Экономические институты: типология и функции (стр. 5 )

экономические (переход экономики к рыночным ценам, приватизация, закон о банкротстве предприятий, новая налоговая система), политические (изменение Конституции, формы голосования на выборах, расширение гражданских свобод, переход от монархии к республике), социальные (изменяют существующую систему общественного распределения, касаются преобразований в тех сферах общества, которые непосредственно связаны с людьми, отражаются на их уровне и образе жизни, здоровье, участии в общественной жизни, доступе к социальным благам)

Социальные реформы имеют два подвида:

1) Социальная модернизация - прогрессивные социальные изменения, улучшающие параметры функционирования социальной системы (подсистемы).

Модернизация имеет две разновидности:

органическую - развитие на собственной основе (процесс превращения традиционного общества с преобладанием натурального хозяйства с сословной иерархией, в индустриальное, с развитой механизацией и автоматизацией труда и массовым производством товаров); органическую — ответ на внешний вызов, с целью преодолеть отсталость (инициируется «сверху»).

2) Социальная трансформация

В ЭТОМ НЕ УВЕРЕНА, НО БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ НАШЛА

19. Социальные изменения. Понятие модернизации

Социальные изменения - фундаментальные изменения, происходящие с течением времени в паттернах культуры, структуры и социального поведения

Разница между соц. процессами и соц. изменениями:

Соц. изменения представляют собой содержательную, выраженную в количественных и качественных показателях сторону социальных процессов.

Социальные факторы изменений:

Физическая среда. Как среду воздействует на людей, так и люди – на среду. Население. Изменения в численности, структуре и распределении народонаселения сказываются на культуре и социальной структуре общества, занятости и т. д. Конфликты из-за ресурсов и ценностей. Конфликт становится источником социальных изменений. Поддерживающие ценности и нормы. Ценности и нормы, принятые в обществе, действуют как своего рода “цензоры”, разрешающие или запрещающие какие-то новшества, но могут действовать  и как “стимуляторы”. Инновации. Открытие приумножает знания, добавляя новые к уже существующим. Диффузия – это процесс, в ходе которого культурные характеристики распространяются от одной социальной системы к другой.

В целом можно сказать, что в непрерывном процессе социальных изменений задействовано множество социальных факторов.

Подходы к изучению социальных изменений:

1) Эволюционный подход

Спенсер: социальная эволюция аналогична биологической и приводит в результате к тому, что мир постепенно становится все лучше и лучше, перемены неуклонно преобразуют общество от однородных и простых структур в направлении ко все более разнообразным и взаимозависимым. Т. Парсонс: теория “эволюционных изменений” (отвергается представление о том, что эволюция общества представляет собой непрерывный или простой линейный процесс; общества имеют тенденцию становиться все более дифференцированными в своих структурах и функциях).

2) Теории циклических изменений

концепция расцвета и неизбежного заката цивилизаций Освальд Шпенглер: культура проходит через те же этапы развития и упадка, что и человек в своей жизни: период развития, зрелость, закат и смерть, культура живет 1000 лет. Арнольд Дж. Тойнби: развитие большинства цивилизаций идет по одному пути, цивилизация возникает в ответ на какой-то “вызов”.

3) Функциональная теория

понятие системы является центральным доминирующее значение статики над динамическими процессами

4) Теория конфликта

напряженные ситуации между конкурирующими группами - основной источник социальных изменений. К. Маркс: классовый конфликт проистекает из борьбы между членами общества, владеющими средствами производства материальных благ, и теми, кто такими средствами не владеет;  любые изменения представляют собой продукт непрерывного конфликта противоположностей. Ральф Дарендорф:

Любое общество в любой момент своего существования претерпевает изменения. Любое общество в любой момент своего существования переживает конфликты. Любой элемент общества причастен к изменению. Любое общество основано на принуждении одних своих членов другими.

Модернизация - переход от традиционного аграрного общества к светскому, городскому и индустриальному обществу.

Эволюцию человеческой цивилизации, начиная с ее предыстории, можно подразделить на три общих этапа:

1) появление примитивных обществ и общин

2) примитивные общества начали объединяться и трансформироваться в цивилизации

3) (с наступлением промышленной революции до настоящего времени) распространение индустриальной культуры по всему миру

Модернизация общества прежде всего предполагает его индустриализацию.

Модернизация имеет 2 основные фазы:

1) Первая фаза:

До определенного момента своего развития процесс модернизации сохраняет институты и ценности общества и вовлекает их в процесс. После достижения определенной точки модернизация начинает вызывать недовольство. Группы имеют тенденцию предъявлять обществу повышенные требования, которым становится все труднее и труднее соответствовать.

2) Вторая фаза

Достигнув ускоренного уровня и мировых масштабов, модернизация вызывает новые социальные и материальные проблемы. Общества оказываются лицом к лицу с рядом новых проблем, требующим решения.

