

- налоговая политика и законодательство в этой сфере;

- антимонопольное законодательство;

- законы по охране природной среды;

- регулирование занятости населения;

- внешнеэкономическое законодательство;

- позиция государства по отношению к иностранному капиталу;

- профсоюзы и другие группы давления (политического, экономического и т. п.)

Экономические факторы:

- тенденции валового национального продукта;

- стадия делового цикла;

- процентная ставка и курс национальной валюты;

- количество денег в обращении;

- уровень инфляции;

- уровень безработицы;

- контроль над ценами и заработной платой;

- цены на энергоресурсы;

- инвестиционная политика

Социокультурные факторы:

- демографическая структура населения;

- стиль жизни, обычаи и привычки;

- менталитет;

- социальная мобильность населения;

- активность потребителей

Технологические факторы:

- затраты на НИОКР;

- из разных источников;

- защита интеллектуальной собственности;

- государственная политика в области НТП;

-новые продукты

4.Модель McKinsey 7S.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4