Основные темы семинаров по повышению квалификации
руководителей и специалистов кадровых служб по 72-часовой программе «Кадровое делопроизводство»
№ п/п | I этап (42 часа) | Кол-во часов |
1 | Нормативно-методическая база, регламентирующая работу с кадровой документацией. Номенклатура дел кадровой службы. Рекомендации по оформлению личных дел и личных карточек работников. Формирование дел и хранение документов по личному составу. Подготовка документов к передаче в архив. | 3 часа |
2 | Кадровое делопроизводство с нуля. Составление инструкции по кадровому делопроизводству | 1 час |
3 | Локальные нормативные акты организации. Порядок разработки локальных нормативных актов: штатного расписания, должностных инструкций работников, ПВТР, коллективного договора и др. Виды приказов по личному составу Учет мотивированного мнения представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов. | 3 часа |
4 | Правила учёта, хранения и ведения трудовых книжек. Вкладыши к трудовым книжкам. Дубликаты трудовых книжек, порядок их оформления. | 2 часа |
5 | Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении. Испытание при приеме на работу: оценка результатов. Обязательные документы для оформления приема на работу. Документирование приема на работу. Трудовой и гражданско-правовой договоры: критерии, отличия. | 2 часа |
6 | Новое в трудовом законодательстве Российской Федерации. Порядок работы с персональными данными (ПД) сотрудников: новые требования в связи с изменениями ФЗ «О персональных данных» | 2 часа |
7 | Совмещение и совместительство. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству. Сверхурочная работа. Порядок оформления и оплата. | 2 часа |
8 | Документирование изменений условий трудового договора, особенности оформления. Перевод на другую работу: виды, порядок перевода Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Документы-основания для перевода. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Дополнительное соглашение к трудовому договору. | 2 часа |
9 | Оформление увольнения. Документы - снования для прекращения ТД. Увольнение по собственному желанию. Особенности увольнения по соглашению сторон. Процедура расторжения срочного трудового договора. Увольнение по инициативе работодателя: увольнение по статье, процедура оформления документов, документальное подтверждение правомерности увольнения. Сокращение численности штата: процедура, пакет документов | 2 часа |
10 | Порядок закрепления режима труда и отдыха в локальных нормативных актах и в трудовом договоре (рабочее время, его продолжительность, время отдыха). Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. | 2 часа |
11 | Виды отпусков. Алгоритм предоставления отпуска и оформления документов. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части. Порядок изменения графика отпусков. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Практическая работа: исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. | 1 час |
12 | Дисциплина труда. Система стимулирования персонала. Поощрения за труд, документальное оформление. Порядок применения и оформления дисциплинарных взысканий. | 2 часа |
13 | Система управления охраной труда в организации. Специальная оценка условий труда. Федеральный закон о специальной оценке условий труда от 01.01.01 года | 1 час |
14 | Виды ответственности работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Полномочия государственных инспекторов труда. | 2 часа |
15 | Воинский учёт на предприятии и обязанности работодателя. Бронирование. Организация работы с военными комиссариатами по сдаче отчётности и сверкам | 2 часа |
16 | Новое в социальном страховании. Взаимодействие кадровых служб с Фондом социального страхования РФ по РБ. Правила подсчёта страхового стажа | 2 часа |
17 | Новое в пенсионном законодательстве. Персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц. Государственное софинансирование пенсий. Взаимодействие кадровых служб с Региональным отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия. | 2 часа |
18 | Методические рекомендации по оформлению наградных материалов в соответствии с требованиями полномочного представительства Президента РФ в СФО и Управления по государственным наградам Президента РФ» | 2 часа |
19 | Практические занятия. Решение ситуационных задач | 3 часа |
20 | Входное тестирование и выходное тестирование. | 2 часа |
21 | Консультирование слушателей | 2 часа |
II этап (30 часов) | ||
1 | Анализ изменений в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2013, 2014 годах (авторский семинар эксперта-юриста ) | 8 часов |
2 | Составление информационно-справочных документов (акт, справка, докладная записка, объяснительная записка, письмо). Практическое занятие | 4 часа |
3 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (молодёжи; женщин и лиц с семейными обязанностями; иностранных рабочих; сезонных работников; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.). | 3 часа |
4 | Гарантии и компенсации работникам: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с получением образования; в некоторых случаях, связанных с расторжением трудового договора и др. | 2 часа |
5 | Социальное партнёрство в сфере труда. Коллективный договор | 2 часа |
6 | Материальная ответственность сторон трудового договора. | 1 час |
7 | Индивидуальные и коллективные трудовые споры: порядок их рассмотрения и разрешения | 2 часа |
8 | Психологические особенности работы в команде (коллективе) | 3 часа |
9 | Практикум по заполнению трудовых книжек | 2 часа |
10 | Промежуточное и выходное тестирование. Подведение итогов, вручение свидетельств о повышении квалификации. | 3 часа |
Учебная часть Учебно-методического центра РОУ УМЦ ООП РБ