Современные концепции модернизации:

1) Концепция рефлексивной модернизации (У. Бек)

индустриальное общество уступает место «обществу риска», где действует принцип распределения негативных последствий и опасностей. люди начинают понимать, что индустриальное общество и процесс модернизации сами порождают бесчисленные опасности настало время перехода от простой модернизации к рефлексивной доминирующим должен стать принцип социальной рефлексии и самокритики общество риска продуцирует потребность в критическом саморассмотрении, становится для самого себя темой и проблемой.

2) Концепция «латентных структур» амер. (Э. Тириакьян)

социальные изменения — это трансформация общественного и индивидуального сознания, поскольку и социальные структуры для него представляют собой нормативные образования коллективного сознания. Источник социальных изменений - в латентных, структурах культуры — сокровенных ценностях и смыслах, доминирующих в социальном сознании и тем самым направляющих жизнь общества. Социальные инновации могут предлагаться только субъектами, сознательно остающимися за рамками существующей нормативной системы отношений.

3) Теории запаздывающей модернизации (догоняющая модернизация) (с 1960-х гг)

были для западных социологов аппаратным средством анализа современной российской ситуации. страны, не успевшие «вовремя» пройти путь индустриальной модернизации, могут и должны сделать это «с опозданием», чтобы «догнать» опередившие их в этом отношении общества.

4) Понятие рецидивирующей модернизации росс. ()

идея обновления тесно связана с ностальгическим сожалением о былом имперском могуществе России и обеспечивавшем его социалистическом строе.

Современная Россия должна в ближайшей перспективе стремиться только к тому, чтобы стать развитой индустриальной страной, поскольку возможности быстрого вхождения в круг постиндустриальных держав у нее полностью отсутствуют.

20. Понятие, типы и способы урегулирования социальных конфликтов в России

Социальный конфликт - определённая форма социального взаимодействия между людьми в виде столкновения противоположных целей, ценностей, взглядов, потребностей, интересов.

Термин "социальный конфликт" введён немецким социологом Георгом Зиммелем, который назвал его "спором".

М. Вебер: называл конфликт "борьбой" .

Э. Гидденс: конфликт - "реальная борьба между действующими людьми или группами".

Т. Парсонс, Р. Мертон: конфликт - дисфункция отдельных структур в социальной системе.

Л. Козер: конфликт - важнейший элемент социального взаимодействия, который способствует укреплению или разрушению социальных связей.

Э. Мэйо: конфликт - "опасная социальная болезнь", выступающая антитезой сотрудничеству и равновесию

Природа конфликтов - наличие в обществе объективных и субъективных противоречий.

НО! Противоречия порождают открытые и закрытые конфликты только тогда, когда осознаются людьми, как несовместимые интересы, потребности.

Проявления -  рост социальной напряжённости, столкновение классов, наций, народных масс с государством.

Л. Уорд, Т. Веблен, Э. Росс, А. Смолл, К. Левин:  конфликт - явление всегда нежелательное, его необходимо по мере возможности избегать и немедленно разрешать, как только он возникает.

Социологические теории конфликта:

1) Концепция социально-классового конфликта К. Маркса:

конфликт происходит в результате неравенства, которое постоянно усиливается при доминировании одних классов над другими. решение конфликта содержится в социальной революции глобальный классовый конфликт приведет к появлению бесклассового общества, где производимый продукт распределяется по справедливости и отсутствует какая-либо эксплуатация.

2) Диалектическая концепция конфликта Ральфа Дарендорфа:

похожа на марксистскую, но другие основания деления на классы и соответственно конфликтов основа деления людей на классы - участие или неучастие их в осуществлении власти конфликт может возникнуть в любой организации, где вообще существуют управляющие и подчиненные. разрешение конфликта направлено на перераспределение авторитета и власти в ней. для успешного регулирования конфликта важны три обстоятельства: признание различных точек зрения; высокая организованность конфликтующих сторон; наличие правил игры.

3) Модель позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера

упор на позитивные функции конфликта конфликт - идеологическое явление, отражающее устремления и чувства индивидов и социальных групп в борьбе за объективные цели: власть, изменение статуса, перераспределение доходов, переоценку ценностей и т. п. ценность конфликтов - они предотвращают окостенение системы, открывают дорогу инновациям. позитивные функции конфликта: разрядка напряженности (служит «выхлопным клапаном» напряжения) коммуникативно-информационная (люди в результате столкновений проверяют друг друга, получают новую информацию об окружающей среде и узнают свое соотношение сил) созидание (противоборство помогает группе сплотиться, а не разрушиться в трудную минуту) интеграция социальной структуры (не разрушает целостности, а поддерживает ее) нормотворчество (способствует созданию новых форм и социальных институтов).

4) Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга