«Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» (стр. 6 )

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической или практической работы не менее 10 лет;

При наличии ученого звания или ученой степени – стаж научно-педагогической или практической работы не менее 5 лет.

Ученый секретарь совета учреждения

Должностные обязанности: Осуществляет деятельность ученого совета организации (учреждения), подготовку планов работы ученого совета, контролирует выполнение принятых решений.

Обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний, проводит конкурсный отбор на замещение должностей педагогического коллектива. Разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности. Ведет документацию ученого совета в целом по вузу, принимает и проверяет представленную учеными секретарями советов факультетов и структурных подразделений вуза документацию: аттестационные дела соискателей ученых званий для представления их в органы государственной аттестации (в соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий); готовит представления к государственным и отраслевым наградам, оформляет документацию к  конкурсному отбору на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, представлению аспирантов к именным стипендиям, ведет протоколы заседаний ученого совета, оформляет и готовит проекты решений ученого совета и проекты приказов для их утверждения.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по  вопросам образования и подготовки научно-педагогических и научных кадров;  основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных  учреждений и их структурных подразделений; локальные нормативные акты организации (учреждения);

перспективы и стратегию развития системы  высшего и послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;

условия  и требования к работе на персональных электронно-вычислительных машинах, иных  электронно-цифровых устройствах, в том числе  предназначенных  для передачи  информации; организацию делопроизводства, порядок составления номенклатурных дел в области оформления документации диссертационного совета факультета, правила и порядок оформления диссертационных работ и рефератов, представления аспирантов к государственным и именным стипендиям; основные  методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности, механизмы оформления, передачи прав на интеллектуальную собственность;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации:  Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5-и лет;

При наличии ученой степени – стаж работы не менее 3 лет.

Заведующий (начальник, руководитель) кабинетом (лабораторией, отдела, отделением)

Должностные обязанности: Организует деятельность кабинета (лаборатории, отделения, отдела). Определяет стратегию, цели и задачи развития кабинета (лаборатории, отделения, отдела) в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о подразделении.

Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности подразделения в целях реализации образовательного стандарта, проведение практических и лабораторных занятий.

Осуществляет разработку и представление на утверждение учебно-методические документы, обеспечивающие деятельность подразделения ;

Определяет штатную структуру кабинета (лаборатории, отделения, отдела);

Решает учебно-методические, научные, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности кабинета (лаборатории, отделения, отдела), планирует, координирует и контролирует работу работников кабинета (лаборатории, отделения, отдела);

Осуществляет подбор и расстановку кадров, представляет их к назначению (увольнению) и поощрению (наказанию); определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства, аттестации; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально - психологический климат в коллективе.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по  вопросам образования;  локальные нормативные акты организации (учреждения);

основы педагогики, теорию и методы управления образовательными системами;  основы экологии, экономики, права, социологии;  организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; основы административного,  трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом;  правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях,  организациях,  на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования.

Заведующий (директор, начальник, руководитель)  питомника

Должностные обязанности: Осуществляет руководство деятельностью питомника в том числе по содержанию и разведению
растений (животных). Разрабатывает текущие и перспективные тематические планы работы питомника и осуществляет контроль за их выполнением;

Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности питомника в целях реализации образовательного стандарта, включая реализацию практических и лабораторных занятий и проведения всех допустимых видов практик на базе питомника в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о подразделении.

Осуществляет обеспечение наличия необходимых видов растений (животных), комплектование их необходимого количества, сохранность, правильный уход за ними.  Руководит работой по монтированию и устройству специальных устройств (клеток) и созданию необходимых условий для растений (животных). Анализирует работу питомника и разрабатывает предложения по совершенствованию условий его работы.  Принимает участие в проведении лабораторно-диагностических исследований. Организует изучение болезней, патологий растений (животных), имеющихся в питомнике. Осуществляет связь с другими организациями, имеющими профильные биологические (ветеринарные) службы. Осуществляет внедрение передового опыта работы с питомнике. Составляет установленную отчетность о работе питомника. Осуществляет прием на работу и расстановку кадров питомника. Координирует работу персонала подразделений, работающих с растениями (животными).

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по  вопросам образования;  локальные нормативные акты организации (учреждения).

основы педагогики, теорию и методы управления образовательными системами;  основы экологии, экономики, права, социологии;  организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; основы административного,  трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом;  правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

нормативные правовые акты, касающиеся деятельности питомника; биологию растений (животных) и правила их разведения (содержания); основы агрономии (агротехники), биологии, зоотехники, ветеринарии, экологии, генетики; современные методы разведения растений (животных);

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Заведующий (директор, начальник, руководитель)  подготовительных курсов

Должностные обязанности: Организует деятельность подготовительных курсов. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности подготовительных курсов в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о подразделении.

Определяет стратегию, цели и задачи развития подготовительных курсов;

Осуществляет разработку и представляет на утверждение учебно-методические документы, обеспечивающие деятельность подразделения ;

Определяет структуру подготовительных курсов;

Решает учебно-методические, научные, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности подготовительных курсов, планирует, координирует и контролирует работу работников подготовительных курсов;

Осуществляет подбор и расстановку кадров, представляет их к назначению; определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства, аттестации; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально - психологический климат в коллективе.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по  вопросам образования;  локальные нормативные акты организации (учреждения);

основы педагогики, теорию и методы управления образовательными системами;  основы экологии, экономики, права, социологии;  организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; основы административного,  трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом;  правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях,  организациях,  на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования

Заведующий (директор, начальник, руководитель)  студенческого бюро

Должностные обязанности: Организует деятельность студенческого бюро. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности студенческого бюро в целях реализации образовательного стандарта, проводит практики и практические занятия в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о подразделении.

Определяет стратегию, цели и задачи развития студенческого бюро  (принимает решения о планировании их работы);

Осуществляет разработку и представляет на утверждение учебно-методические документы, обеспечивающие деятельность подразделения;