Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю (стр. 5 )

Директор фирмы "Микс" –

В период с 13.12.14 по 14.12.04 комиссия произвела проверку финансовой документации фирмы "Микс" по состоянию на 12.12.14. В ходе работы комисссии было установлено:

1. Фирма "Микс" регулярно производила налоговые отчисления в необходимых суммах.

2. Каких-либо нарушений в ведении финансовой документации не зафиксировано.

Акт составлен в 3 экземплярах.

Председатель

Члены комиссии

Тема 2.5.Организационная техника

Практическая работа № 10. Оформление отдельных видов управленческих документов на ПК;

Знать: 1,2,3

Уметь: 1,2,3,4,5,6

Проверяемые ОК: 1 - 9

Проверяемые  ВПК: 3.1,3.2,3.3

Практическая работа представляет собой подготовку проектов документов, каждый из которых, правильность составления и оформления которых обучающийся обосновывает в устном ответе.

Критерии оценки:

1) – оперативное нахождение и использование информации, необходимой для эффективного решения профессиональных задач с помощью информационно – правовых систем, обоснованный выбор комплекса необходимых реквизитов для документа определенного вида, оформление проекта документа в соответствии с нормативными требованиями, перечисленными в ГОСТ Р6.30 – 2003 и Типовой инструкции по делопроизводству – 11 - 15  баллов – 5 («отлично»)

2) –        оперативное нахождение и использование информации, необходимой для эффективного решения профессиональных задач с помощью информационно – правовых систем, обоснованный выбор комплекса необходимых реквизитов для документа определенного вида, однако оформление проекта документа с некоторыми отклонениями от нормативных требований, перечисленных в ГОСТ Р6.30 – 2003 и Типовой инструкции по делопроизводству -  6 – 10  баллов – 4 («хорошо»)

3) –        превышение лимита времени, отведенного на выполнение практического задания, неверный выбор, либо неумение обосновать выбор комплекса необходимых реквизитов при составлении проекта документа определенного вида, либо  его оформление с отклонениями от нормативных требований, перечисленных в ГОСТ Р6.30 – 2003 и Типовой инструкции по делопроизводству                - 1 – 5 баллов  («удовлетворительно»)

4) – невыполнение, либо неверное выполнение задания – 0 баллов – 2 («неудовлетворительно»)

Задание 1.

Составьте письмо – запрос, включив в его структуру следующие элементы:

реквизиты получателя и отправителя; дата документа и исходящий номер (письмо-запрос может быть письмом-ответом, в таком случае необходимо также указать номер и дату документа, на который отвечают); заголовок (должен отражать суть вопроса); обращение; цель письма; суть вопроса (просьба что-то выслать, сообщить и т. п.); выражение надежды на сотрудничество; благодарность; подпись отправителя (должность, ФИО, подпись).

Помните, что письмо-запрос обычно подписывает руководитель организации либо уполномоченное лицо. Оформление письма осуществляется на фирменном бланке организации.

Задание 2.

Составьте в текстовом редакторе Word благодарственное письмо от имени компании «Альянс стройсервис» – студии «Леогранд» за высокое качество предоставленных услуг, предусмотрев в нем следующие реквизиты: эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания), справочные данные об организации, наименование вида документа, текст документа, подпись, оттиск печати.

4. Виды работ практики и проверяемые результаты обучения по  профессиональному модулю

4.1. Учебная практика:

Виды работ

Коды проверяемых результатов (ПК, ОК)

УП 03. 01 Выполнение работ по должности служащего «Делопроизводитель» Составление документа на персональном компьютере. Составление бланка для основных документов. Составление бланка для писем. Ознакомление с видами организационных документов предприятия: положением о персонале, штатным расписанием, структурой и штатной численностью, должностной инструкцией. Составление и оформление штатного расписания, должностной инструкции. Составление текста и оформление приказа по основной деятельности, указания, распоряжения. Оформление протоколов, выписок из протоколов, выписок из приказов. Подготовка текста протокола Составление заявлений, резюме, автобиографии. Подготовка и оформление приказа по основной деятельности. Составление распоряжений и указаний. Оформление выписок Изучение правил составления и оформления договоров и контрактов о приеме на работу. Подготовка приказов по личному составу о приеме, увольнении, командировании персонала. Подготовка и составление заявлений. Подготовка справок с места работы, объяснительных записок, служебных записок, докладных записок. Оформление основных реквизитов трудового контракта. Составление и оформление приказов по личному составу. Назначение и заполнение личных карточек. Подготовка служебных писем. Оформление факса. Состав документов личного дела. Оформление документов личного дела. Ознакомление с правилами формирования дел, регистрации документов. Организация поиска, сбор информации. Организация документооборота в программе Дело. Использование шаблонов офисного пакета. Ознакомление с видами средств связи офиса (телефон, факс, модем, факс-модем), правилами этикета при их эксплуатации. Копирование документов. Ознакомление с видами техники и технологиями копирования и размножения документов Знакомство с возможностями электронной почты, интернета. Сканирование и распознавание документов

ОК 1, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7, ОК 9, ОК 13 ПК 1.1, ПК 1.2, ПК 1.3, ПК 1.4, ПК 2.1, ПК 2.2

4.2. Форма аттестационного листа